管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：納稅風險點管控及稅收籌劃課程 | |
| 主講老師：陳梅 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、納稅管控及籌劃的核心思路 1、 納稅管控及籌劃的知識架構 2、 納稅管控及籌劃邏輯思路與切入點 3、 大數據時代的稅務稽査環境 4、 納稅管控及籌劃的四重境界 二、增值稅的四重境界 1、 洞悉增值稅稅法政策 2、 規避.. | |
| 課程名稱：互聯網形勢下的新零售模式構建與運營實務 | |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介： 破冰游戲：分組：隊長、隊名、口號、隊歌 培訓結束，評出優勝組、先進個人，并進行獎勵 引子： 從盒馬鮮生新零售說起，有何啟發？ 這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代 ——狄更斯《雙城記》 .. | |
| 課程名稱：新形勢下賬款回收及預防技能提升訓練營 | |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、我們為什么要回款？ 1、資金是企業的血脈，做強做大的基礎 2、自身價值的體現 3、是自身福利待遇的保障 4、主人翁態度與責任感 二、客戶為什么不回款？ 1、由于種種原因，真的沒錢 2、資金緊張，有錢但缺.. | |
| 課程名稱：工業互聯網與人工智能應用解析 | |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、認識產業互聯網、工業互聯網、工業大數據及人工智能 1、思維創新的技術路徑 2、認識產業互聯網 什么是產業互聯網？ 產業互聯網VS工業互聯網、互聯網＋、智能＋ 3、初識工業互聯網 ɨ.. | |
| 課程名稱：主管、經理全面管理技能提升 | |
| 主講老師：鄭奕 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、主管、經理的角色認知與職業化塑造 主管、經理的角色認知與職責 主管、經理的責任與正向思考的態度 主管、經理的能力要求和素質模型 彼得效應：從技術走向管理的管理者.. | |
| 課程名稱：溝通藝術與管理能力提升 | |
| 主講老師：劉海宏 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：通過一個小故事分析有效溝通的原則是什么 一、溝通的實質和原則 1、溝通就是傳遞信息、說明事物 2、溝通是為了聯絡感情 3、溝通是為了表達意愿 二、溝通的特性 雙向反饋是溝通的基礎 不同文化、不同民族、不同方向的溝通模式不.. | |
| 課程名稱：高效目標時間管理 | |
| 主講老師：莊樁 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課程模塊名稱 知識點 授課方式 參考培訓工作日 第一章 時間管理的真諦 時間的價值 時間運用的種類 時間管理的目的 時間管理心態和心理建設 講解 180分鐘 第.. | |
| 課程名稱：SPC – 統 計 過 程 控 制 | |
| 主講老師：周新奇 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章SPC 概論 什么是 SPC (Statistical process control) 統計過程控制 SPC 的定義 SPC 的起源與歷史 SPC 控制圖形.. | |
| 課程名稱：授課相關事項說明 | |
| 主講老師：韋志國 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：各合作伙伴： 我是寫作類課程培訓師韋志國。長期以來，本人專注公文與新聞寫作課程，堅持“精進自我，分享他人”的原則開展授課，獲得了普遍認可，積累了一定的市場信譽。為進一步保障授課順利進行，提升課程效果，促進各方合.. | |
| 課程名稱：OKR引領組織變革 | |
| 主講老師：陳凱 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：1，OKR到底是什么? @ OKR與傳統績效管理的區別； @ OKR的創建與實施； @ OKR的評價體系； @ 企業落地應用的核心； @ 用戶付薪，人人都是CEO-----不在是口號了； @ 企業啟動OKR的.. | |
| 課程名稱：擅寫——職場結構性寫作訓練 | |
| 主講老師：劉江鴻 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：為什么職場寫作需要結構性 一、認知結構的魅力 二、結構性寫作—鋪滿了整個工作場景 各類報告/工作總結/各類方案/業務分享/開發課程/培訓心得/學習體會 三、四類常見場景應用結構性寫作 1. 說得清-精準傳遞.. | |
| 課程名稱：通信行業班組長管理素質全面提升課程 | |
| 主講老師：文茵 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：課程簡述：通信行業班組長管理素質全面提升課程 培訓規則：二至三天培訓以“游戲+視頻+案例+理論+實操+演練”的方式開展，確保從學習到理解 開場游戲：心有靈犀 團隊建設：組名，組長，組徽，組訓 第一講：團隊.. | |
| 課程名稱：組織經營學——群經之首易經的管理學 | |
| 主講老師：楊智雄 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：第一講：易經在工作上的運用 一、陰陽文化的感應 1. 和諧園滿為最高境界： ——陰陽調和：陰與陽都是一時的過程、手段，最終的結果、目的是要和諧合作 2. 從陰陽變化領悟管理 1）弱之勝強，柔之勝剛 2.. | |
| 課程名稱：創新型組織—可持續的創新領導力 | |
| 主講老師：薛旭亮 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元：創新領導力的認知 1、領導力的概念； 2、傳統領導力與創新領導力的維度區別； 溝通 跨界 信任 開放式環境與文化 冒險的機制 &#.. | |
| 課程名稱：十四五”規劃中的“碳中和”目標與火電廠未來發展 | |
| 主講老師：賈象凱 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一節：中國“碳中和”承諾的歷史意義 第二節：實現“碳中和”的路徑、原則及風險防范 第三節：“十四五”火力發電發展趨勢與未來展望 第一節 中國“.. | |
| 課程名稱：4D領導力與卓越團隊建設課程 | |
| 主講老師：丁大硼 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分 課程導入 熱身、破冰、團隊建設 4D背景介紹 第二部分 4D系統的第五力 自然力與第五力 未管理的第五力 異常行為常態化的背后 .. | |
| 課程名稱：金稅三期系統下稽查風險管控與應對 | |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課程模塊一：金稅三期系統下的稅務稽查變化 一、如何認識“金稅三期”系統 金稅三期系統，是指建立“一個平臺、兩級處理、三個覆蓋、四個系統”全方位大數據稅務識別系統。 一個平臺、兩級處理.. | |
| 課程名稱：金牌店長之現場管理效能提升 | |
| 主講老師：查玉紅 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課程導入： 1. 目前店鋪管理上的困惑 2. 終端執行力為什么不搞 3. 為什么激勵起不到明顯的作用 4. 流程表格為什么只是形式 5. 指標為什么下方困難，員工抵觸心理很大 第一講：門店管理需要精細化 1. 門店精細化管.. | |
| 課程名稱：開心工作，快樂溝通 ——溝通的方法和技巧 | |
| 主講老師：魏巍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一天 一、增加熟悉度 1.雞尾酒會 通過該活動，增加學員間的彼此了解，增進同事間的關系；同時明確學員學習的目的 2.興趣島 認知到不同人的不同特質，接受他人與自己的不同 3.霍蘭德介紹 通過對6大特質人物的介紹，學習如何.. | |
| 課程名稱：商業銀行對公業務全流程管理 | |
| 主講老師：賈宏波 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章對公信貸業務貸前調查與分析要點 1.當前環境下，做好商業銀行對公授信業務的主要思考 2.當前重點支持行業和重點投放行業 3.貸前調查，客戶營銷與理解客戶： 客戶準入與如何選擇客戶 信貸客.. | |
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