《溝通與協(xié)作能力提升》
2017年11月3日，李近平老師為富強(qiáng)實(shí)業(yè)進(jìn)行了半天的“溝通。協(xié)作”能力提升培訓(xùn)，此次培訓(xùn)有近50名員工參加。 此次培訓(xùn)李老師采用體驗(yàn)式教學(xué)，培訓(xùn)中講解如果以上級、平級以及下級同事之間溝通，以及企業(yè)員工..
《企業(yè)公文寫作》內(nèi)訓(xùn)課程
2017年10月17日，李近平老師為中國電建集團(tuán)成都院進(jìn)行了半天的公文寫作培訓(xùn)，此次培訓(xùn)有近80名員工參加。 此次培訓(xùn)李老師采用體驗(yàn)式教學(xué)，培訓(xùn)中除了常規(guī)企業(yè)公文寫作技巧外，還穿插了小游戲，游戲環(huán)節(jié)學(xué)員們集體參與、精誠合作，圓滿完成本..
石家莊市降本增效系統(tǒng)訓(xùn)練
結(jié)束10月中旬在杭州和西安的管理咨詢，著名精益運(yùn)營專家姜上泉導(dǎo)師于2017年10月21日到達(dá)石家莊市主講《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》，神威集團(tuán)、石藥集團(tuán)、華藥集團(tuán)、格力電器、河北鋼鐵、君樂寶、以嶺股份、長城醫(yī)院等多家知名企業(yè)的..
金迪：管理藝術(shù)||管理與領(lǐng)導(dǎo)，該如何尋找平衡點(diǎn)？..
金迪：管理藝術(shù)||管理與領(lǐng)導(dǎo)，該如何尋找平衡點(diǎn)？ 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，管理技巧--金迪助理 助理電話：18518981151 領(lǐng)導(dǎo)(leadership)是管理(management)的重要部分，但領(lǐng)導(dǎo)似乎又可以從管理中獨(dú)立出來。管理學(xué)的創(chuàng)..
中國式GOR經(jīng)營管理系統(tǒng)創(chuàng)新模式..
西方管理學(xué)家說過，中國有管理理論，但卻沒有中國式的管理模式！現(xiàn)在市面上90%都是西方的管理課程，自從08年金融危機(jī)以來，西方的社會發(fā)展停滯了，很多企業(yè)迷茫了，西方的管理理論已經(jīng)不能適應(yīng)中國企業(yè)的發(fā)展需要。中國式管理、中國式創(chuàng)新正在形成一..
違反廉潔自律原則構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)
違反廉潔自律原則構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì) （本文由勞動法鐘永棣老師原創(chuàng)） 【案情事實(shí)】 周某于2007年11月19日入職A公司，任物料管理人員，離職前任助理采購經(jīng)理。任職助理采購經(jīng)理期間，周某引薦李某作為A公司的運(yùn)輸商。2012年6月..
解雇理由，看似合法，實(shí)為非法！
解雇理由，看似合法，實(shí)為非法！ （本文由勞動法鐘永棣老師原創(chuàng)） 【專家評析】 勞動法鐘永棣老師認(rèn)為，本案中，A公司敗訴是必然的！ A公司發(fā)出的《解除勞動合同通知書》上的解除理由與庭審中陳述的理由完全不一致。司法實(shí)踐中，勞..
馬詩敏：SWAY演講組織準(zhǔn)備法..
培訓(xùn)師作為企業(yè)靈魂工程師，演講能力是基本功，演講架構(gòu)的把控力、聯(lián)系技巧、論證技巧以及生動化演繹的技巧，不失為培訓(xùn)師一決高下的KPI指標(biāo)！如何進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)自我提升呢？SWAY演講組織準(zhǔn)備法應(yīng)聲來襲。 何為SWAY演講組織準(zhǔn)備法？ 它..
