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公開課
內訓課
  • 美業實戰銷售技巧提升訓練

    主講老師:曾老師 課程時長:2 天

    銷售:到底是啥? 銷售金句:“銷售就是把話說出去,把錢收回來; 銷售就是把我的思想放進你的腦袋,把你的錢放進我的口袋; 銷售就是滿足顧客需求的過程; 銷售就是販賣信賴感; 銷..

  • 定位發展路徑——職業生涯規劃

    主講老師:曾老師 課程時長:1 天

    課程背景:新入職員工尤其是大學應屆畢業生普遍存在面臨新崗位的不適,或從校園到職場的迷茫。職場發展一段時間的老員工陷入職場動力和方向的迷茫期,本課程對于幫助員工尋找到自身在企業中的定位與方向,合理規劃自己..

  • 狙擊“黑天鵝”與“灰犀牛” ——淺析銀行系消費金融業務風險管控...

    主講老師:萬里 課程時長:2 天

    引導:什么是黑天鵝與灰犀牛?案例:各行業案例展示第一講:消費金融的風險表現一、國內研究觀點1. 目前消費金融存在的問題1)信用機制不完善2)產品需求風險3)缺乏技術和人才4)..

  • 中國銀行業媒體危機公關與聲譽風險管理---全案例教學...

    主講老師:周偉 課程時長:2 天

    一、 銀行業聲譽風險的定義 中國銀行業聲譽風險、美國、英國、加拿大等國外聲譽風險介紹 案例分析:齊魯銀行票據詐騙案案例 從2010年12月6日案發至2011年3月2日高管下課,針對四個月時間監管..

  • 巔峰對決-網絡版企業經營管理實戰演練

    主講老師:倪明勇 課程時長:2 天

    第一章 游戲準備 1、課程及系統簡介 2、起始月經營: 3、講師點評:(1)職業經理人的財務報表閱讀技巧與分析技巧  財務報表是如何構成的?如何正確理解會計要素?會計要素..

  • 以利潤為中心的企業組織架構與崗位設計

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    以利潤為中心的企業組織架構與崗位設計 ★ 課程意義 公司在飛速發展, 業務在不斷擴張,部門組織結構在不斷膨脹變革,人員是不斷的增加了……可您的利潤增長了嗎? 部門..

  • 以利潤為中心的企業績效管理

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    以利潤為中心的企業績效管理 ★ 課程意義 為什么公司美好的愿景與戰略目標總難以有效達成? 為什么公司股東的價值總難以最大限度得到回報? 為什么員工的智力與勞力付出總難以得到正確的度量與激勵?..

  • 以利潤為中心的企業人才培訓管理

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    以利潤為中心的企業人才培訓管理 ★ 課程背景 為什么美國摩托羅拉公司的培訓投入1美金可以獲得30美金的回報? 為什么日本豐田愿意花巨額投資培訓以構建強大的汽車王國? 為什么麥當勞/肯德基..

  • 以利潤為中心的企業員工關系管理

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    以利潤為中心的企業員工關系管理 ★ 課程意義 員工關系管理是人力資源管理的一項重要工作。融洽、和諧的員工關系,將會在團隊中形成互幫、協調開展工作的良好氛圍,從而促進團隊整體工作效率的提高。妥善管..

  • TTT企業內部培訓師實戰培訓課程

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    TTT企業內部培訓師實戰培訓課程 ◆ TTT課程亮點: 培訓與發展是現代企業人力資源管理的一項核心內容之一,也是HR工作中的難點.而培訓師資源多少?培訓師的授課水平高低則是培訓成功的關鍵. 我們..

  • 以利潤為中心的企業人才招聘與甄選

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    以利潤為中心的企業人才招聘與甄選 ★ 課程背景 東莞某合資企業,因選錯營銷總監,公司1000萬外貿訂單不慎飛單? 濟南某中型國企,因選錯總經理,上億資產企業三年即關門倒閉? 無錫某民營企業,..

  • 員工職業化塑造課程大綱

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    員工職業化塑造課程大綱 ◆ 課程目標: 1 通過本課程幫助員工建立自己的職業信仰,調整工作心態,明確個人職業定位;2 使員工個人目標與組織目標保持一致,掌握從目標制定到工作計劃、有效利用時間及時..

  • 企業特種部隊

    主講老師:朱相望 課程時長:1 天

    ﹡決策與執行:團隊首先要有正確的決策,其次才是有效地執行,當你肯定你的觀點正確時,要用適當的方式去影響你的團隊。﹡坦誠溝通:針對不同性格的伙伴,用我們的真誠與勇氣,去嘉許的優點,指正對方缺點,相互幫助,..

  • 絕勝現場:ISO9001企業內審員能力提高課程

    主講老師:陳斌 課程時長:2 天

    【課程目標】提高企業內審員實戰能力,有效發現企業日常生產管理、質量管理等方面的問題點。深入理解過程方法并應用于內審中,掌握每一條款和主要過程的審核方法和技巧 掌握準確判斷不合格澄清不合格事實..

  • 財務人員職業道德與素養

    主講老師:文輝玲 課程時長:1 天

    第一講:財務人員職業道德與素養認知篇一、財務人員的職業道德素養定義及內容1. 愛崗敬業,忠于職守2. 熟悉法規,廉潔奉公3. 依法辦理,遵章守紀4. 客觀公正,顧全大局5. 賦能服務..

  • 財務人的職業規劃與技能提升

    主講老師:文輝玲 課程時長:2 天

    第一講:財務人“軟技能”提升背景一、軟技能提升的“新四化”背景1. 國際形勢化2. 智能互聯化3. 財務共享化4. 企業轉型化案例:現..

  • 數字賦能時代企業內控與風險管理實務

    主講老師:文輝玲 課程時長:2 天

    第一講:企業經營內控風險管理的定義與真正價值一、內控風險管理的真正意義與作用1. Why-企業做內控管理的重要性與作用2. Who-企業內控誰來控3. What-企業內控目標和內容4. ..

  • 數字賦能時代業財融合及財務BP價值創造

    主講老師:文輝玲 課程時長:2 天

    第一講:開闊全局視野篇互動環節引入:開闊“財務BP”的全局視野1. 科學數據做出決策判斷2. 查找歸類進行計算分析3. 數據透析企業經營本質一、數字賦能時代靈魂三..

  • 業務情境微課敏捷開發

    主講老師:龔致勛 課程時長:2 天

    一、什么是好的課程 1、傳統課程與好的課程的區別 2、業務課程選題三種來源:新-關-痛 3、課程開發質量保障體系二、業務課程開發流程:四段八步 第一階段輔導:聚焦定位 1、第一步:課..

  • 文化領導力——企業文化落地實踐技能提升

    主講老師:馬一鳴 課程時長:1 天

    第一講:正確認識企業文化1. 企業文化的構成——四層次論2. 企業文化與戰略發展3. 制度管理與文化管理案例:阿里巴巴的文化管理4. 企業文化的設計第二講:企..

  • 企業公文寫作規范與技巧

    主講老師:尚翎 課程時長:1 天

    第一講:基礎篇:公文的歷史與職場意義1. 公文的起源與發展2. 公文定義、種類和特點3. 公文在職場中的作用與意義第二講:規范篇:企業行政性公文寫作基本要求一、文體與語言特點互動:把..

  • 思維導圖企業實操應用

    主講老師:潘曙光 課程時長:2 天

    1、模塊一:思維概念模塊(1)思維的分類(2)七種重要的思維(3)系統思維的概念(4)逡輯思維不表達(5)發散性思維的概念2、模塊二:大腦結構模塊(1)大腦的結構(2)巠右腦..

  • 傳統文化與廉潔從業

    主講老師:劉藝強 課程時長:2 天

    第一篇:中國傳統文化與蓮品質1.從周敦頤的《愛蓮說》說起2.蓮在傳統文化中的地位3.愛蓮從獨愛走向眾愛案例:口吐蓮花VS步步蓮花第二篇:紅色文化與“蓮”品質1..

  • 專業會議禮儀訓練

    主講老師:曹愛子 課程時長:1 天

    認知篇——專業會議接待形象管理重要性一、會議服務工作人員的角色認知1. 我是誰?2. 我們為誰工作3. 我們的客戶是誰二、職業形象管理的重要性1、你的形象豈止..

  • 廉潔從業:做一個忠誠干凈擔當的電力人

    主講老師:龍生 課程時長:2 天

    課程導入:課程簡述+學習引導+課程開場第一講:倡廉風,明廉責一、學習貫徹總書記反腐倡廉重要講話精神價值點:系統復盤學習反腐倡廉的系列講話精神導入:十九屆中紀委五次會議主題1. 反腐的六大..

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