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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-金融系統(tǒng)-大客戶銷售與客戶關系管理
主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-金融系統(tǒng)-大客戶銷售與客戶關系管理主講:臺灣劉成熙老師前 言:本建議書為銀行或者基金公司的的財富管理部門或者市場銷售部門的銷售人員和理財人員學習顧問式銷售與客戶關系管理所制作,主要之目的在..
企業(yè)成長管理
主講老師:劉成熙   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元:成長管理的模式 一. 企業(yè)的終極目標企業(yè)存在的真正目的? 企業(yè)如何追求平衡式的成長? 二. 企業(yè)成長的五個階段創(chuàng)業(yè)階段成長階段成熟階段穩(wěn)定階段重塑階段三. 初創(chuàng)后期的主要問題四. 成..
系統(tǒng)思維突破技巧訓練
主講老師:劉成熙   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元:系統(tǒng)思維概述 1. 什么是以問題為導向的思維模式?2. 系統(tǒng)思維概述系統(tǒng)思維的淵源系統(tǒng)思維基模系統(tǒng)思維工具系統(tǒng)思維在問題分析解決中的重要性3. 系統(tǒng)思維的8大法則的應用核心整體法則:局部的簡單疊..
如何辦好企業(yè)報刊
主講老師:代洪照   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化   行業(yè)類別:服裝紡織 
課程簡介:第一講:企業(yè)報刊的作用和定位1、對內建設企業(yè)文化——一面旗2、對外樹立企業(yè)形象——一扇窗3、服務企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略——企業(yè)家辦報4、案例:優(yōu)秀企業(yè)報刊分享..
社區(qū)銀行營銷策略與技能
主講老師:楊樹峰   培訓天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:課程名稱: 《社區(qū)銀行營銷策略與技能》主講: 楊樹峰老師 6-12課時課程收益: 目前社區(qū)銀行作為深入客戶生活的金融服務為客戶提供了便利的金融服務,社區(qū)金融產品和服務不斷創(chuàng)新,如何提升社區(qū)銀行的營銷效果達成業(yè)績目標成..
互聯(lián)時代智慧社區(qū)O2O在物業(yè)管理運用及創(chuàng)新經(jīng)營實戰(zhàn)經(jīng)驗精彩講座
主講老師:葉國基   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 網(wǎng)絡營銷   行業(yè)類別:物業(yè)管理 
課程簡介:第一部分、智慧社區(qū)020的創(chuàng)業(yè)概念1、 新常態(tài)下互聯(lián)網(wǎng)在生態(tài)圈中的作用與影響2、 物業(yè)服務社區(qū)020最新定義3、 十大社區(qū)020服務平臺類型4、 未來社區(qū)020在物業(yè)管理中的出路第二部分、社區(qū)020在物業(yè)管理服務..
制造業(yè)數(shù)字化轉型戰(zhàn)略和方法
主講老師:辛玉軍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:1.必然——數(shù)字化轉型是制造企業(yè)唯一出路1.1.數(shù)字化轉型為企業(yè)帶來的六大競爭力1.1.1.構建以客戶為中心的更好的客戶體驗,得到更多,更忠心的客戶1.1.2.鏈接科技創(chuàng)新和客戶體驗,進行快速產品創(chuàng)新..
研發(fā)企業(yè)項目管理培訓
主講老師:敖建強   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一節(jié):產品研發(fā)與項目管理 1、 研發(fā)企業(yè)項目管理面臨的挑戰(zhàn):1)為什么眾多的產品開發(fā)項目失敗?2)新產品延遲上市的影響2、 制藥研發(fā)項目具備哪些主要特征?3、 “研”和“發(fā)&rd..
打造鐵三角無敵團隊
主講老師:呂遠洋   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、華為銷售組織模式的三次轉型1、從“魏武卒”到“狼狽為堅”2、從“狼狽為堅”到“鐵三角”3、從“鐵三角&rdquo..
APP的用戶體驗
主講老師:韓迎娣   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、APP用戶體驗的理解1、什么是用戶體驗?2、用戶體驗5大層面戰(zhàn)略層范圍層結構層框架層表現(xiàn)層3、用戶體驗分類ɨ..
職場常見心理現(xiàn)象及心理疏導技巧
主講老師:彭奎   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一篇 心理疏導知識第一章 心理疏導基本知識闡述第一節(jié) 心理疏導概述一、疏導目標1. 愿意為自己的行為負責。2. 接納自己與他人(跟自我與環(huán)境和平共處)。3. 發(fā)揮潛能(自我實現(xiàn))。二、疏導的過程..
質量和現(xiàn)場改進
主講老師:師偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質量管理   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡介:課程大綱1.深入認識質量a)質量和改進b)PDCA循環(huán)c)質量知識種類d)改進工具一覽e)QCC溯源2.常見改進工具a)工具的核心價值b)量化的重要性c)統(tǒng)計常識 a)誤差b)離散數(shù)據(jù)和連..
數(shù)字經(jīng)濟:大數(shù)據(jù)+物聯(lián)網(wǎng)+人工智能
主講老師:陳起輝   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介: 課程重點:互聯(lián)網(wǎng)趨勢及大數(shù)據(jù)時代 ..
沐浴圣賢的光輝:用傳統(tǒng)文化塑造職業(yè)精英
主講老師:胡既白   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介: 第一章 孝 1.自古以孝治天下----------孝是忠誠的基礎 2.新時代青年的”孝“和”順“-------走進父母的心 3.“被偏愛的都有恃無恐,得..
消費者行為學與營銷量化管理
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:前言:課程簡介與學習目的 目錄一:前言 營銷的本質 行為學——態(tài)度行為的公理 目錄二:消費行為學基本原理與概念 1. 行為學總體模型 2. 心理行為分析工具圖 3. 行為研究的目的..
新產品組織上市與量化管理
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:科學組織新產品上市的全流程動作分解,從需求研究到產品開發(fā),從概念測試到上市推廣,從上市前準備到上市后監(jiān)測,有效保證新產品上市的成功概率。 前言:課程簡介與學習目的 目錄一:新產品開發(fā)與推廣概述 目錄二:新產品前期分析 目..
經(jīng)銷商之經(jīng)營管理提升訓練營
主講老師:趙海河   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:快速消費品 
課程簡介:第一講:經(jīng)銷商領導力建設一、團隊領導者的自我定位精神領袖;領航人;榜樣;大法官;培訓師;協(xié)調人二、有效的領導秘訣1、領導與被領導的關系2、領導效能——領導互動模式三、如何做高效能的領導類型..
融入實踐的績效管理改進方略
主講老師:張友源   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、有問有答通過這一環(huán)節(jié)重點落實3大問題:(一)現(xiàn)實中績效管理的診斷與思考(二)績效管理面對的組織發(fā)展階段(三)績效管理系統(tǒng)推行的必要準備緊密圍繞3大問題采取如下方式展開課程:1、課堂設問講解2、課前收集問題..
數(shù)字化引領商業(yè)變革:德國工業(yè)4.0與中國制造2025
主講老師:辛玉軍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:1數(shù)字經(jīng)濟概述1.1數(shù)字經(jīng)濟的概念和內涵1.1.1“兩化”到“三化”的認知進化1.2產業(yè)數(shù)字化概述和案例1.2.1數(shù)字化工業(yè)1.2.2數(shù)字化農業(yè)1.2.3數(shù)字化商業(yè)..
卓越內訓師(TTT)訓練
主講老師:葉向陽   培訓天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 領導力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【課程背景】 隨著我國工業(yè)化的加速發(fā)展,企業(yè)管理已由“粗放型”向“精細化”方向快速轉型。在轉型過程中,提高員工隊伍整體素質是必然的趨勢,企業(yè)必須更加重視對員工的培訓。加強企業(yè)培訓,關鍵..
 
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