內訓課內訓課
| 幸福，從激活內在領導力開始——企業(yè)高管天賦才能工作坊 |
| 主講老師：施怡彤 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程背景】領導者迷思：² 新晉領導：領導力技巧提升課程聽多了，卻不知如何結合自己的能力，運用到實際工作中？² 骨干領導：領導者當久了，興奮度大幅下降，身心疲累，缺乏持續(xù)的動力與能量？² 團.. |
| 鞋服業(yè)訂貨會——加盟商營銷管理技巧 |
| 主講老師：舒軾 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：一、加盟商終端運營管理的營銷理念1、服裝終端業(yè)盈利的因素分析2、中國服裝業(yè)的發(fā)展階段與特點3、當今零售商應具備的成功心態(tài)4、訂貨制的產生及意義5、訂貨制在未來的發(fā)展與前景6、訂貨案例二、加盟商如何提升終端.. |
| 全面質量管理實務(TQM) |
| 主講老師：田開軍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 質量管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： 一、何為全面品質管理（TQM）（略講） 1、案例分析：以客戶的產品出現不良為例，運用親和圖分析原因 2、全面品質管理的內涵 3、互動：您如何理解全面品質管理（TQM） .. |
| IT行業(yè)員工拓展訓練之急速60秒 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別：IT網絡 |
| 課程簡介：機會瞬息萬變，稍縱即逝，如何在極短的時間內達到團隊能量的最大化？強者與弱者之分僅差之幾秒……項目描述：在一個繩圈中反放30張代表1—30的數字信息卡片，要求對其從1到30排序收集起來。團隊.. |
| 部門經理必須掌握的勞動法律常識與勞資管理技能 |
| 主講老師：鐘永棣 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、勞動關系的建立1. 招聘需求申請表該如何設計，以做好預防用工風險的第一步？2. 入職后，部門經理該向勞動者告知哪些情況，如何保留證據？3. 勞動者借故拖延或拒絕簽訂勞動合同的，部門經理如何協助人力資源部應對風險？ 4.. |
| 農產品品牌與營銷 |
| 主講老師：劉有法 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：快速消費品 |
| 課程簡介：課程目的：通過本專題學習，使學員在農產品營銷上，確立品牌意識、樹立商業(yè)信譽、拓寬國內銷售渠道、拉長國際出口短板，掌握有效的營銷思路與營銷方法，為實現新型農業(yè)現代化添加助力！專題內容：分五個部分第一章 品牌個性；第二章 渠.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師：劉勇 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元：部門經理的角色定位在這一單元，學員將在講師的引導下，了解到： 思考：新經濟、新勞動法形勢下人力資源管理面臨的嚴峻挑戰(zhàn) 人力資源管理責任在誰？ 企業(yè)管理者的多重角色 案例分析：部門經理常面臨的人事難題 部.. |
| 醫(yī)院服務培訓 |
| 主講老師：晏一丹 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：醫(yī)院服務培訓服務是醫(yī)院發(fā)展的關鍵優(yōu)勝劣汰是醫(yī)療體制改革的必然趨勢，因而文明優(yōu)質的服務，作為一種競爭手段已與醫(yī)院的生存緊緊聯系在一起。當前，醫(yī)療市場競爭激烈，誰贏得了患者，誰就贏得了市場，誰就贏得了醫(yī)院的發(fā)展。當前，&ldqu.. |
| 3E薪資設計與薪酬管理技巧 |
| 主講老師：張守春 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景： 薪酬是企業(yè)員工最為關注的核心問題，薪酬體系的公平科學對人才的選用育留和業(yè)績有著直接的影響。面對市場競爭環(huán)境，科學合理和一定激勵性的薪酬體系的完善頗為重要。好的薪酬體系要實現三種均衡性和兩個激勵性，而國內企業(yè)大多缺乏科學的.. |
| 高效時間管理 |
| 主講老師：蔡林 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：時間管理概述 一、認識時間 時間的特性 如何對待時間 二、什么是時間管理 1、時間管理是什么 2、時間管理的內容 選擇做正確的事 把握恰當的時間 確定適當的期限 案例：xx時間管理.. |
| 房地產工程管理3M實戰(zhàn)訓練營 |
| 主講老師：謝老師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 質量管理 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：房地產 |
| 課程簡介：當房地產工程管理成為開發(fā)商的“軟肋”；成本高企，利潤下降的叫嚷聲不絕于耳時，您的解決之道是什么！M1——房地產項目全程精細化管理！ M2——房地產項目全.. |
| 戰(zhàn)略品牌管理實操精髓 |
| 主講老師：李繪芳 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第1講 品牌和品牌管理1、本講 提要2、什么是品牌3、品牌為什么重要4、一切都可以品牌化嗎5、哪些是最強勢品牌6、品牌化的挑戰(zhàn)和機會7、品牌資產的概念8、戰(zhàn)略品牌管理流程分析：戰(zhàn)略品牌管理培訓案例！ .. |
| 如何開展班組建設管理新模式 |
| 主講老師：胡海澎 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、 班組建設——背景篇1. 制造業(yè)形勢與特點2. 企業(yè)生存現狀思考3. 班組管理現狀案例：《鷹的重生》二、 班組建設——概念篇1. 什么是班組建設？2. .. |
| 打造酒店餐飲執(zhí)行型管理團隊 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：課程意義1、團隊建設與全員執(zhí)行力的提升一直是酒店餐飲企業(yè)關注的焦點，究竟如何做好酒店團隊建設和提升企業(yè)執(zhí)行力，是本課程要解決的問題。 2、隨著市場競爭的日益激烈，現代酒店餐飲企業(yè)更加強調塑造團隊意識，打造團隊執(zhí)行力，快速針對顧客.. |
| 廠商共贏實現經銷商高速發(fā)展內訓課 |
| 主講老師：梅明平 培訓天數：12 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講 精確定位 品牌發(fā)展的基石一、卓越經銷商的經營思路二、品牌的秘密在哪里？三、定位是確定品牌內涵的方法四、賺慢錢是大勢所趨【精要】從品牌層面給予戰(zhàn)略指導，使經銷商具備發(fā)展的眼光，進一步認識品牌的重要性，為實現量變.. |
| 體質調養(yǎng)與睡眠障礙 |
| 主講老師：孫安莉 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分：睡眠障礙的分析 ☆狀況●年輕化●發(fā)病高●復發(fā)高●猝死高☆西醫(yī)防治失眠的特點（治標）●重點的是針對人的?。簩ΠY治療、起效較快、容易復發(fā)、藥物有依賴性、副作用較大、病人的可接受較差☆中醫(yī)防治.. |
| 虎口奪單—實戰(zhàn)銷售技巧 |
| 主講老師：馬克 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：模塊一、打造虎口奪單品質的銷售員1、一個成功銷售員所需要具備的狼性品質2、案例分析：認識什么是“虎口奪單”3、如何敲開客戶已經緊閉的大門模塊二、系統(tǒng)的認識你自己1、案例分析：什么是專業(yè)的銷.. |
| 準上市公司的企業(yè)文化準備 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：一、企業(yè)文化與企業(yè)上市 1、什么是企業(yè)文化 2、企業(yè)為什么要上市 3、企業(yè)上市有何條件 4、企業(yè)上市與企業(yè)文化有何關系 5、準上市公司常見的企業(yè)文化建設問題 6、互動與案例研討 二、如何打造準上市公司的企.. |
| 企業(yè)現金流管理策略 |
| 主講老師：楊念祖 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程特色： 勝利存活下來的企業(yè)，它的金錢上循環(huán)流動的，而消失不見的企業(yè)都是因為中途看不見現金了。現金流是企業(yè)的血液，現金循環(huán)是否順暢決定著企業(yè)的生死存亡?，F金流管理的核心思想是“現金為王”.. |
| BORR執(zhí)行力培訓 |
| 主講老師：簡富臨 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、執(zhí)行力的根本：個人責任的涵義1.測試：執(zhí)行力問卷，你執(zhí)行力好嗎？2.執(zhí)行力的組織意義與個人意義3.為什么要提出個人責任？4.什么是個人責任？5.問題的根源---客戶價值6.個人責任的實踐原則7.案例：看的.. |
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