內訓課內訓課

問 題 分 析 與 解 決 |
主講老師:陳龍   培訓天數:2 天   專業類別: 團隊建設 行業類別: |
課程簡介:第一章、解決問題的價值與基本思維模式1. 透視思維流程2. 認識全腦思維3. 基本思維模式的種類4. 面對復雜的管理情境5. 思維 vs.提問技巧6. 問題分析與解決的4種科學流程第二章、問題的澄清與聚焦.. |
尾盤去化策略 |
主講老師:朱曉波   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:1. 常見的尾盤類型(1) 價值點差尾盤(2) 項目自留尾盤(3) 過渡炒作尾盤(4) 定位錯誤尾盤(5) 節點措施尾盤2. 尾盤銷售價值點(1) 尾盤營銷費用低 ,投入產出比高。(2) 尾盤有挑戰性 ,.. |
國際外派管理者領導力提升訓練 |
主講老師:左鳳山   培訓天數:2 天   專業類別: 領導力 行業類別: |
課程簡介:壹. 國際外派管理者定位與跨文化環境重新理解(一).職業管理者的新認知什么是管理(簡單與不簡單)管理者該重新熟練掌握系統管理基本方法系統管理的效率與執行力(總是有問題不能如意)(二).為什么有效的管理技巧是非常重要的.. |
商務禮儀 |
主講老師:付剛   培訓天數:2 天   專業類別: 商務禮儀 行業類別: |
課程簡介:職業化的理念1、 什么是職業化?2、 企業和個人為什么要職業化3、 職業化的“六維修煉”的意義4、禮儀在現代商務活動中的意義5、問題?-----與人交往過程中那些行為會讓你感到不快。6、問.. |
七步成詩:企業大學建設七步法 |
主講老師:何欣   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介: 以終為始:人才供應鏈,企業大學建設的關鍵目標 人才戰略的三個關鍵詞:人才供應鏈、關鍵崗位、培養基地 人才供應鏈:數量與質量的問題 培養基地:戰略、運營、員工成.. |
卓越領導力與自我修煉 |
主講老師:岳克國   培訓天數:1 天   專業類別: 領導力 行業類別: |
課程簡介:一、提升領導思維能力1、領導力的基本概念A、領導力的兩項共識B、領導力的八項行為2、領導力與管理能力的不同3、確立領導行為的兩大依據4、領導力與個人成長A、發現自己與成為自己B、人生成長的拋物線5、確.. |
制造部長核心能力提升訓練 |
主講老師:王哲光   培訓天數:2 天   專業類別: 生產管理 行業類別: |
課程簡介:第一天 一、管理者的角色認知1、專業精英的管理障礙1)專業精英的特點2)專業/技術工作與管理工作的區別3)專業/技術人員向管理人員轉型的障礙角色障礙、溝通障礙、執行障礙、團隊障礙2、管理者的角色定位1)&.. |
營銷模式升級: 互聯網時代的場景營銷與營銷創新 |
主講老師:金超   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理 行業類別: |
課程簡介:、營銷升級之客戶洞察——使用場景與決策優化1、移動互聯網時代客戶需求挖掘與場景升級1-1 互聯網思維與8類客戶需求挖掘1-2 如何解讀客戶使用場景并洞察客戶需求?1-3 如何設計不同使用場景的客戶.. |
數字中國建設整體布局規劃 |
主講老師:熊友君   培訓天數:2 天   專業類別: 數字化 行業類別: |
課程簡介:第一、為何急需構建行業數據統一大市場?1.近年來,各行各業大力推動數字化轉型,統籌建設企業數據中臺、行業數字化平臺。以數據驅動企業數字化轉型和現代化發展,已成為各大企業提質增效的重要手段。2.來自各行各業、各大企業和機構的大量數.. |
如何有效防控勞動用工風險 |
主講老師:盧云峰   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
課程簡介:第一章 招聘階段風險與防控風險點01:崗位招聘信息出現歧視用語與事實不符防控措施與方法風險點02:面試提問問題問及.. |
如何成就卓越招聘面試官 |
主講老師:盧云峰   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
課程簡介:第一部分 正確認知面試1、面試工作的常見三大困惑討論:招聘面試官工作難點及原因1)面試官的定位誤區與角色2)面試官如何做好招聘面試全流程工作3)如何定義人才標準基于勝任力的冰山模型.. |
如何做好人力資源發展規劃 |
主講老師:盧云峰   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
課程簡介:第一篇:如何做好人力資源規劃企業戰略與人力資源規劃的關系人力資源規劃的類別和核心內容人力資源規劃的“邏輯圖”與工作步驟流程ɧ.. |
班組經濟核算 |
主講老師:朱躍進   培訓天數:2 天   專業類別: 生產管理 行業類別: |
課程簡介:第一講 班組管理1. 班組的概念2. 現代企業班組的特征3. 現代企業班組管理的特征4. 現代企業班組管理的基礎工作第二講 班組長在經濟核算中的作用1. 班組經濟核算的概念2. 班組長在經濟核算中的地位3.. |
會議紀要寫作技法 |
主講老師:韋志國   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:(一)紀要寫作基礎1.會議紀要案例分析(紀要的常見問題)2.紀要的概念、作用、類型3.會議的構成要素4.會議使用的主要文體5.紀要與記錄、決議的差異6.紀要編發基本流程7.紀要版面格式規范(二)紀要寫作技.. |
中國區域經濟發展趨勢與產業方向 |
主講老師:文學   培訓天數:2 天   專業類別: 經濟形勢 行業類別: |
課程簡介:一、區域經濟發展的宏觀背景(一)國際體系的緣起與變遷、當前國際經濟環境 (二)當前全國宏觀經濟形勢、國內重要宏觀經濟政策二、中國區域經濟未來主要發展趨勢(重點講解)(一)區域經濟發展差異:傳統性差異自然環境與資源稟賦.. |
管理審計實務與案例分析 |
主講老師:俞勤   培訓天數:2 天   專業類別: 財務管理 行業類別: |
課程簡介:(一)《2018審計署關于內部審計工作的規定》解讀(1)內部審計的職責范圍。(2)“職能范圍”的主要變化。(3)目標定位:將內部審計目標定位為“促進單位完善治理、實現目標”。 .. |
企業財務報表分析 |
主講老師:俞勤   培訓天數:2 天   專業類別: 財務管理 行業類別: |
課程簡介:(一) 企業財務報表分析概論(二) 財務報表的閱讀與分析—識別虛假財務報表案例1、2:中宏實業虛假財務報表識別。(三)財務報表構成分析1.資產負債表構成分析保守型資產負債表、穩健型資產負債表、風險型資產負.. |
管理轉型決勝中層 |
主講老師:余建軍   培訓天數:3 天   專業類別: 中層管理 行業類別:銀行金融 |
課程簡介:一、管理轉型戰略選擇技術1、如何帶領團隊走出迷失叢林?- 如何解決戰略分歧與戰略缺失?2、【WorkShop工作坊】《SPACE-銀行戰略地位與行動評價》3、競爭五力模型與奔騰年代4、管理的本質,是什么?- 月光.. |
企業全員職業化素養提升 |
主講老師:劉梅   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:第一講:建立職業化認知—從打工者到職業人(一)自我思考1.新時代對職場人的要求——勝任與職業(二)了解職業化1.員工應具有的行為特征——責任與態度(三)解讀.. |
農電規范化管理 |
主講老師:劉毅   培訓天數:2 天   專業類別: 生產管理 行業類別: |
課程簡介:緒論、導入案例1、陳主管的困惑2、企業常見的現象:A、工作到處出錯、經常出錯——差錯率高;B、遇事推諉,互相扯皮,推卸責任——效率低下;C、老出錯、效率低、無用功;.. |
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