內訓課內訓課
| 激發活力 決勝終端 |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：終端拜訪八步驟1.終端拜訪的意義是什么？2.銷量—流量與轉化3.開場很重要-30 秒決定成敗 4.終端拜訪準備對照表5.終端拜訪七定定 點：客戶資料卡/區域匯總表ɨ.. |
| 大數據IP基礎知識培訓 |
| 主講老師：何舟 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、移動全業務運營下網絡的架構1.中國移動網絡架構2.全業務運營時代的IP城域網3.城域網業務介紹二、TCP/IP基礎 1.TCP/IP分層模型2.TCP/IP協議架構下各.. |
| 上市公司財務舞弊手段及案例分析 |
| 主講老師：肖舒月 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、現金（一）常見的舞弊手段或陷阱（二）具體案例及分析（三）貨幣資金審計重點關注的事項二、委托理財（一）常見的舞弊手段或陷阱（二）具體案例及分析（三）委托理財審計應重點關注的事項三、往來款及存貨（一）.. |
| 卓越領導力 |
| 主講老師：文晰 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：為什么要重視團隊領導力小組研討：管理痛點1、為什么戰略很難落地？重點項目無法完成？2、團隊管理的五大障礙3、卓越團隊的特征1）通過講述經歷過的團隊故事，剖析團隊建設的構成要素；2）通過活動解析團隊精神，總.. |
| 網絡客服跟單技巧 |
| 主講老師：廖志偉 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程大綱：一、互聯網的微營銷時代下傳統企業面臨的機遇和沖擊1.剖析天貓、京東和微信對本地生活行業實體店的挑戰案例：雙11居然之家等家居賣場集體反抗2.線下品牌如何與網絡互動并產生合力案例：雙11銀泰百貨力促品牌線上線.. |
| 全面薪酬設計：體系、策略與方法 |
| 主講老師：洪晟 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程將解決的問題】企業的人力成本日益升高，如何把有限的人力成本用在全面薪酬（工資、福利、職業發展、工作環境）的關鍵項目上，以提高人力資源管理的有效性？其關鍵是重點加強“激勵因素”薪酬項目，限制性維持好&.. |
| 王者榮耀——營銷人員投標必中訓練 |
| 主講老師：何朔 培訓天數：2 天 專業類別： 集團管控 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：開場破冰：從“甲方爸爸”流行語說起。上篇：一清二楚——軍政客戶與企業客戶不同之處第一講：了解“采購人”，提高成功率一、軍政客戶特點—&mda.. |
| 提升幸福感課堂 |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：分組及破冰（30分鐘）第一部分 幸福（2小時）1、幸福感的含義2、解釋和測量幸福3、誰是幸福的人4、幸福帶來什么5、推進幸福的進程練習：你的幸福是什么樣子的第二部分 愉悅與積極體驗（2小時）1、愉.. |
| 新媒體營銷策略 |
| 主講老師：黃圣淘 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：新媒體的定性與運營邏輯分析一、新媒體的定性1. 什么是新媒體？2. 新媒體的本質是什么？思考：我們為什么會被碎片化二、新媒體與傳統媒體？1. 傳統媒體的優勢與劣勢2. 新媒體的新特點3. 被動接受.. |
| 團隊協作能力提升 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：1 天 專業類別： 企業文化 行業類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：【課程介紹】：在現實生活中，人際交往無處不溝通無處不協調，企業管理需要高效溝通發揮工作績效，夫妻關系需要情感交流經營幸福家庭，人際交往需要信息交流建立人脈財富，父母家人需要溝通關愛盡到子女孝道跨部門協作與溝通密切相關，建立在.. |
| 無錫泛太科技有限公司參觀考察學習培訓 |
| 主講老師：專家團 培訓天數：1 天 專業類別： 商務考察 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【背景介紹】無錫泛太科技有限公司坐落于中國物聯網之都無錫新區，成立于2009年，擁有一批留英，留美歸國博士團隊，致力于校園物聯網、云計算、大數據、創新創客一站式服務，是無錫市重點建設的物聯網科技領軍及高新企業。2012年12月，泛太.. |
| 當前宏觀經濟形勢與私人財富管理 |
| 主講老師：吳勇民 培訓天數：2 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：取勢，明道，優術。逆勢而為，事倍功半，順勢而為，事半功倍。《當前宏觀經濟形勢》將為您解讀經濟熱點問題、現有金融投資理財工具的詳細分析、以及在新常態背景下私人財富管理的理論邏輯，做到事半功倍。通過本講座的學習，您將穿越層層迷霧，在.. |
| 行動學習之— 戰略落地工作坊 |
| 主講老師：王念山 培訓天數：3 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊：行動學習導入一、行動學習的顛覆創新1.傳統培訓的真相2.績效改進的科學原理3.行動學習顛覆傳統培訓4.什么是行動學習5.行動學習對于組織的價值6.行動學習對于個人的價值7.行動學習的重要性二.. |
| 應聘技巧 （每一部分都可以單獨錄制視頻） |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：v面試實施過程中的提問與回答導入性問題行為性問題智能性問題意愿性問題情境性問題壓力性問題舉例式提.. |
| 如何成為銷售精英 |
| 主講老師：呂依玲 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【現狀】1、 銷售接單不知從哪里切入，是心態問題還是技巧問題？2、 顧客進店不久就匆匆離去，是導購問題還是產品問題？3、 顧客對產品和價格都滿意，就是不肯下單是什么原因？4、 為啥銷售上班都任勞任怨，可是銷售業績卻無.. |
| 決策思維 |
| 主講老師：丁興華 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：管理者決策思維一、決策的內涵1. 策1）策是謀，出謀劃策，廣納意見2）需要慢，可以深思熟慮，群策群力，策是基礎2. 決1）決是斷，及時判斷，雷厲風行2）需要快，必須信仰堅定，有膽有識，決是關鍵3... |
| 運用BSC+KPI設定組織層面和個人層面考核指標 |
| 主講老師：李巍華 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：序言：企業績效管理現狀一、績效管理概述故事：漁人與棕熊1、績效管理發展歷程2、績效管理流程3、績效管理體系對員工個人發展的意義 討論：如何選擇績效考核工具KPI、KBI、KCI、MBO和BSC的區別與應用.. |
| 抖音運營技巧 |
| 主講老師：李勇 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：單元 大綱 內容單元一 抖音爆紅的偶然和必然 1、抖音是什么2、抖音的熱度有多高3、抖音玩什么單元二 抖音營銷怎么植入 1、抖音短視頻獨特營銷價值2、抖音的推薦機制是什么3、抖音的傳播路徑是什么4、抖音營銷的.. |
| 診斷級戰略執行力? |
| 主講老師：楊天河 培訓天數：3 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：診斷級戰略執行力®——凝心聚力，高效協同，提質增效“一企一業，一業一企”，圍繞“科技、效率、人才、品牌”打造核心競爭力，強化企業家隊伍建設與經理.. |
| 績效面談管理工坊 |
| 主講老師：陳衛中 培訓天數：1 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：績效管理理念與戰略解碼（1小時）一、績效管理理念1、績效管理意義與價值 對公司意義，對員工意義，對組織的意義 組織發展與人才盤點2、績效管理的幾種形式介紹（KPI、OKR、.. |
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