內訓課內訓課
| 招聘管理與人才甄選 |
| 主講老師：張國良 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、選對人才能做對事1、招聘重要還是培養人重要2、著名企業的招聘觀3、作出高質量的人事決策至關重要但難度很大4、選人的難度來源于哪里二、影響選人成功的因素分析1、影響招聘質量和效果的關鍵因素分析招聘人員專.. |
| IT行業員工拓展訓練之雷區取水 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：項目描述：這是個團體群策類項目，在一個直徑為5米的圓形雷區中，放置礦泉水若干；小隊成員要利用一根20米繩索，在不觸雷的情況下將水源全部取出。要求：不可以進入雷區，每一份水資源的取得必須用不用的方式取得。 用不同的方式解決.. |
| 智慧質量·水性領導力 |
| 主講老師：吳建平 培訓天數：3 天 專業類別： 質量管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：你，是否遇到過這樣的困惑？身為領導的你，不知你有過這樣的思考？什么是領導力，什么是真正的領導者？而領導力的運作框架又是什么？難道領導者等同于管理者嗎？他們之間的差別又是什么？你真的醒思過嗎？你是否相信自己是一位優秀的領導者？如果人生.. |
| 中國式關系銷售策略 |
| 主講老師：張長江 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：第一單元 人際關系定義 主要議題：什么是人際關系？人際關系建立需要幾個步驟？人際關系的最高境界是什么？1、關系的定義與人際關系的重要性2、四種典型的人際關系3、人際關系定義：信任+利益+情感4、【案例】漢武帝為何要與.. |
| 臺灣劉成熙老師-證券業課程-顧問式營銷與客戶關系管理 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-證券業課程-顧問式營銷與客戶關系管理主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書為證券公司的的營銷人員學習顧問式營銷與客戶關系管理所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的幫助。 .. |
| 高效管理與自我控制 |
| 主講老師：顏廷錄 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：老師不能僅僅在課堂上指手畫腳照本宣科，還要對企業有更多的接觸，對管理有更深層次的理解，這樣才能指導學員更好的實現企業目標。在經濟危機還在繼續影響全球這個大的背景下，企業的經營受到了很大的挑戰。如何能夠讓企業安全、穩定、健康.. |
| IE工業工程培訓 |
| 主講老師：金老師 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介： IE-工業工程培訓-共2天（理論1天+輔導1天） .. |
| 最新四史學習：崢嶸歲月 ——從建黨建國的光輝歲月中學黨政組織建設 |
| 主講老師：唐樹源 培訓天數：1 天 專業類別： 紅色教育 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 四史背景下的黨建學習學習四史的背景四史解讀學習四史的重要性黨建學習的建議第二部分 重溫黨史，學黨政組織建設紅船建黨（1921年）建黨初心1.崢嶸歲月的概念2.紅船精神的背景3.紅船精神的建構.. |
| 敘事療法如何培養青少年健康成長 |
| 主講老師：傅心鳴 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講透視青少年發展一、青少年心理健康的現狀二、學生問題行為的原因三、青少年心理發展概述四、青少年心理發展主要特征課程表述：敘事療法如何培養青少年健康成長培養青少年健康成長…透視青少年問題解構 .. |
| 打造銀行保險狼性營銷團隊 |
| 主講老師：李嘉慈 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：課程背景：銀行理財經理是接觸客戶最前沿的人員，他們每天都在接觸著各式各樣的客戶，各種層級和各種情況，現在銀保監會合并后，很多政策相應出臺，保險公司不允許在銀行網點進行駐點經營，甚至很多的地區已經不允許保險公司銷售人員直接接觸客戶，那.. |
| 新媒體戰略——企業新媒體戰略定位與架構設計 |
| 主講老師：李明杰 培訓天數：2 天 專業類別： 網絡營銷 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：《新媒體戰略——企業新媒體戰略定位與架構設計》培訓背景：移動互聯網時代下，市場、商業邏輯巨變，80、90后成為企業骨干，成為影響市場消費的主體人群。企業想利用市場手段、新媒體工具來低成本、規模化、.. |
| 如何留住核心人才 |
| 主講老師：楊悅瀾 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 正視人才流失1、留住人才的迫切性2、人才流失導致的不良后果3、企業人才理論的誤區討論：本公司的留人策略第二講 分析人才流失的原因1、人才流失的原因2、組織誠信與工作氛圍3、個人職業發展空間.. |
| 如何幫助寶寶戰勝恐懼心理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 健康養生 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導語：兒童產生恐懼感是正常現象。孩子的年齡不同，恐懼的對象也不同，家長應根據具體情況，幫助孩子緩解恐懼心理。寶寶3種典型的恐懼心理一、怕生一般來說，6個月大的孩子已經認識自己的媽媽了，并和媽媽建立起了依戀的感情。到7個月.. |
| 國家電網公司績效管理辦法 |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 績效管理理念1.績效管理概述績效國家電網的績效概念國家電網績效管理的目的、意義企業收獲管理者收獲員工收獲.. |
| 臺灣劉成熙老師-汽車行業課程-中高層管理干部問題分析與解決 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-汽車行業課程-中高層管理干部問題分析與解決（中國一汽集團累計授課10期以上）主講：臺灣劉成熙老師訓練宗旨：經營環境的劇變，管理形態的改變，我們將面臨前所未有的挑戰，問題越來越多，問題越來越大，問題越來.. |
| 【贏在開門紅】銀行開門紅提速培訓班 |
| 主講老師：孫軍正 培訓天數：12 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊1：開門紅就要振奮精神一、積極主動不抱怨二、接受任務不講價三、完成任務不打折四、抓鐵有痕要結果五、死纏爛打不放棄六、急難險重敢擔當模塊2：開門紅就要重塑自我一、崗位：清晰角色，安分守己二、責任.. |
| 構建卓越的客戶服務管理體系 |
| 主講老師：田勝波 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：課程背景1、客戶服務管理已不再是一個奢侈的管理領域，更不再僅僅是服務型企業關心的事。2、擁有持續競爭優勢的企業在戰略層面即以深邃的服務戰略定位能力而傲視群雄。打造一流的客戶服務能力已成為企業競爭的新焦點。3、客戶服務.. |
| 品牌形象塑造與店鋪業績提升 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：1 天 專業類別： 不限行業 行業類別：品牌策劃 |
| 課程簡介：第一部分： 品牌形象塑造——打造終端表現力一、 為何要塑造品牌1、 什么是品牌？2、 從顧客的理性消費，看品牌塑造的重要性3、 品牌對于化妝品價值支撐的重要意義二、品牌.. |
| 世成王牌營銷——銷售36大法 |
| 主講老師：黃利君 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、營銷的意義再好的產品沒有營銷就不可能到顧客的手中，沒有營銷就沒有發展二、營銷的11個心態營銷只有成交才是硬道理三、營銷的禮儀良言一句三冬暖、惡語一句三九寒；人靠衣妝馬靠鞍妝1、禮儀的重要性2、語言.. |
| 企業利潤倍增系統打造之游戲式積分管理模式 |
| 主講老師：譚文平 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：建筑建材 |
| 課程簡介：【課程大綱】第一部分：《企業利潤倍增開篇》1. 企業不盈利，還能支撐多久？2. 企業不利益的根本原因？3. 管理的問題都是基于“沒把人搞定”而引起的4. 新經濟、新常態下，企業和員工之間的關系.. |
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