內訓課內訓課
| 從HR到戰略性業務合作伙伴 |
| 主講老師：張驪 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊 人力資源變革的思路人力資源如何為業務創造價值？人力資源角色定位什么是HRBPHRBP角色定位深刻理解業務需求᠕.. |
| Mentor 輔導技法 |
| 主講老師：熊鶴齡 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：Mentor概念的解讀1、概念辨析：導師制（Mentoring）與教練技術（Coaching）2、企業Mentor的角色定位：管理教練管理教練與傳統管理者的區別3、管理教練的功能：作用 4、.. |
| 全面績效管理 |
| 主講老師：熊鶴齡 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介： ◇ 課程啟動： 1、分組2、現場調查：績效考核誰在做第一模塊：對績效考核的整體認識1、績效考核的本質認識：12、績效考核的本質認識：2 3、績效考核的本質認識：34、績效考核的本質認識：45、.. |
| 從容處理應對沖突，提升幸福體驗 基于心智優化的沖突管理 |
| 主講老師：周禮 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入：1.個人的素能進化模型——技術能力、人際能力、概念能力2.人生沖突剪影——沖突是常態出現的模塊一、心智探索——客觀的看待沖突這件事1.沖突.. |
| 企業公文寫作基礎與常用文體 0.5天版 |
| 主講老師：韋志國 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：1.企業公文案例分析（公文寫作中的常見問題）2.公文的概念、類型3.撰稿者的代言人身份4.撰寫公文的基本流程5.公文工作的安全保密要求6.公文審核工作基本要求7.如何分辨范文與病文8.提高公文寫作能力的基本方.. |
| 人才培養與梯隊建設課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導入：（視頻）一、人才培養與人才梯隊建設1、人才培養成為人力資源管理重心2、人才培養目標是人才職業能力的培養與提升3、人才培養機制建設——職業能力體系架構與模型4、人才培養與成長機制最終目標是.. |
| 戰略構建與制度體系 ——人力資源管理全景視角 |
| 主講老師：許玉林 培訓天數：3 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：數字化驅動的組織與人力資源管理創新與重構1、數字化驅動的人力資源發展趨勢2、生態型組織的產生及其成長的基因3、從人力資源到組織能力創新發展的動力模型• 以創新思維為主導• 以領袖魅力為驅動.. |
| 職業生涯規劃與輔導課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：（故事）小職員的奇跡一、什么是職業生涯規劃1、個人目標與企業目標的關系2、職業生涯規劃的定義和原則3、職業生涯規劃的十大誤區4、八種類型的職業錨及特點5、內職業生涯與外職業生涯6、職業生涯規劃的分類和任.. |
| 拿結果說話——實戰營銷技能提升與回款技巧 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分、 如何打造狼性執行力團隊一、平臺，頭狼生命的支撐點二、要想成為頭狼就要突破自我，改變心智模式三、狼性銷售團隊如何開展工作——成為頭狼的核心要素就是執行力四、要想成為頭狼就要明白我在為誰而.. |
| 互聯網+營銷，深拓新型業務 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：前言：VUCA時代全面到來的情況下我們面臨挑戰是什么？一、烏卡（VUCA）時代下市場的顯著特點是1、易變性（Volatility）2、不確定性（Uncertainty）3、復雜性（Complexity）4、模糊性（A.. |
| 打造高績效銷售團隊 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：前言：打造應對不確定性的敏捷團隊的方案一、以結果為導向二、從正規部隊全面過度到特種部隊第一部分：成交客戶的利劍——天龍八部第一講、挖掘客戶潛在需求的能力一、需求的把控和關注順序的調控1、看.. |
| 預備區域經理的市場管理 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章、區域經理的角色認知與定位一、“角色”理論與你的目標定位1、“角色”理論2、你的目標定位是什么？3、向管理者角色轉變--企業領導自我變革二、地區銷售經理的角色認知.. |
| 終端客戶開發實用流程 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：銷售人員心智模式修煉篇1、銷售是成功人士的基本功2、銷售人員最重要的兩件事情3、銷售認知的誤區4、頂尖銷售人員必修的職業理念第二講：銷售認知篇1、銷售成功模式探討2、問題探討：銷售人員的銷售業績取決于.. |
| 班組管理改善方案的編寫課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：（小游戲）比比你的眼力，班組管理改善改什么？一、班組建設推行步驟與改善思想1、班組建設的推行階段2、班組制度建設的內容3、班組建設標準化手冊4、樹立班組改善的思想5、培育班組改善的土壤二、班組管理改.. |
| 管理者個人技能提升訓練課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：團隊小游戲領導篇：一、領導力提升訓練 （一）由管理者到領導者（二）領導者需具備6P特質（三）領導者的權力及其應用（四）不同風格領導者的自我經營（五）科學領導方法的具體應用.. |
| 利他導向——從管控到賦能 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：互聯網下半場，數字化時代的變遷一、過去強調：服從和淘汰1、傳統的組織關系的領導角色：決策角色——命令鏈信息角色——信息鏈人際角色——人際關.. |
| 薪火相傳—銀行業務導師培訓項目安排 |
| 主講老師：汪含 培訓天數：2 天 專業類別： 網絡營銷 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：本次課程長達三天一晚，準備用沙盤模擬培訓教學提升，它是一種定制化極具實戰色彩的體驗式管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事沙盤推演，開發出的優秀高端培訓模式。通過“定制、實戰、引導”三個環節幫助學員逐步實現以.. |
| 阿米巴會計與單位核算制 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇 企業的經營業績第一節、財務核算在企業經營中的重要性1、是判斷正確事務的基準2、真確及時掌握企業的整體真實狀況3、企業常見的錯誤認知第二節、各部門如何協調運作成本管理1、部門的費用明細管控2、部門間的.. |
| 成本精算與關鍵節點控制 ——分析、控制成本的利器 |
| 主講老師：孫亞彬 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇 企業成本構成與產品原價精算第一講 價格精算決定能否接單1．什么樣的價格接單才能賺錢？2．什么樣的價格接單不賺錢，但至少能養人？3．什么樣的價格絕對不能接單？4. 企業成本構成第二講 產品價格精算方法 .. |
| 終端門店的陳列與促銷技能提升訓練營 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：門店生動化陳列與顧客心理分析1、顧客不是等進來的，顧客是被吸引進來的2、顧客的購買行為更多地趨于尋找一種感覺3、生動化陳列給顧客一個進店購買的理由4、視覺刺激很大程度上決定購買行為5、店面生動化包含的三個方.. |
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