【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)管理者、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)
人數(shù)不超過30人

【培訓(xùn)收益】
掌握培訓(xùn)師必備技能，給工具和方法，讓內(nèi)訓(xùn)師拿來即用，用即有效。
給到培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的核心邏輯
給到霸占講臺(tái)的核心能力

· 課程背景

· 現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)在我國興起20余年，早期一大批卓有風(fēng)格的大咖講師成為行業(yè)領(lǐng)軍人物，時(shí)至今日余威猶存，比如元老級(jí)的曾仕強(qiáng)、余世維，中生代李強(qiáng)、林偉賢，眾多老師功成名就，于是各路“大神”風(fēng)起云涌，引得講師小白們望而興嘆。

· 培訓(xùn)的本質(zhì)是要回到教育上，但又不能完全用教育學(xué)理論去打造培訓(xùn)師，那么作為一名內(nèi)訓(xùn)師，如何深度打造自己？如何讓自己的課程更科學(xué)實(shí)用？如何讓學(xué)員更受用從而提升個(gè)人價(jià)值？是要有成型的方法去掌握和應(yīng)用的。

· 一、重新認(rèn)知TTT

· 作為一家連鎖企業(yè)，為什么你的培訓(xùn)師給代理商或者店長(zhǎng)做銷售技巧培訓(xùn)后，人家還是不會(huì)用、聽不懂、沒方法？一句話，你的培訓(xùn)內(nèi)容不對(duì)、方式不對(duì)、不吸引人、人家不愛聽、甚至聽不懂也學(xué)不會(huì)！

· （一）TTT什么人需要學(xué)？

· （二）TTT是拆課的課

· （三）企業(yè)建立培訓(xùn)師隊(duì)伍的必修課

· （四）業(yè)余邁向職業(yè)的必修課

· （五）重實(shí)戰(zhàn)和實(shí)操（激發(fā)舊知、強(qiáng)調(diào)新知）

· 很多課程是這樣的：什么叫TTT、開場(chǎng)的技巧、如何客服緊張、如何言行舉止、如何結(jié)尾、如何制作PPT、如何演講、如何控場(chǎng)讓學(xué)員不困、如何.....，各種技巧讓人眼花繚亂。

· 本門課是這樣的：心、說、做、演、練、推

· 二、六字法則一：心

· （一）正心正德

· （二）何以為師？

· （三）培訓(xùn)師的最大價(jià)值

· 三、六字法則二：說

· 培訓(xùn)師說的能力是基本能力，雖然培訓(xùn)不是演講，但說的好的確能起到一定的培訓(xùn)效果。

· （一）說商時(shí)代

· （二）嘴腦互動(dòng)

· （三）萬能開場(chǎng)還是要練的

· （四）說話緊張的原因是什么？

· （五）陳述性語句練習(xí)

· 四、六字法則三：做

· 做，是指如何做課程，這是培訓(xùn)師見功底的地方，是六項(xiàng)法則里較核心的東西。

· （一）以提升為中心還是以問題解決為中心

· （二）幾種實(shí)用的課程開發(fā)的方法

· 1、PRM模型

· 2、ADDIE模型

· 3、CBET能力本位設(shè)計(jì)

· （三）金字塔原理

· 十分鐘告訴你如何應(yīng)用

· （四）外力內(nèi)容來源

· 五、六字法則四：演

· 演，是指授課現(xiàn)場(chǎng)你所采取的教學(xué)方法，這與課程設(shè)計(jì)緊密相關(guān)。

· （一）五星教學(xué)法

· （二）團(tuán)體討論教學(xué)

· （三）游戲體驗(yàn)教學(xué)

· （四）角色扮演教學(xué)

· （五）案例教學(xué)

· 六、六字法則五：練

· 能說、會(huì)做、能演后，還需要練習(xí)，才能成熟和精進(jìn)。

· （一）線上微課平臺(tái)

· （二）公益性演說

· （三）朋友的團(tuán)隊(duì)

· （四）早會(huì)分享

· （五）微信群

· ...............

· 七、六字法則六：推

· 無論是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師還是商業(yè)講師，你的課企業(yè)老板不認(rèn)可，你就沒辦法做內(nèi)訓(xùn)，培訓(xùn)預(yù)算你咋做？你的課市場(chǎng)不認(rèn)可，都沒人知道你，你就無法變現(xiàn)，你確定還能混下去？

· （一）企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師如何讓自己有課講？

· （二）內(nèi)講師怎么做才能有搞頭？

· 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

· 2、自媒體平臺(tái)

· 3、微課平臺(tái)

· （三）利用一切線下機(jī)會(huì)去推廣自己

· 八、總結(jié)

· 其他：

· 現(xiàn)場(chǎng)硬件：白板、白板筆、板擦、投影儀、無線麥克、A4紙、大白紙

· 座位擺放：魚骨形分組，每組6-8人，每組放1張大白紙，5張A4紙。

美國ACI國際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師
國家二級(jí)心理咨詢師
國家T1級(jí)電子商務(wù)講師（CIECC）
中華講師網(wǎng)、、匯師經(jīng)紀(jì)注冊(cè)講師
中華講師網(wǎng)2017年全國500強(qiáng)
遼寧省培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)榮譽(yù)會(huì)員
14年大型央企、上市公司、集團(tuán)化民營企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)
包括：
央企中國外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán)
京東集團(tuán)京東商城東北區(qū)域公司
潤(rùn)邦達(dá)美物流股份有限公司董事會(huì)董事、HRD。
遼寧金社裕農(nóng)培訓(xùn)咨詢管理有限公司總經(jīng)理
期間還擔(dān)任中國電信遼寧省公司、遼寧騰飛肉禽有限公司、遼寧省交通高等專科學(xué)校、沈陽德安智能科技有限公司、沈陽泰合通訊有限公司、潤(rùn)邦達(dá)美物流股份有限公司、北緯深藍(lán)商貿(mào)有限公司等單位的特聘講師。

• TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程

   

  導(dǎo)論知己知彼——TTT培訓(xùn)基礎(chǔ)培訓(xùn)與教育的區(qū)別成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)：學(xué)習(xí)金字塔、不同類型的學(xué)習(xí)風(fēng)格培訓(xùn)師的職責(zé)：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)者、技能傳播者、變革推動(dòng)者培訓(xùn)師三重角色：編、導(dǎo)、演培訓(xùn)師八大能力職業(yè)培訓(xùn)師的行為準(zhǔn)則：首善、樂從、對(duì)接培訓(xùn)師職業(yè)化四階段：常態(tài)隨意、常態(tài)刻意、職業(yè)態(tài)刻意、職業(yè)態(tài)隨意修心一、..

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  第一單元 企業(yè)培訓(xùn)師的理論基礎(chǔ) 導(dǎo)言：培訓(xùn)師必須理解的三個(gè)法則 為什么需要培訓(xùn) 企業(yè)培訓(xùn)師主要培訓(xùn)什么？ 培訓(xùn)與教育、學(xué)習(xí)的不同之處 教育、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的應(yīng)用 培訓(xùn)的發(fā)展趨勢(shì) 掌握成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn) 課..

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