內訓課內訓課
| 無價值 不客戶—客戶價值導向的精準營銷 |
| 主講老師：張松波 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：提問導入：企業經營目的是什么？企業靠什么生存和發展？企業持續成長核心能力是什么？一、市場營銷是如何演化的？1、市場營銷理念的百年發展 生產觀 產品觀 推銷觀=.. |
| 打造優質人才供應鏈 |
| 主講老師：趙靜 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、VUCA時代對人才管理的挑戰1、如何依據短期的企業戰略進行人才規劃2、如何平衡人才管理的長期價值和短期利益3、如何應對人才短缺和人員冗余同時存在的結構性失衡二、什么是優質的人才供應鏈？1、人才供應鏈的目標2、.. |
| 企業非物質激勵策略全解析 |
| 主講老師：易淑蓉 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、課程導論與背景分析1、當今企業面臨的員工激勵挑戰經濟下行與市場壓力的影響行業內卷與員工激勵的困境實戰問題解讀：95后、00后員工的管理與激勵難題2、物質激勵的局限性與反思物質激勵的常用手段及其效果評估物質.. |
| 無品牌 不營銷—企業品牌戰略三步曲 |
| 主講老師：張松波 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：提問導入：企業經營的目的是什么？企業靠什么生存和發展？企業持續成長的核心能力是什么？一、什么是品牌以及品牌戰略？案例導入：品牌logo識別1、品牌及品牌的作用 品牌的內涵 品牌與產品的.. |
| 商業模式創新與精益產品設計 |
| 主講老師：張松波 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：提問導入：企業經營目的是什么？企業靠什么生存和發展？企業持續成長核心能力是什么？一、商業模式創新1、商業模式的內涵 商業模式的重要性 商業模式的內涵 商業模式的特征.. |
| 非職權影響力 |
| 主講老師：傅東云 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：一、什么是非職權影響力？ 影響的基礎：積極主動 權力、操控和影響有什么不同？ 體驗活動 影響力的定義 影響力三步曲：目標、策略和第一步.. |
| AI在金融行業的應用與未來 |
| 主講老師：余星冰 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：上午：AI在金融行業的應用現狀與趨勢1. 開篇導入（30分鐘）o 分享目標與期望設定o 互動討論：金融行業面臨的挑戰與AI的潛在價值2. AI技術概述與發展歷程（1小時）o 人工智能的基本概念與發展歷程o 人工智.. |
| 從優秀到卓越：管理者的角色認知 |
| 主講老師：楊浩 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、什么是管理者的角色意識？1. 管理者的角色認知2. 管理者所需要的能力與品質3. 不同層級管理者的能力要求二、管理者需要承擔什么職能？1. 管理者的五大職能2. 管理者的三大能力心理測評：管理者行為特質、.. |
| 解密新質生產力，挖掘人效潛力 |
| 主講老師：賴豐 培訓天數：1 天 專業類別： 數字化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：新質生產力與人效密碼一、新質生產力的揭秘1.何為新質生產力(1)新質生產力的定義(2)新質生產力的內涵2.剖析新質生產力系統突出特性(1)創新特性(2)綠色低碳性(3)開放融合性(4)人本內蘊.. |
| 團隊為王——銷售團隊建設與管理 |
| 主講老師：天馬 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：解密精英團隊績效密碼——團隊解碼一、托馬斯模型-團隊績效的兩大因素1. 環境因素1）績效要求、及時反饋和輔導-35%2）資源、流程和工具-26%3）激勵制度、非物質回報和職業發展-14.. |
| 超級內訓師—構建最有價值的課程 |
| 主講老師：賴豐 培訓天數：4 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：引子： 直面問題——說說九大典型案例一、內容非常權威，So指向不明：無的放矢，亂箭齊發→“念”、“解釋”（一）不一定有明確的培訓主題（二）不一.. |
| 規劃百萬 裂變無限 |
| 主講老師：賴豐 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程導入：一、如果拋棄物質束縛，你最想做的事情是什么？二、你打算如何實現？三、你覺得現在的你，和你最想成為的自己，有哪些不一樣？第一章 認知篇 系統認知職業規劃 打開職業視野一、職業規劃不靠譜？系統認知才能看得清楚！.. |
| 師帶徒之徒弟修煉手冊：角色、理解與溝通 |
| 主講老師：賴豐 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、徒弟的角色認知1.師帶徒關系中的定位(1)與師父的協作關系(2)在團隊中的角色(3)對自身成長的意義2.作為徒弟的責任與義務(1)積極學習的責任(2)遵守師徒規則的義務(3)尊重師父的行為規范3... |
| LTC大數據飽和式營銷——端到端整體解決方案訓戰 |
| 主講老師：王春陽 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：以客戶為中心的理念及端到端運營思想一、世界最強B2B銷售趨勢全景解讀要點：回歸本質數字化、降本擔責低碳化、價值呈現視覺化二、大客戶、大項目銷售的重要性1. 金額大、格局影響大2. 持續帶來大訂單、大項目大客戶.. |
| 項目管理全流程——項目管理核心流程與工具演練 |
| 主講老師：張景濤 培訓天數：3 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程開始前，需要收集本公司部分項目案例，以工作坊形式開展課程，該項目用于課堂做工具實操練習，直接對本公司的項目輸出成果。第一講：項目管理基礎一、認識是項目1. 項目的三大要素、五項特點討論：哪些是項目，哪些不是項目？.. |
| 基于OGSM的企業營銷戰略規劃 |
| 主講老師：張松波 培訓天數：3 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、市場營銷框架與營銷理念1、市場營銷的內涵與框架 市場內涵 營銷內涵（營與銷） 市場營銷的核心概念 市場營銷整體框架工具：營銷漏斗課堂討論：如.. |
| HR會AI，1小時頂1天 |
| 主講老師：張娜 培訓天數：1 天 專業類別： 人工智能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、AI能夠取代HR的工作崗位么？1、企業降本增效，降什么的本？增什么效？HR是成本部門還是利潤部門？AI取代HR的時代到來了2、HR與AI的結合點人力資源管理的挑戰 .. |
| 培訓管理者學習路徑圖搭建技能提升 |
| 主講老師：吳昊 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第1單元：培訓和學習的區別是什么，學習對組織的價值是什么？l 教學形式：課堂講解+案例分析+小組討論l 教學目標：幫助學習者建立起對學習和培訓價值的底層認知l 核心內容：1. 案例：“高才”楚云飛.. |
| 實戰式項目管理——極速學會項目管理 |
| 主講老師：張景濤 培訓天數：3 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程開始前，需要收集本公司部分項目案例，以工作坊形式開展課程，該項目用于課堂做工具實操練習，直接對本公司的項目輸出成果。第一講：項目管理基礎一、認識是項目1. 項目管理的五大要素：目標性、協作性、臨時性、唯一性、漸進明細.. |
| Deepseek賦能企業決策與管理升級 |
| 主講老師：穆生一 培訓天數：2 天 專業類別： 人工智能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程開場：AI重構高管決策模式案例導入：展示某企業用Deepseek在3小時內完成行業白皮書+競爭對手畫像+制度漏洞診斷的完整報告1、引發思考：傳統咨詢模式 vs AI增強決策的差異2、強調Deepseek作為"戰.. |
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