內訓課內訓課
| 企業多種股權激勵方式與方法 |
| 主講老師：陸滿平 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：課程提綱（一）企業股權激勵的概念和實施的必要性（二）企業多種股權激勵政策和規則（三）企業股權激勵設計前的清產核資、資產評估和財務審計等的準備工作（四）企業股權激勵設計的公司主體基礎打造（主體改制、高管資管、組織架構、股權.. |
| 網點服務管理與業績推助 |
| 主講老師：劉曉霞 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一單元 新零售時代，服務認知的迭代（一）如何認知服務與業務發展的關系1、銀行服務究竟是什么？——被禮儀耽擱了的服務認知——是對“標準”負責，還是對.. |
| 網點精細化現場管理一日流程 |
| 主講老師：劉曉霞 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一單元 廳堂現場管理的涵義1、動線管理與現場控制的意義物的管理、人的管理、事的管理2、銀行網點現場管理的有效工具一會、兩表、三巡檢3、精細化管理的意義——減少浪費，提升效率第二單元 現.. |
| 工程項目投融資全過程風險管控實務 |
| 主講老師：易斌 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、項目投資基本要素概述1.項目投資新政指引；2.國家政策對項目投資邊界的設定；3.商業合資、合伙與合作在項目投資中的政策區別；4.地方政府與中央政府之區別；5.地方政府在項目投資中權力的邊界；6.政府與社會資本.. |
| 人力資源協同管理與風險防控 |
| 主講老師：白永亮 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、新監管政策下管理、成本、風險的再平衡1. 新監管政策要求企業杜絕出現“裸奔式”的違法；2. 社保繳費與基數、加班時間、加班費的支付、年休假的落實等勞動標準的執行成為企業的極大挑戰；3. 傳統用人模.. |
| 數字化轉型和價值重塑 |
| 主講老師：李家貴 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：一、why: 背景、目標和要求1.時代的要求 ：全球數字經濟趨勢全球時代背景：數字經濟來臨全球數字經濟發展趨勢全球數字經濟對價值創造者的影響全球最大的兩.. |
| 提升職場存在感——高效表達為你的職業能力加杠桿 |
| 主講老師：張淳 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：開場互動：1個模型┃清晰定位職業能力發展方向1. 了解什么是杠桿理論2. 明確表達的三重境界3. 確定課程解決問題的范疇教學方式：講授、互動問答第一部分 : 有主張┃1句核心觀點，讓別人秒懂你的想法 .. |
| 教練式管理 |
| 主講老師：杜良鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 從管理者到管理教練1．六種常見的管理風格2．教練模型3．教練的定義及目標：追求人和事的平衡4．傳統管理者與教練的區別5．教練技術實施的兩個信念基石6. 浮冰理論和需求層次論7. 新生代價值觀變遷.. |
| 民法典時代家族財富傳承 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1.親情與金錢：五年兩任董事長皆相繼猝死 豪門、百億資產、兄弟反目，財富悲喜劇，豪門恩怨，令人感嘆。2.遺產的范圍與繼承權：父母去世，遺產一定全部歸獨生子女？承包魚塘權是否可以繼承？3.法定繼承的幾種情形：涉案金.. |
| 新媒體運營 |
| 主講老師：萬盛蘭 培訓天數：1 天 專業類別： 運營管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：認知新媒體及其發展趨勢1、如何看清新媒體行業過去和未來的紅利？2、為企業做新媒體，必須想明白哪些問題？第二章：新媒體的快速迭代1、如何實現訂閱量的翻倍1）標題的優化2）場景化推送3）封面圖的視覺效果 .. |
| 新媒體運營 |
| 主講老師：萬盛蘭 培訓天數：1 天 專業類別： 運營管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：認知新媒體及其發展趨勢1、如何看清新媒體行業過去和未來的紅利？2、認識不同新媒體平臺的差異化價值3、為企業做新媒體，必須想明白哪些問題？第二章：新媒體的快速迭代1、如何實現訂閱量的翻倍1）標題的優化2.. |
| 跨部門溝通與協作 |
| 主講老師：張必成 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：視頻案例討論：跨部門溝通與協作的認知第一部分、跨部門溝通與協作的基本知識案例分析：溝通的概念一、溝通的定義二、溝通要實現的效果三、溝通四步驟四、溝通七語言五、什么是跨部門溝通第二部分、跨部門溝通.. |
| 中層管理干部的高效溝通技巧 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、溝通的原理與技巧（一）溝通的障礙1、情緒先行：要解決事情，先解決感情2、自我中心：從自己的利益出發是人的天性3、單項溝通：溝通閉環不完整直接造成信息錯位和遺漏4、缺乏信任：如何在溝通中建立信任5、表達不清：想.. |
| 項目團隊有效溝通與目標管理 |
| 主講老師：魏及淇 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇章 項目團隊有效溝通技巧（第一天）一、有效溝通的意義1、不可或缺的領導和管理才能2、項目成功的關鍵因素3、人類最偉大的成就來自溝通4、溝通的7大重要性二、溝通的4種基本型態1、溝通的要素2、讓對方.. |
| 實戰PMO：項目辦公室的建制和運作 |
| 主講老師：魏及淇 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：項目管理成熟度和項目管理辦公室PMO的作用單項目、多項目、項目集群和項目組合什么是PMO？什么是項目管理成熟度？項目管理辦公室PMO的作用和.. |
| “金牌項目經理特訓營”培訓方案 |
| 主講老師：魏及淇 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：金牌項目經理特訓營第1次集中面授《項目管理實務要點》（3天）第一部分 了解項目管理基本學習內容 1、5個過程組： 啟動過程組、規劃過程組、執行過程組、監控過程組、收尾過程組 2、9大知識領域 ①項目集成管理.. |
| 職業化的養成與塑造 |
| 主講老師：陳瀅妃 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：案例導入——1.西方歷史上最著名的一次以貌取人2.中國歷史上最慘痛的一次以貌取人導言：在現代社會，“以貌取人”是種常態，禮儀修養是人與人之間溝通的橋梁，職場上的禮儀規范，其.. |
| TTT企業內訓師（中級）專業能力 |
| 主講老師：袁廣全 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、培訓師自我認知1.核心理念1）首善：請注意結構化設計架構關系樹進程時間線單元價值點準備和改善設計好&.. |
| 筑基職場勝任力——職業化塑造 |
| 主講老師：趙詩雨 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導入：案例分享：李慶恒第一講：職業化的素養金字塔第一章：頂層設計——職業思維一、思維的價值1、職業素養的冰山模型2、時代紅利的演變二、職場人必備的三個思維1、前瞻思維1）心智模式的.. |
| 高效運用Excel，商務辦公“快準全” |
| 主講老師：白龍 培訓天數：3 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇：Excel數據的智能處理第一講：商業數據表格制作秘籍痛點分析：1）領導要查看數據，只能提交長篇的數據表格？2）商務報表逐個分析，需要1個小時？一、快捷的數據錄入必殺技1. 數據的快速填充2. 不得不說.. |
|
|
