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| 臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行人力資源經理招聘與面試操作實務技巧-2天版 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行人力資源經理招聘與面試操作實務技巧-2天版主講：臺灣劉成熙老師課程規劃的說明：企業用才的目的在于能夠為本身帶來利潤與效益。而唯有透過嚴謹且正確的甄選過程，才能找到真正適合自己的人才。公.. |
| 北京百度公司游學考察學習培訓 |
| 主講老師：專家團 培訓天數：1 天 專業類別： 商務考察 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【背景介紹】百度，全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網站。1999年底，身在美國硅谷的李彥宏看到了中國互聯網及中文搜索引擎服務的巨大發展潛力，抱著技術改變世界的夢想，他毅然辭掉硅谷的高薪工作，攜搜索引擎專利技術，于2000年1月1日.. |
| 高效執行力 |
| 主講老師：孫波 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分：執行力的現狀和問題根源探討◆為什么偉大的目標不能轉變成現實◆為什么設定的計劃完成的積極性卻不高◆為什么獎勵辦法已經無以復加但員工的行動力卻這么低◆為什么考核獎懲辦法已經很多，但員工卻還是不愿意改變行為◆為什.. |
| 做好理財，規劃一生幸福——多場景實務理財規劃訓練營 |
| 主講老師：趙博 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：課程背景：理財，是為自己人生中各種生活目標提供財務上的支持，而作為理財顧問，需要深度了解客戶的生活目標，挖掘理財需求，并把這些需求量化，最后才是用合適的產品去匹配客戶的需求。隨著財富管理時代的到來，客戶對金融市場的理解程度不斷提升，.. |
| 運用標桿管理提升班組建設能力 |
| 主講老師：孫瑞 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分 新時代班組管理者的挑戰1、社會轉型與企業轉型的挑戰2、班組管理者個人面臨的挑戰3、班組管理者在企業中的定位4、班組管理者的關鍵作用第二部分 班組管理者的關鍵能力與標桿管理認知1. 什么是班組管理者的崗位.. |
| 電力企業生產管理規范化技術和方法 |
| 主講老師：舒化魯 培訓天數：3 天 專業類別： 生產管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：電力企業生產管理規范化技術和方法 課程大綱 【課程背景】 安全生產是電力企業經營管理的第一目標，沒有安全，不僅是沒有效益，而且會導致重大社會經濟損失。 電力企業與一般企業不同，是安全第一，社會責任為重的企業。在生產過程中.. |
| 獨創：“三賣法”打造超級營銷系統 |
| 主講老師：王之峰 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：大競爭時代解讀引導學員對當下大競爭時代特征、競爭特點、營銷特點進行深入剖析，并結合企業自身行業特點，全面分析本行業的競爭現狀及競爭趨勢，從而對本企業的核心競爭力、競爭能力、競爭手法進行全面分析。第二部分：&ld.. |
| 打造保險精英團隊——團隊輔導術 |
| 主講老師：戰偉 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：課程背景：團隊的發展壯大，除了持續優增外，還需要把好不容易增進來的人留下來，新人留存的第一責任人就是主管，而新晉主管往往缺乏系統性輔導、管理新人的技能，導致很多新主管增了不少人，但留下來卻寥寥無幾，直接影響新晉業務主管做團隊的信心，.. |
| 大國工匠-企業工匠精神塑造與落地 |
| 主講老師：趙勝 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：開場學員互動：一、為什么要提倡工匠精神1、為何政府要大力提倡“工匠精神”2、缺乏“工匠精神”帶來的惡果3、“工匠精神”的重要價值體現A、對企業發.. |
| 營銷心理學與客戶溝通技巧 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：熱身活動，分組團建1、 全場熱身活動 ：《抓小奴》隨機安排學員兩兩相對，AB角訓練反應速度。2、 團建展示PK：《旗人旗語》按照參訓學員人數分組，組建團隊，各隊分別選出司令、政委、起隊名、隊呼，設計隊旗，討論列.. |
| 營 銷 數 據 分 析------用 數 字 說 話 |
| 主講老師：陳劍 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、營銷分析概述經過多年的信息化建設，企業積累了大量數據，那么如何才能更好的進行數據的統計分析和挖掘工作？通過解析不同企業的數據應用實踐，本節與您分享營銷數據分析的總體框架應如何搭建...1.什么是數據分析？2.數據挖掘.. |
| 銀行網點服務禮儀及標準化服務流程 |
| 主講老師：周云飛 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：面臨的挑戰與服務意識提升一、銀行同業高度競爭對我們提出了更高的要求1. 新形勢下銀行網點二次轉型對我們的新要求2. 客戶在銀行服務及營銷方面要求日益提高3. 激烈的就業競爭對員工造成的職業擠壓思考：你未來的核.. |
| 企業內訓---心性領導力 |
| 主講老師：余宣霖 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一 擺正位置，端正心態，管理好心智模式。二 培養主人翁精神，被動變主動，把自己當成企業的主人，“主人”意味著心態的變化，為自己而干，通過自己的勞動付出，獲取一定的報酬。.. |
| 激發正能量-全員激勵風暴 |
| 主講老師：汪文輝 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程背景】為什么很多員工有心態卻沒有狀態，有感情卻沒有激情？為什么很多員工總是推卸、總是抱怨、總是拖延？為什么老總您自己卻成了企業的“保姆”、“拉車夫” ？為什么很多會議.. |
| 帶著正能量干工作 |
| 主講老師：汪文輝 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程大綱】第1章 職場成功，正能量帶來好未來●打工不可怕，打工心態最可怕●學會優化每天的工作心態●不想改變，態度問題●不知道怎么改變，方法問題●不能持久改變，習慣問題●勞而苦干，正能量就是實干第一第2章.. |
| 打造幸福力高績效團隊 |
| 主講老師：陳彥希 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：現代企業經常出現一些現象：員工抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領導不支持，對職場工作缺乏幸福感。整天消極抱怨、執行力不佳、得過且過，沒有長遠的目標和計劃，時間管理混亂，職場關系緊張，不懂如何與上司及同事溝通，導致效.. |
| 微信營銷實戰秘籍 |
| 主講老師：廖志偉 培訓天數：2 天 專業類別： 網絡營銷 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程大綱：一、互聯網的微營銷時代下傳統企業面臨的機遇和沖擊1.剖析天貓、京東和微信對本地生活行業實體店的挑戰案例：雙11居然之家等家居賣場集體反抗2.線下品牌如何與網絡互動并產生合力案例：雙11銀泰百貨力促品牌線上線.. |
| 分享課：抖音成功的背后做多了什么？ |
| 主講老師：蔡明銳 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、抖音是如何出現的？1、圖文類已經不再滿足客戶的需求2、視頻類產品和直播趨勢已現3、緊抱著頭條可能就die了4、一個技術宅男的爆款產品思維5、運氣成分使然二、抖音為什么能殺出重圍？1、自身優勢（1）千人.. |
| 新形勢下銀行信貸營銷與風險管理 |
| 主講老師：湯紅 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：了解經濟環境，分析信貸業務發展趨勢一、我國經濟發展態勢二、銀行當前面臨的形勢三、銀行信貸業務競爭態勢分析1.競爭對手日漸多元化2.競爭內容呈現多層次化3.傳統競爭方式局限性凸顯四、國內信貸市場行業趨勢.. |
| 高效執行力打造卓越企業 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、正本清源談執行力1.組織發展與執行力2.被忽略的課題——執行3.策略與現實間出現鴻溝的問題探討4.何謂“執行并完成任務”的能力5.何謂“實現企業既定策略.. |
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