內訓課內訓課
| 目標與計劃管理——工作規劃技術 |
| 主講老師：閻金岱 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：前言：1. 系統管理——策劃的功力2. 目標管理——意義3. 目標要素——SMART（目標三大要素）目標管理篇第一講：工作目標立項一、績效目.. |
| 財務人員培訓課題 |
| 主講老師：王秀荷 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1、新會計準則實施背景2、新會計準則與國際會計準則的異同3、新會計準則實施對上市公司業績的影響4、新會計準則具體內容講解5、新會計準則實施過程中的重點和難點.. |
| 班組長如何管安全 |
| 主講老師：惠喜軍 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：安全至上——確保員工的安全意識1、生命第一，安全意識要超前2、個案研究 如何避免員工在生產操作中的輕視安全的心理3、個案研究 如何減少員工在生產作業中對安全的麻痹心理4、個案研究 如.. |
| 演講與匯報 課程 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、演講與匯報常見的問題不認為重要，草草了事茶壺煮餃子，說不出來缺乏邏輯，顛三倒四缺乏重點，流水賬避重就輕，捕捉不到核心᠊.. |
| 企業危機管理實戰攻略 |
| 主講老師：林景新 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 危機就在身邊:全面認識危機事件危機是對社會秩序的致命打擊危機是對消費信心的無情毀滅對企業危機的正確理解企業危機的定義及其必然性永遠繃緊危機這根弦危機的發生與企業知名度危機的發生與行業特點危機中公.. |
| 涅槃重生-TTT 課程呈現與設計輔導 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、內訓師的角色認知1.內訓師的角色認知和五維定位；2.內訓師的六大能力和七大技巧；3.內訓師的成長過程中的7個100；4.內訓師第一次亮相：開場破題（10分鐘\人）二、內訓師課程設計的鳳冠、豬肚和豹尾1.巧妙開.. |
| 鋼鐵團隊執行力 |
| 主講老師：羅元昊 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：一、課程儀式：1、全體學員著迷彩服2、宣讀入訓須知3、軍事化訓練，強調紀律4、面向解放軍軍旗宣誓5、奏響《解放軍軍歌》6、全體進入軍人狀態，準備入場二、我們一起思考：1、思考：什么是執行力？2、執行力.. |
| 品牌加法 匪夷所思的跨界營銷思維 |
| 主講老師：姚嵐 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：請您提前準備：一份自己公司面臨的困難top3（不含政策限制或融資困難）1.跨界營銷的定義①跨的是什么界？跨三界跨的界就是指原本自身產品受眾的那個界跨的界是原本客戶對產品的傳統理解的那個界 .. |
| 電信服營廳服務提升培訓提綱 |
| 主講老師：徐志 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 服營廳服務特性與服務策略分析一、服務的概念與特性二、電信服務廳服務特性分析1.全業務運營與背景下營業廳服務特性2.賣場化改造背景下營業廳服務特性3.咨詢項目調查：營業廳服務人員在服務中主要問題三、電信.. |
| 中國居民跨境投資業務監管與創新 |
| 主講老師：馬曉青 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、中國外匯管制體制的演變1、中國外匯市場的演變發展（1）1994年外匯體制改革（2）2005年外匯體制改革2、人民幣自由兌換的進程（1）經常賬戶自由兌換（2）資本與金融賬戶自由兌換3、人民幣匯率制度與演變趨.. |
| 房地產營銷管理技能提升與激勵 |
| 主講老師：李豪 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：1優秀營銷人員的特質1.1優秀營銷六大特質1.1.1保持好的心態1.1.2積極1.1.3堅持1.1.4變通1.1.5認同他人1.1.6目標感1.2優秀營銷專業特質1.2.1形象1.2.2專業技能 .. |
| 民法典時代女性權益保護 |
| 主講老師：孫志強 培訓天數：1 天 專業類別： 政府智庫 行業類別： |
| 課程簡介：法的重要性案例：黃光裕案案例：史上最貴婚禮第一節 《民法典》概述案例：拿破侖與《民法典》《習近平：充分認識頒布實施民法典重大意義 依法更好保障人民合法權益》第二節 婚姻家事編1. 婚姻方面，更強調了&ldqu.. |
| 團隊融合與黑暗工作坊 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：團隊融合一、團隊破冰、組建1. 五指名山2. 信息島講師總結：喬哈里溝通視窗團隊融合的基礎：信任+尊重如何構建信任？信任的組成信任的行為團隊融入1. 即興情景劇2. 指環王團隊感悟分享.. |
| FTT促動型培訓師-TTT專業授課技巧訓練 |
| 主講老師：黃前鋒 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：?初上講臺壓力巨大讓您不知所措？?站到講臺上卻瞬間大腦便秘張口結舌？?講臺上舉手投足沒有培訓師應有的范？?課程內容生澀難懂無法讓學員理解接受？?課程邏輯結構散亂無章沒有得到梳理？?課程流程隨意而為且時間不知如何把控？.. |
| 個人知識管理 |
| 主講老師：徐紀罡 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：講 節能力提升模型 知識創新的螺旋 讓能力螺旋式上升用知識創新提升價值養成終身學習習慣如何規劃知識結構 我們需要什么樣的知識結構T型與Π型知識結構不用考慮你以前的專業規劃實用的知識結構原理、事實.. |
| 生產技術工藝與管理 |
| 主講老師：段富輝 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：工藝管理概述一.什么是工藝二.工藝的重要性三.什么是工藝文件四.工藝文件分類五.關于工藝文件—— 《零件加工規格書》—— 《裝配規格書》&mdash.. |
| 績效面談 |
| 主講老師：董栗序 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第1單元 為什么要做績效面談1.1績效面談的意義案例：張經理的煩惱1）對上級： ·有助于全面了解員工的工作情況，并針對性地提供相應的輔導和資源；·既是對員工的尊重和激勵，又能強化員工已有的.. |
| 管理者高效溝通的藝術與技術 ——掌握溝通心法，與上下級和跨部門良好的溝通協作 |
| 主講老師：周黎輝 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：高效溝通原理與技能一、溝通的原理與知識1. 溝通的基本概念2. 組織四種溝通現象3. 溝通漏斗解析4. 溝通基本原理故事：秀才買柴練習：折紙游戲工具：溝通原理圖二、高效溝通的三大硬核技巧1.. |
| 人員管理與職業生涯 |
| 主講老師：王琛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：人力資源管理的主要內容人力資源管理的基礎人力資源管理的內容工作分析與工作設計人力資源規劃員工的招聘、選擇、與錄用薪資與福利管理員工安全健康管理員工流動管理勞動關系管理組織與個人績效評估與管理培.. |
| 新醫改形勢下，醫院科室創新經營與職業化管理提升 --科室品牌建設與精細化管理 |
| 主講老師：謝彥斌 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：科室經營定位管理1、醫院的差距在那里？2、科室管理現狀分析3、科室經營管理模型4、科室發展思路5、科室的問題在哪里？6、科室經營定位二、科室管理模式管理1、一位院長：科室主任是專科醫院院長2、兩個工具.. |
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