內訓課內訓課
| 高效時間管理 |
| 主講老師：張見明 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程描述： 本課程突破了傳統的時間管理框架，充分展示了深度時間管理的內涵，注重從目標計劃及人生使命追求的核心主線進行計劃與時間管理的詮釋。 管理者越來越忙，從早忙到晚，甚至節假日也不休息；而與此同時，部下員工的責任心卻越來越.. |
| 戰略執行力 |
| 主講老師：孫軍正 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：執行力 |
| 課程簡介：第一章確定執行目標:戰略執行體系的基本前提一、執行目標的分類二、執行目標的作用三、執行目標無法完成的病因四、執行目標的基本要素五、執行目標設定的依據六、執行目標設定的基本流程實戰案例：某醫藥公司的執行目標制定.. |
| 中國文化與女性氣質 |
| 主講老師：胡素 培訓天數：1 天 專業類別： 國學文化 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程內容：腹有詩書氣自華-------氣質何來？ 一、學養篇-------什么是中國文化 1、 何謂中國文化？ 2、 中國傳統文化的內涵有哪些？ 3、 中國文化對我們的人生有哪些幫助？ 4、 中國文化的三大基石 .. |
| 醫院突發事件的預防與應對 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：一、醫院突發事件概述 醫院突發事件的含義與性質 醫院突發事件的類型 醫院突發事件的消極影響 醫院突發事件預防及應對的價值 醫院突發事件預防及應對常見的幾個問題二、醫院突發事件的預防 醫院突發事件預防體系的.. |
| 杰出班組長 |
| 主講老師：李老師 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程大綱】 前言： ◆ 班組長的困擾 ◆ 困擾原因分析 ◆ 課程目的 ◆ 學習的心態 第一篇：認知篇 第一章、班組長的角色認知 ◆ 班組長的地位和使命 ◆ 班組長的重要作用 ◆ 班組長的管理水平.. |
| 金字塔邏輯思維能力訓練 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：邏輯思維基本知識1.什么是邏輯思維邏輯思維的概念邏輯思維基本原理邏輯思維基本方法2.邏輯思維的形式形式邏輯數理邏輯辯證邏輯3.邏輯思維的方法演繹推理法歸納推理法實驗法比較研究.. |
| 現金流游戲特訓營之如何高效增員 |
| 主講老師：張國棟 培訓天數：8 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：一、創新增員，化繭成蝶。1、從保險個體戶，到團隊領袖。2、居安思危-論保險增員的必要性。3、增員是長線投資還是短期投機4、增員也有策略5、增員的核心本質--個人魅力的營銷二、高效現金流游戲增員流程1、增員對象.. |
| MTP—中高層管理干部技能提升 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 管理基礎篇——管理者的角色認知與定位1. 怎樣理解管理2. 如何開展管理工作——管理循環（PDCA）3. 現代企業對職業經理人的要求4. 職業經理人成功管理的八大.. |
| 實戰管理執行力 |
| 主講老師：殷祥 培訓天數：1 天 專業類別： 不限行業 行業類別：執行力 |
| 課程簡介：第一講：破冰，打破常規，思想的碰撞1、放下大老粗的觀念2、老板的痛苦VS管理的痛苦VS員工的痛苦3、重塑領導力4、創新—專業領域的升華5、放下包袱 拎清責任第二講：分析堵住有管無理的缺口1.. |
| 實戰全憑真功夫-中層管理實戰執行力 |
| 主講老師：殷祥 培訓天數：2 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：思想的碰撞分析堵住有管無理的缺口1、放下大、老、粗的觀念2、老板的執行痛苦VS管理的執行痛苦VS員工的執行痛苦3、重塑執行力4、放下包袱拎清責任5、創新—專業領域的升級6、揪出妨礙管理的&l.. |
| 領導力打造高績效團隊 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 高績效團隊的八大特征與解剖 高績效團隊的特征 團隊的要素（演練：組建團隊） 高績效團隊特征：共同的愿景與目標、共享的領導、互相信任的氛圍、充分的溝通、取長補短的互補性、高效的工作程序、靈活性與適應性、持續學習 .. |
| 商務談判實戰修煉 |
| 主講老師：朱江 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：（一）正視商務談判1.案例分享與點評2.商務談判的基本特征3.商務談判的基本過程4.商務談判的幾種結局5.商務談判的常見病癥6.商務談判追求的目標（二）商務談判的基本方略1.充分準備，章法分明2... |
| 營銷團隊管理實務 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、營銷管理者觀念與思維創新 自我認知 知人者智合作觀念：上善若水 溶入之智團隊觀念：本山傳媒成功之道 分享 ：招工、吸引人、求賢令成本觀念：用資本眼光關注產出發展觀念：逆水行舟，不進則退二、營銷管理者智.. |
| 企業財務戰略及前瞻 |
| 主講老師：朱寶珠 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、深入理解戰略 （目標：財務人員也要理解企業戰略，才能在財務工作中兼顧和平衡企業的長短期利益，避免短視效應） （案例：諾基亞公司的connecting people bonus、經理升職評估） （1）公司戰略要旨 &m.. |
| 星級酒店服務營銷管理 |
| 主講老師：周大偉 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：一、服務營銷的認知1.營銷關鍵詞解析：需求、競爭、產品、品牌、速度……2.營銷觀念的演進3.明確服務的目標二、服務產品的特點1.無形性(研討：如何使我們的服務產品有形化？)2.不可.. |
| 基金營銷與財富管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程目的：經歷了市場的跌宕起伏，金融行業競爭日益加劇，廣大投資者不僅投資理財意識、觀念發生了深刻的變化，而且投資理財知識和水平也大大提升。在這種情況下，基金公司客服人員如果只是僅僅服務態度好和溝通技巧好，但是缺乏投資理財的專業知識，.. |
| 經銷商做強做大六項修煉 |
| 主講老師：劉曉亮 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一模塊：如何做到廠商共心贏天下？一、廠商共心方可贏天下：1、廠商雙贏的種種理解2、結婚（簽約）/生子（上市）/教子（做大市場）/過日子（協調沖突）二、經銷商“不愿投入”的原因分析1、老陳釣魚.. |
| 非人力資源的人力資源管理 |
| 主講老師：詹從淼 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、 互動討論與分享：a) 企業管理問題收集b) 思考：企業為什么需要人力資源管理c) 分享：人力資源管理在企業發展戰略中的作用二、 人力資源管理的認知a) 部門經理需要知道的人力資源管理概念及其四種主要職能 .. |
| 人力資源變革勝任力與變革領導力 |
| 主講老師：王翔 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程綱要：一、變化與變革的規律目的：認識變化現實——組織的變化、市場的變化、世界的變化我所見所聞變化見聞背后的事實變化帶來的商機變化帶來的挑戰與機遇二、變化帶來的沖擊目的：理解變化.. |
| 現代零售渠道管理基礎內訓 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：快速消費品 |
| 課程簡介：參與目的： 本課程通過對基本概念和管理模式的介紹，使學員全面且深刻的了解現代零售渠道的背景，了解零售商的運作、經營手法、專業術語和思維方式。 參與對象： KA經理、KA主管、KA銷售人員 內容簡介 現代零.. |
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