內訓課內訓課
| 溝通力就是執行力 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：一、促進有效溝通的三大優勢思維1、人際關系的本質：人情與利益的交換 2、促進有效溝通的三大思維優勢1）利他思維2）影響思維3）目標思維二、溝通坑洞與應對策略1、情緒先行1)認知：溝通中的問題，70%都是情.. |
| 數字化轉型下的協同辦公在經營管理中的應用和發展 |
| 主講老師：李家貴 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：I. 簡介與背景A. 數字化轉型對企業經營管理的影響B. 協同辦公的概念和重要性II. 數字化轉型與協同辦公A. 數字化轉型對協同辦公的推動作用1. 信息技術的發展與協同辦公的興起2. 協同辦公工具的普及與應用范.. |
| 綠色金融 |
| 主講老師：武威 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一章：碳中和及其對銀行業的影響1.碳中和的背景、意義和目標2.實現碳中和的路徑3.銀行業在碳中和背景下面臨的挑戰與機遇4.碳中和對綠色金融市場的影響第二章：綠色產業簡介1.可再生能源產業：如太陽能、風能、水能等.. |
| 卓有成效的管理者——中基層管理者的管理技能提升 |
| 主講老師：何峰 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：管理者的角色認知第一講：管理的定義與管理者的角色一、管理的定義1. 到底什么是管理？二、管理者的作用？管理者正確的思維模式：我是一切的根源！三、管理者的四種角色1. 指南針2. 鏡子3. 戰.. |
| 初露鋒芒，引導型講師授課技巧 |
| 主講老師：張帆 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：開場團建：選出組長定出組名每個人列舉授課方面的三個困惑第一講：內訓師角色認知和課程開發一、從大腦的角度理解學習過程課程導入：我家的學霸是怎么培養出來的1. 三腦原理：AKS是教學分類，更是學習閉環2. 從大腦的特點談.. |
| 優質服務技能三項修煉 |
| 主講老師：孫燕 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：核心服務意識認知篇世界上最廉價反而又能得到最大收益的就是“禮儀”一、何謂禮？何謂儀？二、服務禮儀應遵循的基本原則1. 尊重敬意2. 真誠友善3. 和睦相處案例分享：服務禮儀的根.. |
| 民法典視野下對大額保單的操作實務的策略 |
| 主講老師：李令秀 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：• 第一講： 高凈值人士婚姻面臨財富傳承和財富管理六大風險1. 婚姻家庭的風險：結婚、離婚、再婚、婚外情風險及防范措施1)婚前財產保全策略及規劃——想說其您不容易案例：婚前財產，婚后.. |
| 文字推動業績—營銷人員的軟文營銷課綱 |
| 主講老師：鐘理勇 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 軟文營銷的優勢和特點一、軟文營銷的優勢1.企業的獲客成本為什么那么高；2.流量和品牌對企業營銷的影響；3.軟文營銷的低成本和高效回報；二、軟文營銷的特點1.軟文的8種偽裝形式：企業公告、新聞資訊、技術分享.. |
| 責任勝于能力 |
| 主講老師：肖仁山 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：負責任才能擔當重任1、世界500強把責任作為關鍵理念和價值觀2、解析：舒適區和能力的關系3、負責任的5大層面a. 推卸責任：有問題是別人的問題b. 分清責任：這是誰的責任？c. 承擔責任：我是一切問題的.. |
| 華為管理實踐 |
| 主講老師：熊鶴齡 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：華為管理實踐總述與企業文化一：為什么需要向華為學習1、華為的價值2、華為的成功之道3、華為的七個關鍵詞 二：華為的發展和變革歷程1、華為的組織：造大船2、華為的商業領袖3、勇于自我批判.. |
| 結構思考，自信呈現——商務演講與PPT制作 |
| 主講老師：紀菲 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：準備之術——認識商務演講一、商務演講常見的四個問題及解決方案1. 演講緊張——了解緊張原理，學會和緊張和平共處2. 容易忘詞——學習即興演講，訓.. |
| 贏在目標——目標管理與計劃落實 |
| 主講老師：張華 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：導入：1分鐘小游戲——目標的意義第一講：從目標中“覺醒”案例：英國游泳女將討論：什么是目標？——今天由昨天決定討論：為什么不愿意設定目標一、.. |
| 企業合規管理實務 |
| 主講老師：高思祿 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 合規概述一、合規及相關概念的理解二、合規的源起與現狀三、合規風險與法律風險、操作風險案例：法務風險案例第二講 合規管理概述一、合規管理概念與特征1、合規管理的目的是防范、控制合規風險。2、合規.. |
| 課程開發與授課技巧 |
| 主講老師：李罡 培訓天數：4 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：課程設計與開發一、明定位：課程定位顯價值1、課程三定明方向（1）定課題：課題方向初定課程命名的三要素、四種方式課堂練習：每位學員課程命名的四種方式寫出自己課程命名。（2）定對象：學員分析（3）定時間.. |
| 新任經理培訓課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、管理者的角色認知與定位1、管理者角色認知與定位2、管理者與領導者的區別3、新任管理者所面臨的問題4、管理者的戰略性目標導向5、管理者需具備的技能要求6、管理者為人處世的七原則二、管理者素養提升的六個關鍵 .. |
| 招之績來：牛人牛招萃取工作坊 |
| 主講老師：王興權 培訓天數：3 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：I 導入篇導入：30分鐘1、什么是經驗2、什么是萃取3、小白與專家的區別4、萃取的注意II 定題篇定題：30分鐘1、因人定題2、因事定題3、因崗定題4、因需定題5、因招定題【產出】確定.. |
| 商業銀行信息宣傳與公文寫作 |
| 主講老師：韋志國 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一天 信息宣傳（一）導學1.案例分析：您是否寫過這樣的“新聞”2.企業新聞的常見問題：公文化新聞3.專業新聞稿的基本特征4.宣傳工作中的“傻白甜”與“高.. |
| 教練式員工輔導課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：教練的故事一、教練的工作模式1、親和關系：快速讓對方認同（1）建立親和力（2）肯定的藝術（3）開放式問題（4）先跟后帶2、成果約定：教練成果約定3、聚焦目標：找到開始行動的方向和目的地（愿景）4.. |
| 人力資源管理精要 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、人力資源管理基本１、人力資源管理中存在的突出問題２、人力資源部門面臨的現實尷尬３、人力資源部門和公司需承擔的責任４、人力資源管理的理念變遷５、人力資源的獨特性６、人力資源管理的過去和現狀７、人力資源管理的.. |
| 精益智能制造2 |
| 主講老師：孫亞彬 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 精益生產與智能制造的關系第1節 機器換人是智能制造的直接目的第2節 回本周期是關鍵第3節 精益的核心任務是消滅浪費第二講 智能生產線規劃第1節 大批量自動線第2節 柔性智能線第3節 智能制造四階段.. |
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