- 情商與超強管理影響力提升
- 經理人的心智修煉與情商培養
- 職場情商修煉:情緒的主人,職場的贏家
- 高情商溝通與高效表達
- 高端情境商務禮儀與高情商溝通(含證書
- 管理者情商
- 高效溝通——高情商溝通技巧與跨部門協
- 高端情境商務禮儀與高情商溝通(含證書
- 職場必備的高情商溝通技巧
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- 情緒壓力管理與領導者情商
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企業員工、中高層管理者等渴望提高職業情商成就事業者
【培訓收益】
了解情商和職業情商的區別及應用。如何快速提升情商變身人際高手。情商自測,認識自己,完善自我。掌握情商EQ的5個維度及職業情商提升改進方法。打造積極陽光心態,學會情緒管理技巧。學會高效溝通,一致性表達建立和諧人際關系,掌握“五個主動”獲得高職高薪的法寶,理解高職業情商的基本要求和表現。學會應用溝通中如何協調沖突的技術。養成讓領導喜歡你的7個習慣。職業情商實戰演練:心態修煉、思維方式修煉、行為修煉、習慣修煉。提高競爭力,掌握變身職場達人26條秘訣。了解自己的情緒化的慣性模式、為建立新的情商管理習慣提供了很好幫助。
第一單元 做情緒的主人 1、認識情緒 趣味游戲:“我演你猜” 2、什么是情緒? (1)識別情緒訓練:喜、怒、哀、懼、愛、惡、欲 (2)情緒的作用,積極情緒和負性情緒 (3)如何情緒覺察? 視頻賞析:辦公室的情緒爆發 3、情緒對我們的影響 (1)情緒對生理的影響 (2)情緒對心理的影響 (3)情緒對人際關系的影響 案例分析:預防“情緒垃圾桶”善用“好心情效應” 4、AB型性格測試及案例分析 角色扮演:協調沖突的技術 誰在決定你的情緒? 正確處理情緒的三步驟 第二單元 有效提升情商 1、 什么是情緒智力商數EQ? 測評反饋:情商自測 2、情商EQ的5個方面 (1)了解自己情緒的能力-覺察力 (2)控制自己情緒的能力-管理力 (3)自我激勵的能力-調整力 (4)了解他人情緒的能力-同理力 (5)維系良好人際關系的能力-整合力 實戰訓練:如何1秒鐘處理工作負性情緒? 3、控制他人情緒六步法 (1) 低位坐下或放低對方的重心 (2) 反饋式傾聽 (3) 重復對方的話 (4) 轉換場地 (5)以奇異之事轉移對方注意力 (6)認真處理 4、高情商人士5個標準 自我察覺能力,如惱怒時能馬上意識到自己的失態; 駕馭心情能力,心情不好時能很快冷靜下來; 自我激勵能力,前進時富有激情和目標,摔倒時能很快爬起來; 理解他人能力,想人所想,憂人所憂; 人際交往能力,能迅速適應環境并融入團隊。 第三單元 職業情商EQ修煉 1、 什么叫職業情商?分組討論 趣味游戲:“找變化” 2、高職業情商的表現: 學會溝通 學會微笑 學會傾聽和說話 學會低調做人 學會稱贊別人 善于豁達待人 3、職業情商提升的4項修煉 (1) 心態修煉:“五個主動”是獲得高職高薪的法寶 (2)思維方式修煉 :艾利斯ABC情緒理論 (3) 行為修煉:讓領導喜歡你的7個習慣 (4)習慣修煉:與同事相處的三條法則 4、職場人際交往心態 (1)我不好----你好 (2)我好----你不好 (3)我不好----你也不好 (4)我好---你也好 5、快速提升職場情商的北斗七劍 第四單元 提升競爭力秘訣 1、 職場高效溝通的秘笈:折紙小游戲 (1)同頻同率7把飛刀, (2)如何同頻同律,先跟后帶 (3)8個黃金溝通句型 2、 人際溝通的五項基本原則: (1)說服他人的心理學技術: 登門檻/留面子/過度理由/禁果逆反/妙用“群體動力” (2)實操練習:黃金溝通十法: 雙贏法/演繹法/反問法/假設法/見證法, 數字法/權威法/贊美法/觀念溝通法/刷漿法。 3、職場人際交往藝術:角色扮演 如何有效傾聽 贊美與批評的藝術 AB角練習:“贊美小游戲”與“三明治批評法” 協調與上級關系的藝術 處理與同級關系的準則 如何與下級相處的方法 4、變身職場達人26條秘訣 第五單元 感情存款提升競爭力 1、影響他人:情商造就領導力 (1)影響力就是領導力 影響人就是影響人的感覺 (2)人際關系三要素: 相互認同 情感相容 行為相近 (3)有情有義溝通法:同頻同率,先跟后帶 視頻賞析:《搞笑餐廳》 2、愛的五種語言:小貓的故事 (1)買禮物 (2)贊美 (3)做事情 (4)愛的擁抱 (5)高品質交流 3、企業喜歡什么樣的管理者 優秀職業經理人的基本心態 職業情商基本要求 高職業情商的表現 對比案例:組織信任度評估與管理 4、高情商管理藝術: (1)知人善用:控制他人情緒六步法 (2)以身作則:如何贊美、批評人, (3)開放的溝通:聆聽的技巧,同頻同率7把飛刀 (4)激勵團隊:說服他人的心理學技術,激勵原則 (5)團隊管理的幾點忠告 第六單元 現場互動問與答
【郭敬峰老師】
★ 壓力情緒管理專家
★ 團隊績效提升專家
★ 北大元培智庫·應用心理學·客座教授
★ 2019全國“十大杰出金牌講師”冠軍
★ 2015-2022年度“中國培訓優秀講師”
« 美國N.G.H催眠治療師
« 高級企業EAP執行師
« 國家二級心理咨詢師
« 高級家庭教育指導師
« 臺灣T.A.H資深催眠師
« 職業生涯規劃導師
« TTT魅力培訓師
« NLP企業溝通師
« 工商管理博士生/教育管理碩士/心理健康教育學士
« 北京科技大學、南京航空航天大學、吉林大學、蘇州大學特邀講師
« 心健康幸福推廣聯盟 創始人
【講師簡介】
郭敬峰老師擁有19年知名上市企業管理培訓,咨詢輔導、市場營銷、EAP員工心理咨詢的豐富經驗,在情緒壓力管理、高效溝通藝術、企業管理心理學、卓越領導力修煉等方面積累了深厚的理論知識與實踐經驗。并萃取出各領域系統化的管理思想體系和實用工具方法,為諸多世界500強企業提供管理培訓和心理咨詢服務并獲得良好口碑和返聘合作。擅長團隊心態激勵、催眠式銷售技巧、凝聚力執行力提升訓練,沉浸式培訓激情、幽默、實用,注重工作問題解決和落地輔導,提升全員心理資本:自信、希望、樂觀、韌性,被學員譽為“壓力績效管理專家”。
郭老師在中華講師網和網易云課堂2015年度中華風云講師評選中榮獲“中國精品講師”榮譽稱號,163誠信品牌認證講師、中國講師網評選2016、2017年度優選“中國培訓百強名師” 及2018、2019年度“金話筒百強講師”,163導師訓練營班長、2019全國評選 “十大杰出金牌講師”大賽冠軍、2021年度“中國優秀講師”、上海財經大學特聘創業導師,2023-2026年北大元培智庫特聘應用心理學客座教授,全國聯合誠信服務平臺人才庫客座教授、民企 “牽手扶智”行動特聘專家等。
職業經歷從市場營銷、培訓經理、運營總監到總經理高級職業經理人,曾就職于上海靜安希爾頓酒店、北京中企動力科技股份、心融集團德瑞姆心理教育機構、上海影響力教育訓練集團等知名企業,整合酒店、IT電商、企業管理、心理咨詢輔導等領域專業的思想智慧。主講情緒壓力管理、高效溝通藝術、陽光心態、新生代員工管理、職業素養修煉、打造高績效團隊等精品課程,以提高職場人士的工作績效和心理資本為己任,受到各類企業及政府機構的高度好評和長期返聘。
郭老師有豐富的企業EAP心理關愛輔導經驗,始終致力于職工心理健康教育,塑造企業人文關懷。課程內容專業詳實,寓教于樂,提高全員內在動機和工作積極性。授課對象包含企業中高層管理者、基層員工,課程具有極強的實用性,提倡以人為本、工具為要、效果為王。體驗式培訓注重互動性和落地性、在感悟中學習掌握工具方法,提升團隊成員的心態績效和行為績效,激情幽默風格廣受歡迎。
【愛心使命】
為了共襄教育培訓行業盛舉,他協同中國商業領導力第一導師易發久先生倡議發起成立中國培訓產業聯盟。
為了弘揚助人自助的核心信念:“傳播愛,人人都是幸福推廣大使!”他創立了心健康幸福推廣聯盟。
郭敬峰立志畢生致力于14億中國人心理健康的幸福推動,堅信并篤行:以心為尊,積善成德,心健康-新幸福,讓生命自由綻放!
【授課特點】
針對客戶需求定制課件,注重工作問題解決和現場解疑答惑,行動學習教練式輔導培訓采用案例分析、分組討論、角色扮演,AB角訓練、心理測評、情景模擬和實戰演練,課程氛圍輕松活潑,激發學員的學習興趣,在內在感悟和方法練習中獲得技能提升,改善心態績效和行為績效。
課程具有極強的實用性:30%的理論+40%的方法+30%的實例;
培訓課程提倡以人為本、感悟為宗、實操為要、效果為王;
體驗式心理學培訓:互動性強、幽默、生動、親切;
專業背景、前瞻理念、獨到觀點、豐富實踐經驗構成獨特課程體驗。
【主講課程】
Ø 職業能力提升:
《與情緒壓力共舞》:情緒管理技巧,情商EQ修煉,壓力疏導方法,工作生活平衡。
《高效溝通藝術》:失傳的溝通秘笈,管理溝通技巧,聽說問看技巧,高情商交流。
《職業素養修煉》:提高綜合職業素養,改善工作理念方法,責任心執行力提升。
《打造感恩陽光心態》:塑造職場陽光心態,感恩敬業精神,激發內在工作熱情。
《高效時間管理》:高效利用時間,掌握10大實用工具,做好精力管理提升績效。
《心理健康關愛提升幸福感》:心理關愛技巧、常見心理問題應對,提升幸福感。
Ø 銷售技能類:
《催眠式銷售秘笈》:洞悉客戶心理,有效處理客戶異議,達成銷售和良好口碑。
《團隊凝聚力、責任心、執行力提升》:激發銷售內在熱情、提升團隊整體業績。
《金牌客服投訴處理技巧》:客戶溝通秘笈,投訴處理實戰訓練,口碑服務技巧。
Ø 領導管理能力:
《企業管理心理學》:掌握員工心理,提升非職權影響力,管理工具實戰應用。
《職業情商與團隊管理》:職業情商修煉,團隊管理5P要素,高情商管理藝術。
《9500后新生代員工管理》:了解代際差異,抓住新生代內心,引導融入績效提升。
《卓越領導力修煉》:領導力關鍵要素和行為,有效授權激勵、員工教練輔導技術。
《高績效團隊打造》:管理者自我修煉,選育用留人才培養,高績效團隊打造。
【學員評價】
郭老師的課程內容專業詳實,授課風格生動風趣,職業素養嚴謹開放,案例分析新穎實用,講課認真敬業,課堂氣氛活躍,很受大家歡迎,學下來有收獲、欣喜,啟迪智慧,很好!
可口可樂飲料(天津)有限公司 陳總
培訓內容層次清楚,注重實用性,培訓方法靈活多樣,與學員互動良好,教學態度熱情認真,解答學員疑惑,激發學員的學習興趣,邏輯性強,專業水平高,對技能提升很有幫助,總體教學效果感覺良好。
一汽大眾汽車有限公司成都基地 人力資源 曹經理
郭老師經驗豐富、條理清晰、有感染力,講課技巧生動、教學過程中精神飽滿熱忱,對培訓內容的掌握詳實、全面,教學方法注重現場演練,語言流暢、通俗易懂,與學員積極互動,課堂氣氛控制良好。
招商銀行廣州分行 培訓負責人 曾小姐
郭老師很好地傳授了壓力的來源、情緒的體現,減壓的方法,情緒的調整等方面,整個講座形式新穎,內容豐富,十分吸引人并富有感染力,收獲滿滿。希望老師多來為我們講課,感恩!
巴城鎮“群團干部綜合能力提升”培訓班 婦聯宋主席
最大的收獲是學會面對工作糾結時適當的溫和而堅定的說No,如何提高職業情商,學會了情緒控制,學會了愛的表達方式,知道了在今后的人生中如何去面對工作中、生活中的壓力,掌握了減壓技巧和方法,對自我情緒管理很有幫助!
東風汽車《職業EQ與壓力管理》 學員 尚小姐
郭老師專業能力很強,現場氛圍很好,內容實用性強,能結合學員崗位特點,很好的解答工作困惑問題,對個人的生活、工作都很有幫助。
中國銀聯支付學院 趙院長
郭老師的授課互動性很強,能夠抓住年輕人的興趣點和注意力,在幫助員工學會管理壓力的同時,也利于團隊建設,非常有收獲!
廣德東方小貸金融股份有限公司 CEO 芮總
學會了壓力管理技巧,壓力釋放以及如何管控自己的情緒、高情商管理的批評方式,打造職場陽光心態,親子教育和同事之間溝通方式,管理自己情緒,建立良好人際關系。
中國船舶重工集團第七一一研究所 工會 黃主席
中國聯通3天培訓《催眠電話營銷及職業情商提升》部分學員反饋表:
1. 通過這次培訓,工作上更加有信心,生活中更有激情,家庭更加和諧;
2. 收獲非常多,最重要是人際關系方面,情緒控制和情商提升,感謝老師;
3. 電話營銷技巧,情商、催眠術及對愛情的認識,溝通能力及情商的提高;
4. 對自己更加認可、老師非常崇拜您,三天時間學習到很多知識;
5. 壓力如何排解,營銷技巧提升,幸福生活如何營造;
6. 學會了溝通,疏導情緒,提升銷售技巧…
與眾不同的培訓,課堂氣氛活躍,老師授課富有激情,激發學員的學習興趣,專業技能有明顯收獲,總體效果感受很好,選擇郭老師的課很棒。
杭州智聯易才人力資源 莊總
郭老師上課形象生動,控場能力非常強,對個人的生活、工作都很有幫助。
陜西vivo鼎勝學院 田校長
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一、公私聯動的重要性及意義1、向客戶提供綜合性金融服務2、增加客戶業務關聯度,降低交易成本,提高客戶貢獻度,增加銀行收益3、提升全行整體服務品牌,增加知名度,提升社會公共形象4、公私聯動是目前銀行競爭的重要手段5、案例分享:離任的高管,尷尬了誰?二、實施公私聯動需要解決的問題和關鍵點1、認識問題..
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課程背景:檢查,作為一種通用的上級單位對基層企業的工作方法,正在被越來越多的企業應用。在全國電力企業改革進入“深水區”的大背景下,運用檢查方法,能夠在最短時間內,集中本企業優勢專業技術人員,對受檢單位進行全面“體檢”,開展多維度、多專業的現狀評估,以驗證其對制度規范的符合性。特別是在當前創新管理..
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引子:1、故事:臺灣老夫妻旅歐的故事? 有何啟示?2、從一組數據看經銷商發展進程及其借鑒意義贏商之道在哪里? 第一部分:經銷商如何與廠家做到共贏?一.經銷商要學會跟隨廠家發展1、借力使力:背靠大樹好乘涼2、廠家對于經銷商的發展要求3、經銷商要主動向廠家學習故事分享:龜兔賽跑為何兔子又失敗?二.經銷商如何才..
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第一部分:建立正確的采購成本管理理念1、雙贏的采購成本管理 2、總體擁有成本(TCO)3、采購績效對投資回報率(ROI)表現的影響4、通過資產負債表分解采購成本管理主要指標 第二部分:剖析采購價格與成本構成1、產品的三種定價模式2、非標產品采購成本構成與分析3、標準品與商品市場的價格分析4、設備與項目采購成本分..
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引言:服務戰略為何成為企業發展的必由之路?第一講:服務的目標:服務外溢效應讓品牌增值1、 為什么要研究服務?▲品牌的有三個境界,最高境界是美譽度;▲美譽度要靠服務,因為服務是與客戶的零距離的交流;▲營銷進入3.0時代,人文關懷是核心,而非產品和方案。2、 服務三角形的三個邊; 3、服務營銷的三個層次; ▲基本服..