【培訓(xùn)對象】
全體人員

【培訓(xùn)收益】
一、認(rèn)識真實的“我”，如何自我認(rèn)識？
二、凡事預(yù)則立

 學(xué)員對象：全體人員

課程前言:

 入社會的80、90后的新生人類，對一切都滿懷希望和美好憧憬，同時又對全新的環(huán)境感到茫然和忐忑。初踏職場，將會面臨一系列的問題和困惑。

如何以正確的心態(tài)面對工作？如何展現(xiàn)自己的能力獲得賞識？

課程思路:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 課程大綱第一章 職業(yè)定位與生涯規(guī)劃

一、認(rèn)識真實的“我”，如何自我認(rèn)識？

二、凡事預(yù)則立

1、MM的職業(yè)規(guī)劃測評：你究竟要什么？

——一切迷茫的根源

2、“蝸居”與“蟻?zhàn)?rdquo; “蒼蠅人”是什么？

——更普遍的狀態(tài)：·人生軌跡曲線

3、理想的工作存在嗎？

A、第一份工作你想著賺多少錢？

B、你能忘掉身份，清空心靈嗎？

C、你善于尋找自己的優(yōu)勢嗎？

D、怎樣克服自己性格的弱點(diǎn)？

E、初涉職場你學(xué)會了挑戰(zhàn)自我？

F、你能做到半年之內(nèi)千萬不要跳槽嗎？

第二章 大石頭法則——做最好的自己

一、怎么做個“靠譜”的員工？

二、跳出盒子想問題，沒有不可能

三、別忘記了目標(biāo)

1、做事有方法可講究嗎？

2、天下有沒有免費(fèi)的午餐？

3、正確的事情是什么事情？

4、什么事情絕對不能做？

5、做最重要的事情是什么事情？

6、你能做到一次只做一件事情嗎？

7、設(shè)定期限要怎么設(shè)定？

第三章  讓石頭變成金子

一、你要快點(diǎn)長大：發(fā)展你的小宇宙

二、機(jī)會是怎么來的？

——風(fēng)險中隱藏著機(jī)會

做別人沒有做過的事，建立信用，為未來儲備能量

第四章  做自己的老板

一、為你自己工作還是為老板工作？

二、如何管理好你自己？

三、怎么時刻控制好自己？

1、職場沒有絕對的公平

2、溝通能夠帶來機(jī)會

第五章  與上司的關(guān)系

一、保持距離很重要

二、跟對人很重要，如何跟對人？

三、怎樣領(lǐng)會上司的意圖？

四、您的說法我不同意

五、如何善于發(fā)現(xiàn)上司的閃光點(diǎn)？

六、不要找借口

七、匯報匯報要匯才能報

八、下班后如何與他相處？

第六章  與同事的關(guān)系

一、始終明白團(tuán)隊大于個人

二、助人者人恒助

三、吃虧是福

四、放低姿態(tài)搞定“老資格”

五、交流讓你我走得更近，同行未必是冤家

六、學(xué)會say no—該說“不”果斷說“不”

七、讓別人保住面子

八、脾氣和眼淚請放在辦公室之外的地方

九、你懂得掌握競爭的藝術(shù)嗎？

十、莫做長舌之人

十一、說話的目的是什么？

——為了讓別人明白

第七章  升職篇

一、想當(dāng)將軍的兵

二、工作自動自發(fā)

三、不要只為薪水工作

四、像對待愛人一樣對待工作

五、不要人云亦云

六、不向挫折發(fā)牢騷

七、怎樣讓自己變得無可替代？

八、職場游戲規(guī)則，你懂哪幾條？

九、什么要結(jié)交優(yōu)于自己的人？

十、心態(tài)決定前途方向

十一、塑造良好形象

十二、視工作為學(xué)習(xí)的殿堂

十三、有條不紊地做事

十四、接受風(fēng)險的挑戰(zhàn)

十五、每天為公司多做一點(diǎn)

十六、嚴(yán)守公司的秘密

十七、怎樣把握住關(guān)鍵的時機(jī)和事件？

十八、更換跑道要慎重

團(tuán)隊潛能創(chuàng)始人、實戰(zhàn)派管理專家
2006年全國十大女性講師
武漢大學(xué)MBA教授
暢銷書《大雁精神》、《軍令如山-團(tuán)隊執(zhí)行力》作者

電視臺熱播講座《搓麻精神—激情工作》、《跨部門溝通協(xié)作訓(xùn)練》、《8090后員工職業(yè)素養(yǎng)》

主講嘉賓：
她從事過IT、地產(chǎn)、辦公設(shè)備、汽車汽配、保健品、美容化妝品、服裝等多種行業(yè)營銷管理培訓(xùn)。
在過去的十年，她幫助了超過上萬名總裁、總經(jīng)理提升營銷管理能力，發(fā)掘更多令企業(yè)利潤倍增的方法，打造屬于中國企業(yè)特色的行業(yè)贏利模式。

10年來持續(xù)受邀中國大陸50多個城市，為上百家企業(yè)、大學(xué)和機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)場次上千場，直接聽眾人數(shù)逾30萬，間接聽眾、讀者近百萬。

授課風(fēng)格：
擅長高端管理及實戰(zhàn)類課程，激情高亢，風(fēng)趣幽默，將中國幾千年古文化與國內(nèi)外企業(yè)管理經(jīng)典案例相結(jié)合，研發(fā)出一系列實戰(zhàn)與互動式團(tuán)隊管理課程。根據(jù)企業(yè)的實際需求，開發(fā)培訓(xùn)課程，課程以趣味性、實用性、實效性著稱。課程包括：理論體系、案例分析、實戰(zhàn)演練。

品牌課程：
《大雁精神—打造精英團(tuán)隊》 《軍令如山－團(tuán)隊執(zhí)行力》  《搓麻精神—激情工作》   《跨部門溝通與協(xié)作》    
《大客戶營銷十把飛刀》   《雙贏無敵談判18成交》     《8090后攻心管理》   《8090后員工職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練》
 

• 陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練

  開課時間：已開課

  開課地點(diǎn)： 廣東-佛山

  課程大綱：第1節(jié)職業(yè)觀念篇：建職場品牌，創(chuàng)輝煌人生1、職業(yè)化：職業(yè)人快樂地做自己必須做的事2、職業(yè)化的三個層面2.1外面有職業(yè)的形象2.2里面有職業(yè)的心態(tài)2.4手里有職業(yè)的技能3、真正的保障：就業(yè)保障VS職業(yè)保障4、保障的來源：成為優(yōu)秀的職業(yè)人5、..

  ￥2,000   元/ 天

  人氣：969  

  

• 80、90后員工管理技巧

  開課時間：已開課

  開課地點(diǎn)： 上海-上海

  第一部分:對管理角色和80、90后的認(rèn)識第一單元:管理者的角色認(rèn)知1、管理者在企業(yè)的幾個層級2、管理者在企業(yè)的角色認(rèn)知誤區(qū)3、案例說明管理者承上啟下的作用和重要性第二單元：80、90人的歷史背景！1、時代環(huán)境對人格特質(zhì)的作用關(guān)系2、三個年齡段與三類不同群體差別3、..

  ￥2,500   元/ 天

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• 企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)提升

  開課時間：已開課

  開課地點(diǎn)： 山東-青島

  課程內(nèi)容 一、 開篇 1、如何看待職業(yè)發(fā)展――成功素質(zhì)調(diào)查報告 2、成功與成長：成長是你唯一的把握！ 3、成長的軌跡 二、 如何建立積極心態(tài) 1、自卑者的消極態(tài)度 2、唯一改變的只有你自己 3、做出快樂的行動，你就會感覺快樂！ 4、兩種心態(tài)導(dǎo)致不同結(jié)果――..

  ￥   元/ 天

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• “80、90后”員工管理與輔導(dǎo)技巧

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  開課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  【課程背景】 “后80”與“90后”是一個特殊的群體，他們身上被打上了深刻的時代烙印：獨(dú)生子女、高等教育改革、高校擴(kuò)招、時代變革、市場經(jīng)濟(jì)、東西方文化的大沖突與大融和。 他們的教育背景、家庭背景和社會背景造就了他們的性格特點(diǎn)，他們個性張揚(yáng)、..

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• 80、90後員工心態(tài)分析與管理技巧

  開課時間：已開課

  開課地點(diǎn)： 廣東-東莞

  80、90後員工心態(tài)分析與管理技巧 <br /><br /><br />公益講座 感恩客戶 <br />80、90後員工心態(tài)分析與管理技巧 <br /><br />課程類別：公益講座系列 <br..

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