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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
小微業務場景營銷設計與落地推進
主講老師:儀青濤   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理   行業類別:銀行金融 
課程簡介:第一部分 產品經理解析一、優秀產品經理應具備的能力1.為什么要選擇成為一名產品經理呢?2.什么是產品經理?3.什么是產品?4.產品經理的職責5.優秀的產品經理應該具備的能力6.產品經理的溝通技巧7.一名產..
顧問式營銷
主講老師:楊虎   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理   行業類別:
課程簡介:單元一:顧問式營銷的核心思想1、顧問式營銷的核心是以客戶為中心2、以客戶為中心的銷售所具備的獨特特點3、客戶購買行為分析單元二:顧問式營銷的關鍵概念1、需求 怎么理解顧問式銷售中的需求=..
網點管理力提升與高績效團隊打造
主講老師:劉曉霞   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:銀行金融 
課程簡介:第一單元、傳統管理模式下的網點現狀1、銀行網點傳統管理模式分析指標直接分到員工統籌性缺乏散兵作戰型網點管理者角色錯誤位——大..
如何做有故事、有結構的演講
主講老師:魏巍   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:
課程簡介:(Day 1)1、 成人學習的特點: 解決“與我何干”的問題2、 設計有風格的自我介紹 3、 開場的 8 種方法; 4、 演講 4 步法 A、 闡述觀點 B、 說明原因 C、 對比 D、 總結觀點..
RZ04投融資常見條款解讀
主講老師:曲融   培訓天數:2 天   專業類別: 總裁研修   行業類別:銀行金融 
課程簡介:模塊一 常見投融資模式概述企業融資主要模式簡析主要融資渠道,發展趨勢股權類融資模式分析融資情況分析:增長迅速主要方向:計算機,醫藥,互..
成渝經濟圈的經濟形勢與行業機遇
主講老師:曲融   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:銀行金融 
課程簡介:一、《規劃綱要》給成渝經濟圈帶來哪些重大發展機遇?1、《規劃綱要》重點內容梳理2、成渝經濟圈上升到國家戰略面3、成渝經濟圈發展潛力巨大二、《規劃綱要》給成渝經濟圈帶來哪些行業發展機遇?1、電子信息產業規模優勢繼續加強..
成就自己、成就未來 ----從校園人到職場人
主講老師:陳龍   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:
課程簡介:序章:什么決定你的未來?承擔多大的責任+解決多大的問題+承受多大的壓力案例分析:如何每天進步一點點?一、校園人到職場人的轉變1. 校園人與職場人最大的區別2. 核心責任不同3. 判斷標準不同4. 行為準則不同..
從技術走向管理 ——新晉管理者角色認知與管理技能提升
主講老師:陳龍   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理   行業類別:
課程簡介:一、技術崗與管理崗的區別1. 企業管理層級劃分及基本職責區別2. 技術崗與管理崗的角色區別(1)責任定義不同(2)核心技能要求不同(3)工作重心不同(4)評價標準不同(5)關注重點不同3. 從兵到將&md..
百貨業運營突破
主講老師:左鳳山   培訓天數:1 天   專業類別: 營銷管理   行業類別:
課程簡介:壹. 百貨業態發展變化與營銷趨勢分析(一).百貨業態變化與結構影響分析(新零售時代市場變化要調整自己的方向)●目前國內外市場百貨環境簡單分析(市場在變我們技巧要跟著變)百貨店復購率 新客來源 新營銷刺激 客戶分流至他處..
服務意識與服務禮儀
主講老師:郭芮儀   培訓天數:1 天   專業類別: 商務禮儀   行業類別:
課程簡介:從事客戶服務工作的一線員工及主管人員、銷售人員
《團隊管理的關鍵能力和目標管理》
主講老師:梁曉光   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能   行業類別:
課程簡介:一、作為一個管理者應該具備什么能力和心態?1、管理者的角色范圍與不同2、優秀管理者應具備的條件和技能分析3、關鍵能力和心態改變4、自我評價與定下成長計劃二、高效的團隊該具備什么特征?1、高效團隊的特征=..
事業的常青藤——客戶關系管理與客情維護技巧提升
主講老師:崔自三   培訓天數:2 天   專業類別: 客戶服務   行業類別:
課程簡介:客戶關系管理維護的基礎工作1、建立大數據庫涵蓋的內容2、什么樣的數據庫有競爭力工具:有競爭力的大數據庫的三個層次二、客戶關系管理的國情研究1、客戶需求深度分析鏈接:激勵不相容理論2、中國特有的商業環境面子..
后疫情局勢下中與高層管理能力提升
主講老師:左鳳山   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理   行業類別:
課程簡介:壹. 后疫情局勢下領導人員角色能力(一).后疫情時代局勢發展與供應價值鏈●疫情雖可怕但衍生之相關問題更可怕經濟大衰退與全球影響供應鏈調整與加碼問題全球化倒退與區域自覺興起●有些劇變的理由我們警覺到否美國金融經..
新生代員工管理
主講老師:馮芳   培訓天數:1 天   專業類別: 人力資源   行業類別:
課程簡介:第一章 新生代員工特征一、 新生代員工的特點1. 調查報告2. 原因分析3. 新生代員工的四大訴求:薪酬、晉升、學習與成長、工作環境二、 管理模式的變化1. 從家長式管理到人性化管理2. 從被動管理到參與管..
營銷戰略
主講老師:高海友   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理   行業類別:
課程簡介:一、 適應市場是生存的基本條件-新時代下的市場營銷戰略1. 市場變化有點快2. 時代變化對應的要求3. 20世紀和21世紀市場變化了些什么4. 互聯網思維指的是互聯網時代的思維!二、 營銷的根本是哲學 1. 心明..
設備管理與點檢實務
主講老師:朱躍進   培訓天數:2 天   專業類別: 生產管理   行業類別:
課程簡介:(一)現代設備管理概述1. 設備管理方式的變革2. 現代化設備需要現代化的管理方式3. 現代設備管理的基本指導思想4. 設備管理的現代化5. 全員生產維修體系(TPM)6. 現代設備點檢管理的概念與實質(二)..
“SMED—快速換模”實戰培訓
主講老師:朱躍進   培訓天數:2 天   專業類別: 生產管理   行業類別:
課程簡介:引子 1. 通常制造企業是如何進行換模的? 2. 如果診斷快速換模的瓶頸(技術瓶頸、管理瓶頸)? 3. 快速換模與交貨期、在制品及生產計劃之間存在著何在種關系? 4. 目前世界上最有效率的快速換模是如何實現的? 5...
網點轉型與內勤行長綜合能力提升
主講老師:劉曉霞   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:銀行金融 
課程簡介:第一單元網點管理的困惑與管理者角色勝任一、4.0時代網點發生的變化移動支付的出現后客戶“到店率”不斷下滑優質客戶群體來網點越來越少網點的陣地優勢正在..
旺季營銷,四場景聯動打出開門紅
主講老師:劉曉霞   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:銀行金融 
課程簡介:第一單元 新零售時代,開門紅怎么打?一、傳統旺季營銷的痛點客戶無感、員工無感、管控不易 不可持續 二、新零售時代,形勢都發生了哪些變化? 客戶需求變了——從網點結算去了移動終端競爭形式..
非人力資源經理的人力資源管理(通用版)
主講老師:楊斌   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源   行業類別:
課程簡介:1 組織管理與人力資源1.1 管理的實質及管理者角色認知1.2 人力資源的特點及人力資源管理體系1.3 職能經理的人力資源管理責任及核心任務2 目標與績效管理2.1 基于目標的績效管理體系2.2 職能經理的績效管..
 
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