管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：新職業化塑造 | |
| 主講老師：張鵬浩 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：職業化的理性與感性詮釋 1、什么才是真正的職業化 2、職業化的感性理念是什么？ 3職業化對我們的幫助時什么 4、痛苦的工作VS快樂的工作 5、職業化理性概念是什么？ 6、如何讓雇傭軍變成志愿軍？ 7、小心！不要別你的公司圈.. | |
| 課程名稱：實效B2B大客戶銷售與管理維護技能提升訓練營 | |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：破冰游戲：分組：隊長、隊名、口號、隊歌 培訓結束，評出優勝組、先進個人，并進行獎勵 引子： 這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代！ ——狄更斯《雙城記》 第一部分：大客戶銷售B2B業務技能提升.. | |
| 課程名稱：數字化時代下新技術發展及應用 | |
| 主講老師：王文祿 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：數字化時代的特征 數字化時代下的用戶、市場、管理、營銷等方面的變化； 第二講：數字化技術的發展變遷 1．大數據技術的發展 1）大數據的概念； 2）大數據的特點； 2．人工智能的發展； 1）人工智能的概念； 2）人.. | |
| 課程名稱：5G新技術、新模式及商機挖掘 | |
| 主講老師：梁宇亮 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：單元 大綱 內容 效益 單元一 走進5G 1、了解5G下的機遇和挑戰。 2、什么是5G，我們該在5G來臨是做好哪些準備？ 本單元讓學員了解5G的基礎知識 單元二 5G時代的產品設計和迭代創新 1、5G下的IOT機遇 2、5G下的.. | |
| 課程名稱：中流砥柱--中層管理者的卓越領導力 | |
| 主講老師：張志濱 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、中層管理者的崗位認知 成為管理者的五個重要角色轉變 工作角色：由做事的人轉變到理事管人的人 工作心態：由關注自我轉變到關注團隊 工作重心：由關注自身工作轉變到關.. | |
| 課程名稱：如何設計與眾不同的商業模式 | |
| 主講老師：周彥平 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、什么是商業模式？ 1、經典商業模式案例解讀 案例：三只松鼠、小米等賺錢模式。 沒有不能賺錢的行業，只有賺不到錢的模式。 2、正確理解商業模式和戰略 什么是商業模式？ .. | |
| 課程名稱：八大工具與實際應用 | |
| 主講老師：尹樹剛 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：基礎管理工具 一、管理基礎工具 1. 工具1：勝任素質模型 2. 工具2：崗位價值評估法 3. 工具3：標桿管理法 案例分享：他們為什么辭工？ 二、學習管理工具 1. 工具1：頭腦風暴 2. 工具2：團隊列名 .. | |
| 課程名稱：商務合同風險管理與有效控制實務 ——500強高績效內部授權課程 | |
| 主講老師：任朝彥 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元：企業合同管理風險的實務操作及案例解析 1.合同風險管理的目標 2.合同風險管理的意義 3.合同風險防控的基本流程 4.合同管理法律制度的建立 5.《合同法解釋》對合同風控的影響 6.合同效力的推定與實務操作 7.. | |
| 課程名稱：工會工作綜合素養提升 （三天實操版） | |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：分享與分析: 請描述一下您所認識的當下社會 請描述一下當下員工的心理與需求 工會組織怎樣的活動比較受歡迎？為什么？ 我們是怎樣策劃工會的活動的？ .. | |
| 課程名稱：創新激發與企業發展 | |
| 主講老師：武文紅 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1激發你的創新潛能 1.1創新的概念和重要性 1.2能力與年齡寓意圖 1.3案例：學習·調整·創新 拯救了我! 1.4創新的動機和阻力 1.5人格、心態與發展 1.6案例：認知自己 優勢與樂趣中創.. | |
| 課程名稱：非財務人員財務管理 | |
| 主講老師：馬軍生 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、建立財務思維——管理人員要具備財務戰略思維 1.不懂財務可能“語言不通”，聽不懂，說不明 現實中企業管理人員的“財務障礙” .. | |
| 課程名稱：經銷商運營管理培訓 | |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講 如何有效進行庫存管理 一、銷售預測與計劃管理 銷售預測與計劃管理策略介紹 如何做好需求預測管理（預測、計劃、訂單等）？ 制定預測的原則與一般步驟 銷售預.. | |
| 課程名稱：寫字樓招商與招商技能提升 | |
| 主講老師：李豪 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：1關于寫字樓項目的客群定位 1.1區域市場寫字樓運營現狀研究 1.2區域市場寫字樓租金與服務研究 1.3寫字樓項目的客戶定位 2寫字樓招商推廣與招商實施 2.1推廣策略 2.1.1推廣主題 2.1.2推廣渠道 2... | |
| 課程名稱：管理者建立信任與留人管理 | |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元：互聯網時代，管理者為什么要賦能，不能簡單粗暴？ 來自互聯網時代的挑戰 - 工業1.0到工業4.0 組織面臨的三大挑戰 透過現象看本質：心理資本管理 心理資本與行為的關系.. | |
| 課程名稱：打造你的非職權影響力—中高層管理者商務禮儀 | |
| 主講老師：王惠 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：管理者形象與禮儀認知 1、禮儀的三個層次FSE 功能Function 規范Standard 體驗Experience 課堂活動：直覺練習 2、禮儀形象模型 =.. | |
| 課程名稱：非暴力溝通 | |
| 主講老師：劉艷萍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：認識非暴力溝通 1.溝通中常見的問題有哪些？不良溝通對我們有哪些傷害？ 2.溝通背后的心智模式：原生家庭對我們的影響 3.暴力溝通背后的正面動機是什么？ 4.什么是非暴力溝通？ 5.非暴力溝通中的傾聽 ᠕.. | |
| 課程名稱：領導力與實際執行 | |
| 主講老師：何云鵬 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講 我是誰——領導者與管理者的區別 一、角色認知 導入 一、我是誰？ 1、“一人敵”與“萬人敵” 2、管理者角色轉變 3、管理，還是領導？ 二.. | |
| 課程名稱：四招解放管理者 | |
| 主講老師：齊磊 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課程內容： 第一講:站在組織看自己——高效組織關鍵是什么？3大核心要素 課程內容： 一、高效組織的3大核心要素 1.一位能夠激發人心的領導 2.一個清晰明確的共同目標 3.一套團隊成員共守的規則 工.. | |
| 課程名稱：卓越兼職內訓師能力進階 | |
| 主講老師：高虎 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：破冰 一、什么是培訓，為什么需要兼職內訓師？ 1、培訓究竟是什么？ ◆ 小組討論：我認為，培訓是什么？ 2、培訓的目的是什么？ 3、為什么需要兼職內訓師？ 二、兼職內訓師應該是誰，做什么？ ◆ 問題：作為兼職內訓師，我目前.. | |
| 課程名稱：行動學習—經驗萃取訓戰工坊 | |
| 主講老師：李沛賢 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介： 一、為什么要進行經驗萃取 1.什么是經驗萃取 “經驗萃取”，就是把企業內部的專家/標桿的最佳實踐，提煉出來，再傳授給其他人，讓其他人的工作效率和工作績效能夠迅速提升。 經驗萃取的適用范圍.. | |
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