今天高清视频免费播放动漫,天天爽夜爽免费精品视频,精品国产免费第一区二区,《爆乳女教师BD高清》

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

如何提升招聘準確率

課程編號:60041

課程價格:¥14000/天

課程時長:2 天

課程人氣:142

行業類別:不限行業     

專業類別:人力資源 

授課講師:李曉慧

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
人力資源從業者、管理者及需提升面試技能人群

【培訓收益】
了解人性的底層邏輯,幫助面試官精準識人; 學會梳理組織要求、個人能力素質及個人需求; 培養面試官的細節感知能力; 教會面試官分析簡歷的能力; 教會面試官提問技巧及常用面試方法;

開場破冰:循環式溝通(面試官的期待及遇到的挑戰分別是什么)
第一講:企業選人需注意哪些關鍵點?
開場:人才的標準是什么?
知識點:人職匹配模型
1、人才的通用能力有哪些?
適應性(硬環境和軟環境)
總結能力
穩定性
2、企業的要求是什么?
職位匹配
團隊匹配(DISC理論分析)
文化匹配
3、人才的需求是什么?
成就動機(6種)
職業動機(4種)
求職動機(25種)
互動:現場測評職業動機+招聘案例分析
共鳴:適合的人才是人才
第二講:簡歷的分析應從哪些角度入手?
開場:日常我們如何分析簡歷?
知識點:簡歷中的關鍵點分析(11點-13點)
互動:小組現場點評簡歷
共鳴:簡歷+其他細節=結論
第三講:實用的面試方法及技巧有哪些?
知識點:
一、行為面試法(了解事實、判斷標準)
1、問過去
2、問未來
3、設邊界
4、STAR+5W1H提問技術
二、情景模擬法(判斷標準)
1、問未來
2、問思路
3、加沖突
三、常見面試誤區(6種)
互動:小組演練
共鳴:因人而異
第四講:細節入手辨真偽
開場:算命的邏輯
知識點:
1、什么是細節?
2、細節背后的邏輯?
3、言談中的細節。
4、外表打扮中的細節。
5、行為舉止中的細節。
互動:現場學員的細節觀察并分析
共鳴:細節不等于結論。
第五講:其他面試方法
開場:適合多場景的面試方法?
知識點:
機構化
壓力面試
無領導小組面試
互動:實操案例分析
第六講:課程總結/回顧 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
<var id="zybgy"><center id="zybgy"></center></var>
<form id="zybgy"><strong id="zybgy"><acronym id="zybgy"></acronym></strong></form>

    <ul id="zybgy"></ul>
  • 主站蜘蛛池模板: 宁阳县| 江油市| 丹棱县| 乌拉特后旗| 达孜县| 曲水县| 姚安县| 西和县| 普格县| 彩票| 桂林市| 邢台县| 高密市| 宁强县| 绍兴县| 耒阳市| 八宿县| 凤冈县| 昌宁县| 平乐县| 柘城县| 奉节县| 开封县| 漳浦县| 星子县| 克什克腾旗| 公主岭市| 曲沃县| 青龙| 合江县| 宝山区| 岳普湖县| 龙陵县| 丰原市| 班玛县| 河北省| 安新县| 西青区| 湾仔区| 田阳县| 宿州市|