內訓課內訓課
| 中國式關系營銷——客情關系的建立與維護 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：中國式關系營銷基礎一、利益是紐帶，信任是保證中國式關系營銷兩個關鍵的因素：雙方的利益和彼此的信任二、組織利益與個人利益客戶采購首先看的是產品質量、服務和價格帶來的組織利益，其次才是個人利益和人情三、對供應商組.. |
| 銀行對公團隊管理者的管理和營銷能力提升 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分、銀行業的服務現狀與存在問題1、 銀行業由“4P”向“4C”到“4I”轉型2、 客戶需求的五個層次3、 銀行業間的競爭層次已上升到服務層面4.. |
| 時間管理心理學--高效焦點解決式SF+實戰技巧 |
| 主講老師：祁娜 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一 “焦點解決SF+時間管理”思維構建1. 焦點解決SF+時間管理新思維2. 掌握時間管理是邁向成功的第一步3. 何謂時間管理4. 時間管理的重要性關鍵5. 時間管理的三種職能6. 走出時.. |
| 卓越職業生涯管理提升課程 ---員工生涯輔導必修課 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：為什么需要職業生涯管理1.何謂職業生涯管理？2.為什么職場人需要職業生涯管理？3.職業生涯管理的基本內容4.職業生涯管理的四大技巧行動之前先思考框架搭建要迅速=.. |
| 基層黨委書記工作實務 |
| 主講老師：李雪梅 培訓天數：2 天 專業類別： 紅色教育 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：前言一、 十九大以來基層黨建工作態勢與要求二、基層黨委書記職責與任務1、中國共產黨：組織結構2、黨的基層組織：地位與作用黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。3、黨委書記職責與.. |
| 創新思維與創新性解決問題方法（TRIZ） |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、引子1、世界發生了根本性變化企業生命周期越來越短高維視角下的決策挑戰2、不提升，就淘汰二、為何需要創新1、什么是創新案例：游戲機的進化2、創新的機會在哪.. |
| 譬如北辰 眾星拱之---管理者的角色與定位 |
| 主講老師：常峰源 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一節：管理者的總體要求及角色定位導入：案例呈現——管理新兵的角色困惑一、管理者是什么——員工與管理者的本質區別1. 解讀從技術走向管理常犯的錯誤和盲點2. 解讀從業務走向.. |
| 大數據時代的財務決策支持 |
| 主講老師：張丹 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：課前測試：財務人的數字能力基本功1. 財務人被成為表哥表姐，這個“表”在EXCEL中特指哪種表?2. EXCEL中可以一鍵合并十幾個文件，這個方法是什么？3. 在500個EXCEL函數中，有一個可用用.. |
| 管理者職業素養與團隊建設 |
| 主講老師：易文睿 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：前言：培訓與教育的區別第一講：現代經理人角色認知與任務1.中層經理在企業發展過程中的作用與所需具備的觀念2.中層經理常見的思想與管理誤區3.現代環境變化下對管理提出的挑戰4.中層管理者是經營者的替身5.管理者應具.. |
| 商業銀行基礎管理人員綜合能力提升 |
| 主講老師：易文睿 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分 目標計劃與執行能力提升互動：先有工作還是先有目標案例：銷售激勵方案案例：哪一種目標更有效一、目標執行的態度與信念1、案例剖析（Attention on Interest）案例：“及時雨&r.. |
| 游戲規則改變--當制藥業邁入AI時代后 |
| 主講老師：王明哲 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：一、智能化的底層原理1、人工智能的2大底層原理邏輯固化：師傅“教”徒弟知識抽取：師傅“帶”徒弟案例：預測男生是否會受女生歡迎2、人工智能.. |
| 房地產創新營銷與營銷管理 |
| 主講老師：李豪 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：1 房地產營銷策略與營銷模式創新1.1 新形式下房地產創新營銷的特點1.2 房地產八大創新營銷模式1.2.1 訂單營銷1.2.2 大數據營銷1.2.3 跨界營銷1.2.4 服務營銷1.2.5 文化營銷1... |
| 課程設計與開發技巧 |
| 主講老師：魏春 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊課程開發概述 1、案例分析：A企業大量采購和開發課程2、企業課程開發的變化3、課程開發常見問題4、課程開發的意義5、課程開發的原則6、優秀課程三大特點7、課程開發設計的作用8、課程開發的特征9.. |
| 卓越團隊建設的五項核心能力 |
| 主講老師：趙陽 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：引題：什么是團隊一、個人與團隊的關系思考：團隊與個人成功之間存在著怎樣的關系？大家好，你才能真的好二、團隊建設的ORCCC五維模型團隊目標 Objective.. |
| 協同辦公、高效呈現 ONENOTES高效辦公專題 |
| 主講老師：劉磐超 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一. ONENOTES介紹1. 什么是ONENOTES2. ONENOTES與WORD的區別3. ONENOTES的架構組成1) 筆記本2) 節3) 頁4) 子頁5) 分節組6) 使用架構帶來的好處 .. |
| 又快又好地搞定職場商務匯報PPT—— PPT的專業設計與演示匯報 |
| 主講老師：巫緒成 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：【開場篇】從真實場景出發，令學員“愿意學”本篇目標：用學員所在企業的真實場景舉例，呈現“上課前”與“上課后”的效果對比，令學員能直觀感受到課程收益是什么，從而&.. |
| “五維力招聘” ——重新定義招聘面試© |
| 主講老師：張劍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導入篇：重新認知招聘面試（一）分析：企業招聘難的原因【知識卡】人才增補的5B模型【技能卡】金牌面試官四項修煉案例：某公司現場招聘實錄（二）對策：重新定義——五維招聘力的應用【知識卡】招聘面.. |
| 從技術走向管理 |
| 主講老師：張城瑋 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：職業化認知和思維——從最本質入手改善管理案例互動：關于馬首富——你不知道的管理真相互動講授：盲人摸象看管理——10分鐘學會真正的管理互動講授：思.. |
| 資產配置與保險標準營銷技能 |
| 主講老師：張璽 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：保險營銷基礎理念導入一、核心優勢夯實營銷基礎1. 四大保險銷售渠道分析2. 銀行的三大優勢如何發揮二、四大思維提升營銷效率1. 客戶思維：先把自己當客戶，再把客戶當用戶2. 營銷思維：把握主動，增加觸點 .. |
| 班組情緒壓力管理 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：情緒與壓力管理一、情緒壓力的危害1、壓力小測試2、壓力過大的心理癥狀3、壓力過大的生理癥狀4、壓力過大的行為癥狀5、情緒壓力的危害二、壓力是什么1、壓力是環境要求你作出選擇或改變時的個人感受2.. |
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