績效管理公開課
OKR敏捷績效管理 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:3800 元 開課時間:2024-09-13 專業類別: 行業類別: |
課程收益:第一天(上午)1. 導入課程1) 引導活動:170 度視角2) 講師簡介:我在甲方經歷的,從 KPI 到 OKR 的變化2. 組織選擇 OKR 的原因1) 小組討論:對 OKR 的“疑問”、&.. |
績效管理實操方案班 |
開課地點:四川-成都 課程價格:1880 元 開課時間:2024-07-25 專業類別: 行業類別: |
課程收益:一、前言1.1 現代企業人力資源激勵體系搭建流程與步驟1.2 績效管理在人才發展和領導力提升的作用1.3 通過若干職場話題解析績效管理在企業管理中的現實作用 在職場中,是金子真的能發光嗎?᠙.. |
贏在績效-績效管理實務操作特訓營 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:3800 元 開課時間:2024-03-20 專業類別: 行業類別: |
課程收益:課堂上能獲取的重點收獲(行動計劃的基礎)第一單元:績效管理底層思維建立1.績效管理的本質2.績效=能力×意愿×環境3.績效情景管理4.工具1:綠燈行動計劃5.案例1:C的績效管理模式6.. |
《IPPTM國際績效改進師TM》初級認證班 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:7800 元 開課時間:2024-01-05 專業類別: 行業類別: |
課程收益:第一章:績效改進導論 導入:典型績效改進成功案例 1.1 績效改進的發展階段 1.2 國際績效改進協會 ISPI 1.3 績效改進的定義 1.4 績效改進的價值 1.5 ISPI 國際績效改進師(初級)標準與收益.. |
贏在績效-績效管理實務操作培訓 |
開課地點:廣東-東莞 課程價格:3800 元 開課時間:2023-07-14 專業類別: 行業類別: |
課程收益:【課程大綱】A.我們現實中的困惑?(帶著問題來課堂)1.績效管理似乎流于形式,績效管理到底該如何推動才能有效?2.部門經理如何才能把日常管理工作與績效管理工作結合起來?B.課程目標(我們的學習方向)1.正確理解績效管.. |
人才管理與股權激勵 |
開課地點:上海-上海 課程價格:6800 元 開課時間:2023-06-16 專業類別: 行業類別: |
課程收益:1)源自咨詢項目的方案定制經驗謙啟咨詢的主要業務模式是咨詢項目,為企業提供定制化的解決方案,內容包括組織優化、薪酬優化、績效考核優化、人才分級、中長期激勵等,為企業提供的是管理體系,而非單純的理念或局部的方法。有大量的咨詢案例做支持.. |
產品經理的五項修煉 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:3800 元 開課時間:2023-05-17 專業類別: 行業類別: |
課程收益:課程大綱一、產品管理的全局思維1.打造全生命周期的產品管理體系:三段論2.對產品管理體系的八大建議3.To B 和 To C產品經理的區別4.一般產品經理和優秀產品經理的對比5.產品管理體系三大主流程1).I.. |
基于戰略的績效管理體系設計實戰訓練營 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4580 元 開課時間:2022-12-24 專業類別: 行業類別: |
課程收益:第一講:重新認識績效管理1.什么是績效管理?2.為什么推行績效管理?3.績效管理為什么會失敗?4.績效管理體系與戰略的關系5.績效管理體系與人力資源管理體系6.績效管理的常見誤區及案例解析第二講:績效管理的常.. |
戰略績效管理-企業人才經營與全面績效管理 |
開課地點:廣東-佛山 課程價格:3800 元 開課時間:2022-12-16 專業類別: 行業類別: |
課程收益:第一章 人才經營推動企業全面績效管理1、企業經營與全面績效管理企業經營的三個基本問題績效管理的實現路徑全面績效管理的四個關鍵領域2、人才經營推動全面績效管理.. |
高效組織再造2.0-組織效能提升的11個關鍵 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:3800 元 開課時間:2022-12-07 專業類別: 行業類別: |
課程收益:序章:同心協力與團隊合作1、團隊的七個基本特征2、團隊合作的核心3、團隊管理的兩種狀態與兩種權力4、回歸團隊管理的“原點”5、團隊管理的四大金律與五個標準第一部團隊效能管理提升之理論篇.. |
績效面談--復盤與糾偏 |
開課地點:浙江-杭州 課程價格:4200 元 開課時間:2022-11-25 專業類別: 行業類別: |
課程收益:一、績效目標的確定1.設定目標的原則2.目標分解--各層結果如何制定1)企業/部門/個人結果3.設定明確結果考核標準(KPI指標)4.與下屬一起確定工作結果協議二、績效反饋流程1.與下屬探討結果達成情況 .. |
企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:6800 元 開課時間:2022-11-11 專業類別: 行業類別: |
課程收益:企業績效體系兩天方案班大綱(2天):第一部分 推行績效需要解決的三大問題作為績效管理的推行者,推行之前,就需要需要考慮好三大問題,三個問題解決好了,推行起來事半功倍。一、經理人的思想問題;1.績效就是人力資源部門的事.. |
企業績效體系兩天方案班 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4580 元 開課時間:2022-11-11 專業類別: 行業類別: |
課程收益:第一部分 推行績效需要解決的三大問題作為績效管理的推行者,推行之前,就需要需要考慮好三大問題,三個問題解決好了,推行起來事半功倍。一、經理人的思想問題;1.績效就是人力資源部門的事2.績效管理增加了工作量3.搞了績效.. |
基于戰略(年度經營目標)達成的績效管理 |
開課地點:浙江-杭州 課程價格:3800 元 開課時間:2022-11-04 專業類別: 行業類別: |
課程收益:一、企業經營就是績效管理1.工具&方法:組織效能提升與員工績效改善“TLTP(三層三力)”模型二、企業層績效管理1.戰略(年度經營目標)梳理與解碼1)方法:體系性強、內容清晰、分解到位的戰.. |
績效激勵班:導向擴張的利益分配機制 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:8800 元 開課時間:2022-09-23 專業類別: 行業類別: |
課程收益:第一部分:從戰略到績效的全流程,不能支撐戰略經營的績效是無效的從戰略到績效的全流程從戰略到執行DSTE,讓績效有來源有去向績效管理流程什么是標桿企業認可的績效什么是責任結果導向以客.. |
從管理走向內部績效顧問——績效改進六步法 |
開課地點:上海-上海 課程價格:3980 元 開課時間:2022-06-23 專業類別: 行業類別: |
課程收益:模塊一:績效改進文化與認知1.重新定義績效:1)看圖說話:種樹與修鐵軌;2)風暴研討:開車去北京;績效改進在戰略落地中的位置;2.績效水平4.0:1)績效1.0:績效考核為什么會失敗;2)績效2.0:績效管理如何.. |
薪酬方案—系統的員工激勵機制 |
開課地點:上海-上海 課程價格:4980 元 開課時間:2022-03-24 專業類別: 行業類別: |
課程收益:模塊一:薪酬系統建立的理論背景和影響因素1.全面薪酬管理的理論背景2.全面薪酬管理的企業文化背景3.全面薪酬管理的行業現狀及發展背景4.地區因素對薪酬管理的影響5.成本因素對薪酬管理的影響案例學習模塊二:.. |
崗位分析與薪酬設計管理培訓 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:2300 元 開課時間:2022-03-13 專業類別: 行業類別: |
課程收益:課程簡介:hr的痛點:招不到合適的員工、技能強的員工跳槽逃跑……薪酬體系年年調整,現有的薪酬框架,很多人放不進去……企業推行績效,績效薪酬的錢從哪里來?老板員工想法.. |
薪酬方案 —系統的員工激勵機制 |
開課地點:上海-上海 課程價格:4980 元 開課時間:2020-04-17 專業類別: 行業類別: |
課程收益:模塊一:薪酬系統建立的理論背景和影響因素1.全面薪酬管理的理論背景2.全面薪酬管理的企業文化背景3.全面薪酬管理的行業現狀及發展背景4.地區因素對薪酬管理的影響5.成本因素對薪酬管理的影響案例學習模塊二:.. |
戰略績效管理體系建立與實施 |
開課地點:上海-上海 課程價格:4980 元 開課時間:2020-03-12 專業類別: 行業類別: |
課程收益:模塊一:打造高效的績效體系1.當前企業面臨的經營困難中國企業戰略執行常見的八大問題當前老板首先要突破的思維2.中國企業需要建立戰略中心型組織3.戰略績效及其核心運作五階段4.戰略績.. |