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管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..

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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
課程名稱:智慧城市——高級認證課綱
主講老師:駱飛 培訓天數:5 天
課程簡介:第1章 智慧城市背景 1.1 智慧城市的歷史 1.2 城市化發展中產生的問題 1.3 城市化發展的內在需求 1.4 智慧城市發展的目標 第2章 內涵和外延 2.1 智慧城市的內涵 2.1.1 智慧城市定義 2.1.2 概..
課程名稱:移動互聯網新媒體營銷內容營銷和營銷模式創新
主講老師:史杰松 培訓天數:1 天
課程簡介:第一章:趨勢篇:移動互聯網新媒體發展趨勢及用戶習慣改變篇 1.PC互聯網和移動互聯網商業特稱變化(去中心化、去中介化等) 2.分組討論:你認識的移動互聯網、社群、粉絲、用戶參與、網紅人格化營銷 3.長尾理論淡化圈層和社群網紅經濟的..
課程名稱:標桿店長-五項修煉
主講老師:李中生 培訓天數:2 天
課程簡介:第一關團隊特征與管理策略 60后到00后的五代管理特征 以心理需求分析為基礎的管理策略制定 效率型團隊與效能型團隊管理定義 馬斯洛心理層次與門店員工管理執行 第二..
課程名稱:房地產跨部門協作與問題解決工作坊
主講老師:馬森 培訓天數:2 天
課程簡介:工作坊導入:破冰活動:我眼中的“你” 第一部分 變革時代的房地產管理之變 1.變革時代業務向管理要效益 1.1企業管理中人的屬性越發被凸顯 1.2變革期管理效能亟待提升 1.3反思組織智慧與組織健康的區..
課程名稱:時間管理與工作效率提升
主講老師:曾子熙 培訓天數:1 天
課程簡介:第一單元:工作管理之工作效率的內涵 一、 什么是效率? 二、 工作效率的含意與價值 三、 工作效率與工作管理 四、 提升工作效率的方法與工具 整合資源 目標設定 目標分解 計劃指定 計劃落實 時間管理 第二單元:目..
課程名稱:崢嶸歲月,重走長征
主講老師:羅銘 培訓天數:1 天
課程簡介:A:培訓開始的前期準備 1:培訓學員根據人數分為N個小組; 2:每個小組擁有一張中央紅軍長征線路圖和沙盤道具; 3:培訓會場布置,最好是黨員主題教育教室(如道德講堂等等) 4:學員為黨員需要佩戴黨徽標識,全體學員胸前系紅領巾..
課程名稱:TTT培訓課程
主講老師:韓麗 培訓天數:3 天
課程簡介:[TTT一階] 第一部分:培訓師職業導論:培訓成人要有兩把刷子 一、培訓師的職業角色 1、課程設計者——編2、活動組織者——導3、內容表達者——演 二、培..
課程名稱:金字塔原理及應用
主講老師:王偉 培訓天數:1 天
課程簡介:一、金字塔結構:邏輯清晰的思考、表達思路 (一)揣摩心理,體會意圖,迎合訴求,重點突出 (二)重點突出的六先六后 1.先重要后次要,先全局后細節 2.先總結后具體,先論點后論據 3.先結論后原因,先結果后過程 (二)邏輯清晰..
課程名稱:企業戰略與商業模式創新落地
主講老師:金超 培訓天數:2 天
課程簡介:一、商業模式:轉型期如何把握創新的關鍵? 1、中國經濟轉型與企業戰略升級的實現路徑 1-1 決定企業成長突破的三大關鍵 1-2 移動互聯時代的戰略挑戰和機會 2、商業模式設計的系統要素 2-1企業轉型與商業模式創新 2-2什..
課程名稱:新時代渠道開發及經銷商管理
主講老師:李兆輝 培訓天數:2 天
課程簡介:第一講:經營理念 一、生意增長的原理 1. 滲透率 案例分析:寶潔洗發水滲透率解析 2. 想得起 3. 買得到 案例分析:可口可樂觸手可得 二、消費趨勢 1. 消費普及 2. 消費升級 3. 消費分級 案例分析:得..
課程名稱:管理心理學
主講老師:高???/a> 培訓天數:1 天
課程簡介:一、認識心理學,了解員工基本心理規律 現象:對企業忠誠度低,有更好機會會選擇跳槽;工作過程中遇到復雜問題,會選擇逃避或推卸責任 1.情緒與行為 2.思考與行動背后的“推手” 3.人在群體中的心理需要 4..
課程名稱:《目標管理與計劃制定》行動學習工作坊
主講老師:代志杰 培訓天數:2 天
課程簡介:第1天 一、任務完成評估 列出上個月完成的8件事 計劃執行情況評估 列出最近3個月的關鍵目標 8件事的目標契合度評估 平衡輪 清晰自己所做事情和工作目標的關系 二、目標與計劃管理問題梳理 1、目標與計劃管理..
課程名稱:帶你走入精彩鮮活的項目管理世界 品西游 學項目管理
主講老師:高虎 培訓天數:2 天
課程簡介:破冰: 導言 談談項目管理那點事兒 1、項目與項目管理的前世今生 2、什么是項目和項目管理? □ 項目的定義 □ 項目管理的定義 3、衡量項目目標的四個維度 ◆ 管理啟示 □ 目標設定的SMART原則 □ 取經項目的大..
課程名稱:從技術骨干走向客戶經理培訓課程大綱
主講老師:駱飛 培訓天數:2 天
課程簡介:1、 技術人員轉型于市場人員的角色轉換和角色定位 □企業典型的職位層次及要求  市場的概念  市場者應該從事的主要活動  人才發展規劃-職業通道與職業定位 □技術人員與市場人員的..
課程名稱:5G網絡能力與行業信息化方案落地
主講老師:李盼星 培訓天數:1 天
課程簡介:一、什么是5G 5G網絡性能指標 可持續發展方面的需求 5G六大關鍵性能指標定義 5G三大關鍵效率指標 二、5G網絡能力的優勢與特點 5G網絡..
課程名稱:高責任的管理授權能力
主講老師:劉濤 培訓天數:1 天
課程簡介:第一講:認知授權的作用 一、對上作用——提高效率化忙為閑 1. 成功的管理者不是整天忙得團團轉的人,而是一切盡在掌握之中又悠然自得的人 2. 充分向下授權,降低決策層級,將決策點置于流程內部 3. 通過授..
課程名稱:做促動型管理者
主講老師:李曉艷 培訓天數:2 天
課程簡介:課程模塊一:基礎知識導入——行動學習理念 1.行動學習的起源 2.運用概念及公式解讀行動學習 3.行動學習價值模型 4.行動學習的應用 A行動學習在“經營”中的應用 B行動學習..
課程名稱:六頂思考帽課程大綱
主講老師:侯春梅 培訓天數:1 天
課程簡介:一、傳統思維的誤區 思維中的困難——情緒化,不知所從,混亂 情景模擬:去還是不去? (一)局限性思維 (二)對抗性思維 替代傳統思維的辦法——平行思維 二、六頂思考帽 (一)..
課程名稱:將最佳實踐轉為案例寶典---經驗萃取與案例開發
主講老師:李芳 培訓天數:3 天
課程簡介:時間 詳細內容 第一天 9:00-12:00 學員能力摸底:一分鐘自我介紹(姓名、崗位、能力) 【萃取經驗】 個人經驗萃取的意..
課程名稱:八項規定與案例警示
主講老師:劉藝強 培訓天數:2 天
課程簡介:一、要改進調查研究 1、到基層調研要深入了解真實情況 2、總結經驗、研究問題、解決困難 3、指導工作,向群眾學習、向實踐學習 4、多同群眾座談,多同干部談心,多商量討論 5、多解剖典型,多到困難和矛盾集中 6、群眾意見多的地..
 
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