內訓課內訓課
| 人工智能-下一代商業變革的核心 |
| 主講老師：姚瑞軍 培訓天數：4 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、為什么數據是文明的基石？1.從人類文明的起源看數據2.數據化-一切皆可量化3.大數據-從因果律到相關性的跳躍（1）全樣本（2）相關性（3）多維度（4）數據的價值案例：facebook4.從大數據到.. |
| 浙江吉利控股集團有限公司參觀考察學習培訓 |
| 主講老師：專家團 培訓天數：1 天 專業類別： 商務考察 行業類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：浙江吉利控股集團（以下簡稱“吉利控股集團”）始建于1986年，從生產電冰箱零件起步，發展到生產電冰箱、電冰柜、建筑裝潢材料和摩托車，1997年進入汽車行業，一直專注實業，專注技術創新和人才培養，不斷打基礎練內功，.. |
| 工業品渠道開發和管理 |
| 主講老師：陸和平 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：第一講：渠道如何規劃 工業品渠道模式——長度、寬度和廣度 不同渠道模式的優勢和劣勢 影響渠道規劃的六個因素 （客戶、產品、制造商、經銷商、競爭.. |
| 企業運營管理 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、 運營管理的創新與變革1、運營管理的背景2、經營環境變化的要求討論：互聯網對企業運營的影響3、企業自身發展的要求4、積極擁抱變革5、變革障礙與應對二、管理理念的深層變革1、傳統管理理念的失敗2、傳.. |
| 蘇州信達生物公司商務考察學習培訓 |
| 主講老師：專家團 培訓天數：1 天 專業類別： 商務考察 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：信達生物成立于2011年，致力于開發、生產和銷售用于治療腫瘤等重大疾病的創新藥物。2018年10月31日，信達生物制藥在香港聯交所主板掛牌上市，股票代碼：01801。自成立以來，公司憑借創新成果和國際化的運營模式在眾多生物制藥公司中.. |
| OKR目標管理工作法 ---谷歌、阿里、抖音、海爾等世界級企業在用的目標管理法 |
| 主講老師：王文祿 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：開篇案例：抖音如何通過OKR實現指數型發展；第一講：OKR績效管理思想及理念（統一認識，統一思想）1.開場活動：為什么傳統的績效考核在某些環境下不靠譜？2.績效管理的改進方向：通過OKR激活組織和員工；3.績效的創始.. |
| 數字化轉型與智能制造 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、初識數字化與數字轉型1、思維創新與突破2、數字化改變生產、生活與工作方式3、數字化轉型升級的挑戰4、工業數字化在船舶的應用案例航運數字化大型離散制造智慧物聯應用᠕.. |
| 營業廳5G終端體驗營銷技能提升培訓 |
| 主講老師：林瑜 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：前言：模塊一、5G時代的競爭與一線銷售者的自我修煉1、5G之戰——運營商間的5G爭奪戰2、一線銷售者的自我修煉1）課堂研討：如果成為TOP SALES?2 )心態修煉—&mdash.. |
| 大數據IP通信技術基礎 |
| 主講老師：何舟 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、移動全業務運營下網絡的IP化演進及技術實現1.移動CMNet城域網現狀及相關知識2.目前城域網業務介紹3.城域網的發展方向4.今后城域網業務的發展5.全業務承載對IP網絡的QoS要求6.全業務運營時代的IP城.. |
| 大數據100G/400G 傳輸技術高級研修班 |
| 主講老師：何舟 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、100G/400G的發展背景1.中國移動的網絡架構和技術選擇2.傳輸技術定位3.中國的帶寬需求及帶寬預測4.400G技術成熟度與標準進展5.400G的產業鏈6.400G發展的技術背景7.光傳輸技術的發展歷.. |
| <民法典>對建筑施工行業的影響 |
| 主講老師：何李律師 培訓天數：3 天 專業類別： 中層管理 行業類別：建筑建材 |
| 課程簡介：《民法典》對建筑施工行業的影響1. 情勢變更與不可抗力1.1 情勢變更與不可抗力的定義和區別1.2 情勢變更中的再交涉義務1.3 合同解除1.4 情勢變更情形下的價款調整和相關案例2. 材料漲價如何調整合同價格 .. |
| 把逛街者變成購買者的黃金法則 |
| 主講老師：董怡 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、第一模塊：為什么客人不見了？（一）當下零售一線服務中的四大恐怖殺手1.智能設備——無處不在的“攝像頭”2.網絡傳播——成為“網紅&rdq.. |
| 新入職員工心理健康診斷 如何用性格分析正確了解員并進行引導 |
| 主講老師：劉艷萍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：性格與工作生活第一講：了解性格心理學，讓自己更有趣一、性格的前世今生什么決定性格心理學家如何給性格分類1、性格是較為穩定的態度和行為特征。2、性格決定命運是真的嗎？案例分享二、人格結構1、人.. |
| “六個理念”對企業和諧穩定員工關系的影響 |
| 主講老師：李丹 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、“依法治企”管理中的“法理情”和“情理法” （一）企業面臨的勞動環境讓企業管理難度增大（二）共享經濟時代，勞動者期望的提高讓企業承擔更大的成本（三）.. |
| 《2023年《三個辦法一個規定》對地方商業銀行信貸業務的影響》 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、“三個辦法一個規定”的基本要點解讀（一）《固定資產貸款管理辦法（征求意見稿）》的要點變化分析（二）《流動資金貸款管理辦法（征求意見稿）》的要點變化分析（三）《個人貸款管理辦法（征求意見稿）》的要點.. |
| 管理紅利背景下的地產企業高效運轉——精益管理之道與術 |
| 主講老師：程江 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：第一章 管理的標準化之路：構建精益管理之道1.1中國企業管理中的難點及困惑1.2構建精益管理的根性要求1.3構建精益管理的基本過程1.4案例：地產企業基于精益管理的一二三級流程管理樣板第二章 我們要做什么：工作議.. |
| 年度經營目標的制訂與分解 |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：分享與分析您認為經營目標需要包含哪些因素您認為要制訂年度經營目標需要考慮哪些要素您認為分解年度經營目標需要考慮哪些要素您認為員工與公司應該是怎樣的關系&.. |
| 成功的基石—職業生涯規劃 |
| 主講老師：趙了了 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一天 第一篇 ：職業生涯規劃是什么（因）----職業規劃初接觸從2013年曾經歷上最難就業年，到2014年現在最難就業年一、什么叫職業二、什么叫職業生涯規劃三、人生中職業發展的不同階段四、職業的規劃的不同重點 .. |
| 服務態度與服務意識 |
| 主講老師：盧淵 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：調整好自己的心態導言1、聚焦員工現存問題（1）心態不穩定，情緒時好時壞（2）責任心和團隊精神缺乏（3）把“在崗”等同于“工作”（4）不會說話，不會熱情 .. |
| 初次的舞臺——初級內訓師培訓 |
| 主講老師：張旭 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一天時間 內容 收益2課時 第一模塊：初遇內訓師——內訓師能力模型親和力影響力激勵他人的能力建立關系的能力᠕.. |
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