內訓課內訓課
| 王同：流通渠道深度分銷運作精要 |
| 主講老師：王同 培訓天數：12 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：快速消費品 |
| 課程簡介：本課程已服務過蒙牛、嘉士伯、百事飲品、愛好文具、虎牌555電池、口味王、蘇鹽…Ø 課程背景：雖然現在超市很發達，電商也很強勢，但是在我服務的企業，比如說百事、蒙牛、雙匯、統一等，仍然會有約50%的銷量.. |
| 臺灣劉成熙-精品課程-中高管理人員的管理創新 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：12 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙-精品課程-中高管理人員的管理創新主講：臺灣劉成熙課程背景經濟學家約瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“創新”的概念。 通常而言，創造是指以獨特的方式綜合各種思想或在各種思想之間建立起.. |
| 企業全面風險管理框架 |
| 主講老師：邱健 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 ISO 31000標準的產生與背景1.事件背景2.標準背景3.ISO 31000標準的進展4.中國的參與5.中國對三個標準的使用第二章 對ISO 31000標準的定性認識1.ISO 31000 標準是.. |
| 運營商聚類市場差異化營銷案例匯總 |
| 主講老師：張旭 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：1、【案例70】新疆運營商：“聚類+細分”拓展中小企業客戶（1）盯緊聚類目標市場目前，新疆中小企業客戶對通信產品的需求主要集中在翼機通、協同通信、旺鋪助手、全球眼、天翼對講等多媒體信息化應用方面。面對他們.. |
| 禮贏職場——職業化素養與禮儀風范 |
| 主講老師：孫晶卓 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：職業化素養的打造1：重塑禮儀認知——禮儀三境界2：“職業素養”的“積極主動”A. 形象“先人一步”B. 頭腦&ld.. |
| 員工關系與勞動爭議調節 |
| 主講老師：李連魁 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 人力資源管理者的角色與定位1、一個中心--圍繞公司的戰略目標2、二個基本點（1）成人達已 （2）關注績效3、三 駕 馬 車（1）分配機制（2）晉升機制（3）文化機制4、四大定位（1）高度.. |
| 群體焦慮下的個體進化論 ——不確定時代下員工的心智突破與自我成長 |
| 主講老師：馬立威 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：模塊 課程單元 課程目標過去已去，未來已來 一、“時代拋棄你時，連一句再見都不會和你說”1、企業公司內外部環境分析2、未來不可預知，改變自我迫在眉睫案例：移動互聯網時代的沖擊案例：&ldquo.. |
| 仰望星空、腳踏實地 任正非管理思想與華為領導力 |
| 主講老師：竇毅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、華為的價值追求與管理思考1、華為的價值追求與選擇2、企業的價值與實現企業的價值價值創造元素技術創造與思想創造3、企業的生存與選擇唯有堅持奮斗.. |
| 始于理解，通于技巧 職場高效溝通技巧與管理原則 |
| 主講老師：竇毅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、什么是溝通？為什么溝通很重要？1、溝通的概念小游戲：溝通的本質溝通的定義與組成要素溝通的過程與步驟溝通的分類溝通的漏斗模型2.. |
| 臺灣劉成熙老師-總裁班課程-企業戰略規劃與策略管理 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-總裁班課程-企業戰略規劃與策略管理主講：臺灣劉成熙老師課程背景前言：所謂戰略規劃，就是制定組織的長期目標并將其付諸實施，它是一個正式的過程和儀式。一些大企業都有意識地對大約10年內的事情做出規劃。 制.. |
| 工業互聯網云化思維 |
| 主講老師：辛玉軍 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、IPV6和5G1.互聯網技術發展史2.世界互聯網技術構架3.從IPV4和IPV64.IPV6和物聯網5.移動互聯網技術發展史6.2G/3G/4G/5G/6G的技術發展簡介7.5G應用前景展望二、互聯制.. |
| TPM管理與OEE分析 |
| 主講老師：熊老師 培訓天數：5 天 專業類別： 采購物流 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介： |
| OJT管理者高效輔導培養下屬的策略 |
| 主講老師：萬占懷 培訓天數：12 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、 深度透視：人才輔導培養價值解析1、 人才輔導培養工作的戰略意義2、 人才輔導培養工作的共贏能量3、 人才輔導培養工作的現狀分析4、 改變是與時俱進的最佳策略5、 OJT輔導培養策略理念原理6、 思考：如.. |
| 年輕共舞- 基于心理學的新生代員工管理 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：引言：基于心理學的組織干預思維升級第一單元：新生代員工的行為特征與心理模式案例分析：任性還是個性？新生代的成長背景社會背景家庭環境教育環境信息環境小組討論：.. |
| 企業研發管理 |
| 主講老師：徐紀罡 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：講 節 內 容創新驅動發展戰略（1小時） 中國企業的轉型升級 中美脫鉤機遇與挑戰知識經濟與知識經營 伊隆馬斯克的故事知識經濟與知識經營創新的本質（2小時） 創新的本質 定義：科技創新與企業創新創新分類：原創.. |
| EXCEL與財稅管理 ——輕輕松松當會計、事半功倍做財務 |
| 主講老師：邢榮 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：減少90%工作量的實戰財稅管理應用1．哪一種EXCEL工具可以從源頭上減少輸入錯誤、提高錄入效率？（1）晦澀難記的單元格引用采用文字表示的方法有哪些？(2) 如何檢查已錄入數據的不合理性？(3）限制輸入數據的長.. |
| 物聯網智能技術培訓 |
| 主講老師：何舟 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： Topics/題目 Contents/內容 .. |
| 新時代工會組織在企業發展中的重要作用 |
| 主講老師：李丹 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、新時代下工會工作發展及創新思考（一）新時代下工會工作發展中面臨的問題和挑戰（二）工會工作的管理及其功能1、企業工會管理的理解2、企業工會管理的功能（1）協調功能（2）法制化功能（3）創效功能（4）凝聚.. |
| 新任二級總經理和中層領導力口訣 |
| 主講老師：穆曉軍 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：一、領導力實踐的三要素1、指明目標方向，提出階段重點2、動員上下左右，促進利益交集3、保持合作心態，周敏勤慎好學4、總經理系統思考的全局觀和發展觀二、新任總經理開局：企業管理、始于盤點1、任職新機構，晉升或平調的.. |
| 橫向管理——左右逢源 |
| 主講老師：李聲華 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：用心理解橫向管理一、橫向管理的重難點1. 缺乏管理關系2. 缺乏共同利益3. 涉及面較廣4. 專業跨度大5. 較難建立情感關系二、橫向管理發展的四個階段1. 齊心協力——無.. |
|
|
