PART 1 創(chuàng)造性人格解析
1、 創(chuàng)造性人格的5張臉:
好奇寶寶、極端客戶、設計師、工兵、銷售人員
2、創(chuàng)造性人格的5張臉不是對創(chuàng)新者的分類，而是每個創(chuàng)新者具備的5大人格
3、創(chuàng)造性人格測評解析：5大人格的創(chuàng)新特點、作用及聯(lián)動

PART 2 創(chuàng)新思維及流程解析
1、創(chuàng)新思維的前世今生
任意式思維和明辨式思維
集發(fā)散思維與視覺思維于一體的創(chuàng)新思維工具：思維導圖
集平行思維與視覺思維于一體的創(chuàng)新思維工具：六頂思考帽
集左右腦與視覺思維于一體的創(chuàng)新思維工具：紅黃藍綠
2、創(chuàng)新流程的前世今生
來自設計公司的設計思維及創(chuàng)新流程
換位、定位、創(chuàng)作、建模、測試
創(chuàng)新流程中的常用團隊思維工具
腦力風暴、世界咖啡

PART 3 創(chuàng)新思維、創(chuàng)造性人格和創(chuàng)新流程的整合應用
1、一個貫穿全程的任務簡報
2、同一時間，從同一人格展開創(chuàng)新
3、第1張臉： 好奇寶寶創(chuàng)新的原則、流程和方法
好奇一生曲線及其在需求挖掘、構(gòu)想、定義、改善等階段的運用
好奇寶寶及好奇一生的創(chuàng)新工具卡：
用戶體察的工具，包括四大方面：LEARN、LOOK、ASK、TRY
行業(yè)標題大采訪
創(chuàng)建用戶體驗圖
深度提問法等
好奇寶寶大行動
4、第2張臉： 極端客戶創(chuàng)新的原則、流程和方法
極端用戶曲線及其在拓展需求，提升產(chǎn)品和服務方面的運用
極端用戶的創(chuàng)新工具包:
系統(tǒng)化混搭的工具：制造極端用戶
從感知到方案的工具：同理心地圖等
極端用戶大行動
5、第3張臉：設計師創(chuàng)新的原則、流程和方法
一個偉大的產(chǎn)品，一場巨大的失敗----設計師的出發(fā)點
設計師的秘密們：思維秘密、表達秘密、靈感秘密
設計師的創(chuàng)新工具包：
聯(lián)想工具：聯(lián)想的50個關(guān)鍵詞
功能工具：功能的50個關(guān)鍵詞
互感工具：互感的50個關(guān)鍵詞
顛覆工具：顛覆的50個關(guān)鍵詞
思維工具：發(fā)散和收斂相結(jié)合的4匹馬思維導圖
設計師大行動
6、第4張臉：工兵創(chuàng)新的原則、流程和方法
工兵的拆字游戲及其在創(chuàng)新流程中的運用
工兵的創(chuàng)新工具包
原型制作：成功是迭代出來的，不是一次成型
工兵大行動
7、第5張臉：銷售人員創(chuàng)新的原則、流程和方法
集創(chuàng)造性人格為一體的銷售超人
銷售超人創(chuàng)新推廣秘籍
創(chuàng)造性銷售的準備清單：創(chuàng)造性人格的整合銷售
講有所觸動的故事：用故事去傳播的三大原則
銷售超人大行動

★ 清華大學、浙江大學、人民大學等一流學府客座教授

★ 國際注冊ACI職業(yè)沙盤認證講師、PTT國際認證培訓師
★ 國家高級沙盤教練、沙盤教練認證班導師

★六易沙盤系統(tǒng)創(chuàng)始人、為十余家企事業(yè)單位規(guī)劃建設沙盤實驗室
★ 培養(yǎng)沙盤培訓師200余人、多次擔綱沙盤大賽總裁判

★三高師資：內(nèi)訓課返聘率高，公開課復訓率高，客戶好評度高。

★代表作品:《互聯(lián)網(wǎng)+掘金》

• 新零售傳統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)新的機會在哪里

   

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