內訓課內訓課
| 酒店經營管理的“六識法門” |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：課程目的酒店經營管理的六識法門，就是從人的眼耳鼻舌身意六個方面入手，提高酒店經營管理水平的方法和途徑。可以幫助管理人員和員工建立一套自我量化管理方法和管理標準。課程大綱 第一節 什么是六識？ 第二節 客人的六識 .. |
| 大客戶戰略營銷 |
| 主講老師：李力剛 培訓天數：1 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章：大客戶開發先營后銷，還是先銷后贏決定速度快慢搜集信息：外部環境——產業信息的幾大分析角度外部環境——行業實況的推理邏輯內部環境——核心競.. |
| 訪日參觀研修班行程 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 商務考察 行業類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：第一天乘坐日本航空公司Jl884(1720-2050)航班，上海-名古屋。名古屋第二天上午 企業視察：未來工業在傳統行業戰勝日本世界一流企業成為行業領頭羊的千人企業。下午 企業考察：朝日啤酒中京工廠TPM的標桿企.. |
| 移動互聯網業務發展與商業模式創新 |
| 主講老師：馬繼華 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：1 中國以及世界互聯網的發展趨勢與商業模式1.1 互聯網的發展與社會影響1.2 3G/全業務/三網融合與互聯網的發展1.3 運營商需要怎樣的互聯網的思維模式1.4 中國互聯網發展路徑及典型案例分析1.4... |
| 立體提升：人力資源六大模塊培訓 |
| 主講老師：張守春 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導入：人力資源內卷化如何應對1. 人力資源甲方乙方工作內卷化2. HR核心競爭力構建與職業出口第一模塊：世界五百強的薪酬激勵體系第一講：薪酬體系建設一、世界通用的三種均衡性薪酬原則1. 外部均衡性2. 內部均.. |
| 風水和面相 |
| 主講老師：劉碩斌 培訓天數：半 天 專業類別： 國學文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：培訓特點：融易經、風水、雜家及儒、佛、道、禪等哲學精義、禪悟妙理于一體，注重問題互動，現場答疑及世態生活，案例深入淺出，理事圓融，常讓學員有心智明了、豁然開朗之感。課程大綱：一、關于風水、面相的迷與信1、風水、面相是.. |
| 銷售談判技巧 |
| 主講老師：陸和平 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：第一講:談判的基本概念什么是談判和雙贏談判為什么要重視銷售談判談判中籌碼和心理的關系第二講: 談判中如何運用“時間”籌碼由客戶采購流程導出項目銷售流程如何利用“完整流程戰術&r.. |
| 突發事件的應急管理 |
| 主講老師：殷俊老師 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程目的：" 學會突發事件的預防與應急準備以及監測與預警；" 學會在自然因素和社會因素引發的突發事件中保護自己；" 從一系列突發事件當中吸取教訓；" 掌握各種突發事件的基本處理方法.. |
| 企業管理者的項目管理 |
| 主講老師：江新安老師 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：前 言 美國《財富》雜志斷言:2010年后項目管理將成為世界企業管理的核心模式，在新知識經濟時代“一切都是項目,一切都將成為項目”。項目的成功是提升企業競爭力的關鍵，在競爭日趨激烈,市場千變萬化的新經.. |
| 銷售管理者的降龍十八掌 |
| 主講老師：李成林 培訓天數：3 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：【課程背景】 營銷系統的管理者大部分是因為銷售業績優異，從基層逐步提拔上來的，如果沒有經過系統的營銷管理技能培訓，通常會存在以下問題： 1. 將自己定位為一個高級銷售人員，經常忍不住沖鋒到一線向客戶銷售，有些甚至與一線銷售人員搶.. |
| 卓越門店 “四化” 管理提升之道—門店管理提升技巧 |
| 主講老師：張少卿 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：培訓形式： 講師講授+體驗式訓練+互動分享+工具應用！ ※培訓形式多樣化是保證培訓效果的重要手段。課程大綱： 第一部分 零售市場前景和挑戰 一、零售門店的優勢 1）便利性 2）安全性 3）直觀性 .. |
| 新經濟形勢下的企業創新管理 |
| 主講老師：劉碩斌 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：培訓特點：以問題、分析、研討、答疑方式為參悟過程進行互動式、咨詢式、教練式學習，案例豐富、啟發性強，注重企業切身問題解答。課程綱要一、當前經濟形勢與市場環境1、何謂經濟全球化市場環境？2、金融危機爆發后國際國內市.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師：婁萌 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：前言：企業持續經營與人力資源管理企業管理理論的演進未來企業管理的發展趨勢企業經營價值鏈現代人力資源管理特點企業人力資源管理的責任承擔：企業人力資源管理責任承擔圖人力資源職能管理的功能模塊第一部份：部門經理.. |
| 房地產及建安企業納稅籌劃操作 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：課程時間 2 天溫馨提示 建議公司高層攜財務、稅務負責人同來，將促進所學方案有效執行。課程大綱 1．房地產及建安企業的稅務風險及其防范2．房地產及建安企業所得稅匯算清繳政策精解3．房地產及建安企業最新.. |
| 年度培訓計劃制定與培訓管理實務 |
| 主講老師：田勝波 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：一、認識培訓管理1、從企業戰略的視角看待企業的培訓管理新經濟環境與企業培訓的戰略地位；企業戰略對企業培訓有何要求？企業培訓如何支持企業戰略的落實？公司的人力資源戰略對企業培訓的不同要求；企業培訓戰略的基本.. |
| 醫院如何選才、育才、用才、留才 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：課程背景 成功的企業為什么成功，失敗的企業為什么失敗，差別之處就在于兩個條件：其一，是否擁有足夠多的支持企業發展的人才；其二，對這些人才是否進行了有效的整合。 因此，在外部人才緊缺和人才魚目混珠時代，如何有效地招聘到企業所需要的.. |
| 中國茶文化式企業領導智慧 |
| 主講老師：周平 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、3700年不變本質的茶文化精髓與中國朝代更迭觀察 1、朝代在變、風氣在變、不變的是茶香官宦飄仕農； 2、3700年傳承給了現代知道總結、善于思考的成功人士什么反思？ 3、2500年孔儒思想是如何與3700茶情相互交融與借.. |
| 銀行大堂經理綜合管理技能提升 |
| 主講老師：鄒文強 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：管理技能培訓（一）、大堂經理定位與職責 大堂經理的主要定位 大堂經理的核心職責 銀行營業廳的功能轉型 金融產品的特殊性決定了從業人員的素質結構 大堂經理的“三頭六必.. |
| EHS工廠安全管理培訓 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 健康養生 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程內容 EHS管理的主要觀點包括（但不僅限于）：1. 安全是相對的，危險是絕對的，所有的工作傷害和職業疾病都可以預防；2. 一次事故相當于丟了一個“大訂單”，直接損失和間接損失3. 事故在其.. |
| 運用IE技術與精益生產提高運營效率 |
| 主講老師：陳鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分、精益生產推進體系與IE改善的關系（1h）◆ 精益推進體系以5S為基礎，在準時化、柔性化生產的原則下，追求零浪費的生產◆ 精益生產與IE改善之間的關系◆ 用價值流改善壓縮制造周期◆ IE工業工程是有效提高效率降低.. |
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