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對應講師》對應內訓課》
OKR敏捷績效管理
開課地點:廣東-廣州 課程價格:3800 元 開課時間:2024-09-13  專業類別:績效管理   行業類別:  
課程收益:第一天(上午)1. 導入課程1) 引導活動:170 度視角2) 講師簡介:我在甲方經歷的,從 KPI 到 OKR 的變化2. 組織選擇 OKR 的原因1) 小組討論:對 OKR 的“疑問”、&..
績效管理實操方案班
開課地點:四川-成都 課程價格:1880 元 開課時間:2024-07-25  專業類別:績效管理   行業類別:  
課程收益:一、前言1.1 現代企業人力資源激勵體系搭建流程與步驟1.2 績效管理在人才發展和領導力提升的作用1.3 通過若干職場話題解析績效管理在企業管理中的現實作用 在職場中,是金子真的能發光嗎?᠙..
贏在績效-績效管理實務操作特訓營
開課地點:廣東-廣州 課程價格:3800 元 開課時間:2024-03-20  專業類別:績效管理   行業類別:  
課程收益:課堂上能獲取的重點收獲(行動計劃的基礎)第一單元:績效管理底層思維建立1.績效管理的本質2.績效=能力×意愿×環境3.績效情景管理4.工具1:綠燈行動計劃5.案例1:C的績效管理模式6..
《IPPTM國際績效改進師TM》初級認證班
開課地點:廣東-廣州 課程價格:7800 元 開課時間:2024-01-05  專業類別:績效管理   行業類別:  
課程收益:第一章:績效改進導論 導入:典型績效改進成功案例 1.1 績效改進的發展階段 1.2 國際績效改進協會 ISPI 1.3 績效改進的定義 1.4 績效改進的價值 1.5 ISPI 國際績效改進師(初級)標準與收益..
贏在績效-績效管理實務操作培訓
開課地點:廣東-東莞 課程價格:3800 元 開課時間:2023-07-14  專業類別:績效管理   行業類別:  
課程收益:【課程大綱】A.我們現實中的困惑?(帶著問題來課堂)1.績效管理似乎流于形式,績效管理到底該如何推動才能有效?2.部門經理如何才能把日常管理工作與績效管理工作結合起來?B.課程目標(我們的學習方向)1.正確理解績效管..
人才管理與股權激勵
開課地點:上海-上海 課程價格:6800 元 開課時間:2023-06-16  專業類別:績效管理   行業類別:  
課程收益:1)源自咨詢項目的方案定制經驗謙啟咨詢的主要業務模式是咨詢項目,為企業提供定制化的解決方案,內容包括組織優化、薪酬優化、績效考核優化、人才分級、中長期激勵等,為企業提供的是管理體系,而非單純的理念或局部的方法。有大量的咨詢案例做支持..
產品經理的五項修煉
開課地點:廣東-廣州 課程價格:3800 元 開課時間:2023-05-17  專業類別:績效管理   行業類別:  
課程收益:課程大綱一、產品管理的全局思維1.打造全生命周期的產品管理體系:三段論2.對產品管理體系的八大建議3.To B 和 To C產品經理的區別4.一般產品經理和優秀產品經理的對比5.產品管理體系三大主流程1).I..
基于戰略的績效管理體系設計實戰訓練營
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4580 元 開課時間:2022-12-24  專業類別:績效管理   行業類別:  
課程收益:第一講:重新認識績效管理1.什么是績效管理?2.為什么推行績效管理?3.績效管理為什么會失敗?4.績效管理體系與戰略的關系5.績效管理體系與人力資源管理體系6.績效管理的常見誤區及案例解析第二講:績效管理的常..
戰略績效管理-企業人才經營與全面績效管理
開課地點:廣東-佛山 課程價格:3800 元 開課時間:2022-12-16  專業類別:績效管理   行業類別:  
課程收益:第一章 人才經營推動企業全面績效管理1、企業經營與全面績效管理企業經營的三個基本問題績效管理的實現路徑全面績效管理的四個關鍵領域2、人才經營推動全面績效管理..
高效組織再造2.0-組織效能提升的11個關鍵
開課地點:廣東-廣州 課程價格:3800 元 開課時間:2022-12-07  專業類別:績效管理   行業類別:  
課程收益:序章:同心協力與團隊合作1、團隊的七個基本特征2、團隊合作的核心3、團隊管理的兩種狀態與兩種權力4、回歸團隊管理的“原點”5、團隊管理的四大金律與五個標準第一部團隊效能管理提升之理論篇..
績效面談--復盤與糾偏
開課地點:浙江-杭州 課程價格:4200 元 開課時間:2022-11-25  專業類別:績效管理   行業類別:  
課程收益:一、績效目標的確定1.設定目標的原則2.目標分解--各層結果如何制定1)企業/部門/個人結果3.設定明確結果考核標準(KPI指標)4.與下屬一起確定工作結果協議二、績效反饋流程1.與下屬探討結果達成情況 ..
企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班
開課地點:廣東-深圳 課程價格:6800 元 開課時間:2022-11-11  專業類別:績效管理   行業類別:  
課程收益:企業績效體系兩天方案班大綱(2天):第一部分 推行績效需要解決的三大問題作為績效管理的推行者,推行之前,就需要需要考慮好三大問題,三個問題解決好了,推行起來事半功倍。一、經理人的思想問題;1.績效就是人力資源部門的事..
企業績效體系兩天方案班
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4580 元 開課時間:2022-11-11  專業類別:績效管理   行業類別:  
課程收益:第一部分 推行績效需要解決的三大問題作為績效管理的推行者,推行之前,就需要需要考慮好三大問題,三個問題解決好了,推行起來事半功倍。一、經理人的思想問題;1.績效就是人力資源部門的事2.績效管理增加了工作量3.搞了績效..
基于戰略(年度經營目標)達成的績效管理
開課地點:浙江-杭州 課程價格:3800 元 開課時間:2022-11-04  專業類別:績效管理   行業類別:  
課程收益:一、企業經營就是績效管理1.工具&方法:組織效能提升與員工績效改善“TLTP(三層三力)”模型二、企業層績效管理1.戰略(年度經營目標)梳理與解碼1)方法:體系性強、內容清晰、分解到位的戰..
績效激勵班:導向擴張的利益分配機制
開課地點:廣東-深圳 課程價格:8800 元 開課時間:2022-09-23  專業類別:績效管理   行業類別:不限行業   
課程收益:第一部分:從戰略到績效的全流程,不能支撐戰略經營的績效是無效的從戰略到績效的全流程從戰略到執行DSTE,讓績效有來源有去向績效管理流程什么是標桿企業認可的績效什么是責任結果導向以客..
從管理走向內部績效顧問——績效改進六步法
開課地點:上海-上海 課程價格:3980 元 開課時間:2022-06-23  專業類別:績效管理   行業類別:不限行業   
課程收益:模塊一:績效改進文化與認知1.重新定義績效:1)看圖說話:種樹與修鐵軌;2)風暴研討:開車去北京;績效改進在戰略落地中的位置;2.績效水平4.0:1)績效1.0:績效考核為什么會失敗;2)績效2.0:績效管理如何..
薪酬方案—系統的員工激勵機制
開課地點:上海-上海 課程價格:4980 元 開課時間:2022-03-24  專業類別:績效管理   行業類別:不限行業   
課程收益:模塊一:薪酬系統建立的理論背景和影響因素1.全面薪酬管理的理論背景2.全面薪酬管理的企業文化背景3.全面薪酬管理的行業現狀及發展背景4.地區因素對薪酬管理的影響5.成本因素對薪酬管理的影響案例學習模塊二:..
崗位分析與薪酬設計管理培訓
開課地點:廣東-廣州 課程價格:2300 元 開課時間:2022-03-13  專業類別:績效管理   行業類別:不限行業   
課程收益:課程簡介:hr的痛點:招不到合適的員工、技能強的員工跳槽逃跑……薪酬體系年年調整,現有的薪酬框架,很多人放不進去……企業推行績效,績效薪酬的錢從哪里來?老板員工想法..
薪酬方案 —系統的員工激勵機制
開課地點:上海-上海 課程價格:4980 元 開課時間:2020-04-17  專業類別:績效管理   行業類別:不限行業   
課程收益:模塊一:薪酬系統建立的理論背景和影響因素1.全面薪酬管理的理論背景2.全面薪酬管理的企業文化背景3.全面薪酬管理的行業現狀及發展背景4.地區因素對薪酬管理的影響5.成本因素對薪酬管理的影響案例學習模塊二:..
戰略績效管理體系建立與實施
開課地點:上海-上海 課程價格:4980 元 開課時間:2020-03-12  專業類別:績效管理   行業類別:不限行業   
課程收益:模塊一:打造高效的績效體系1.當前企業面臨的經營困難中國企業戰略執行常見的八大問題當前老板首先要突破的思維2.中國企業需要建立戰略中心型組織3.戰略績效及其核心運作五階段4.戰略績..
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