內訓課內訓課

非財務經理的財務管理培訓 |
主講老師:章從大   培訓天數:2 天   專業類別: 財務管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一部分:會計報表閱讀與分析一、會計基礎知識(一)會計要素1)資產2)負債3)所有者權益4)收入5)費用6)利潤(二)會計恒等式1)現代復式記賬法2)會計恒等式二、資產負債表的閱讀與分.. |
企業家高爾夫之旅 |
主講老師:   培訓天數:2 天   專業類別: 商務考察 行業類別:不限行業 |
課程簡介:● 項目背景在天堂打高爾夫球,這絕對是對夏威夷高爾夫旅行最貼切的形容。夏威夷那言語難以形容的自然風光:棒呆了的景觀,豐富的火山土壤。不可思議的多元性,引得無數高爾夫球場設計師不由的贊嘆說,彷佛六座夏威夷島嶼全都是為了榮耀高爾.. |
員工角色轉變及心態培訓塑造 |
主講老師:曾鵬錦   培訓天數:2 天   專業類別: 不限行業 行業類別: |
課程簡介:第一講:角色轉變1.角色轉變:你已不是象牙塔里的自己,你已經步入社會職場!2.改變很痛苦,不改變更痛苦!鷹之重生的故事—視頻分享3.空杯心態—多向老板上司同事學習!上帝賜福給謙卑的人!(空杯心態演示).. |
高績效團隊建設 |
主講老師:顏廷錄   培訓天數:2 天   專業類別: 團隊建設 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、認識團隊1、團隊精神的 “三要素 ”:2、團隊競爭力建設十個因素3、團隊建設的五種機能障礙二、高績效團隊建設的原則1、領導者素質是團隊高效的關鍵2、清晰的共同目標3、科學的行動.. |
職場社交禮儀綜合培訓 |
主講老師:平梵   培訓天數:2 天   專業類別: 商務禮儀 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一講 辦公禮儀規范一 行政二 銷售三 會議四 交談五 電話六 演講七 信函分析:職場禮儀培訓案例!解析:職場禮儀內訓案例!案例:職場禮儀課程案例分析!第二講 禮賓禮儀規范一 迎送.. |
商業連鎖商超營銷創新與管理能力提升 |
主講老師:李天   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 營銷管理 行業類別:快速消費品 不限行業 |
課程簡介:培訓對象: 經銷商、加盟商、店長、中高層管理人員 培訓收益: 1、有效提升店長與加盟商對門店經營管理的現代思維 2、有效提升店長與加盟商的單店營業能力提升 3、掌握專賣店門店運營系統,有效提升管理效率 .. |
門店、商鋪選址創業的關鍵及贏利之道 |
主講老師:劉碩斌   培訓天數:2 天   專業類別: 國學文化 行業類別:不限行業 |
課程簡介:培訓特點:課程緊密結合學員切身問題,特別注重心智開啟,悟性闡發。大量融合國學智慧之精思妙悟,進行參悟式、互動式、咨詢式、教練式學習。案例豐富、融通性、哲學性、啟發性極強課程大綱:一、地區經濟大背景分析1、影響當地市場.. |
服裝生產現場管理課程 |
主講老師:   培訓天數:1 天   專業類別: 生產管理 行業類別:服裝紡織 |
課程簡介:第一天 1.服裝企業組織架構的特殊性 2.根據產品結構,設計現場管理操作流程 3.科學編制現場管理操作各類規范文件 4.如何善用人、用好人 5.如何制定操作流程及崗位職責 6.如何制定與生產管理配套的工資分配方案 .. |
生產人員職業道德 |
主講老師:劉小明   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、什么叫職業道德?1、職業的定義2、道德的定義3、職業道德的定義4、職業道德的特征(1)范圍上的有限性;(2)內容上的穩定性和連續性;(3)形式上的多樣性。5、職業道德的核心是6、職業道德建設的原則.. |
運籌帷幄:戰略決策沙盤模擬演練 |
主講老師:銀高峰   培訓天數:2 天   專業類別: 執行力 領導力 戰略管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:演練背景:立戰略之高,明盛衰之道。戰略決策沙盤模擬演練是為企業的中高層決策者和關鍵部門管理者設計,目的是通過模擬企業經營過程中的重大決策事件來提升中、高級決策者的戰略決策能力和系統思維能力,掌握戰略分析方法以及加強企業重要部門間的協.. |
低成本品牌突破八大技術——中小企業品牌營銷之道 |
主講老師:王漢武   培訓天數:2 天   專業類別: 品牌策劃 行業類別:不限行業 |
課程簡介:低成本品牌突破八大技術——中小企業品牌營銷之道 為什么那么多的明星企業半路夭折?那么多的名牌產品曇花一現? 為什么那么多品牌在投入了大量的資金后卻沒有產生預期的收益? 為什么那么多的品牌變成&ld.. |
現場效率改善實戰技巧 |
主講老師:陳鵬   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別:酒店餐飲 |
課程簡介:(一)、對生產現場的人、機、料、法、環管理 1、對自己和環境的分析 2、生產現場管理人員職責的要求 3、生產現場管理人員的基本職業標準 4、生產現場管理人員基本的工作認識 5、生產現場管理人員必備的條件 6、現場.. |
酒店內部培訓師課程 |
主講老師:   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源 行業類別:酒店餐飲 |
課程簡介:課程目標 1、培養酒店內部培訓師掌握課程設計的原理和技巧,充實課程的內容和形式,學會運用多種手法來提高課程的實效性; 2、通過現場考核以提升培訓人員的設計課程能力和演繹課程能力; 3、訓練酒店內部培訓師現場授課的技巧,提高現.. |
年度經營計劃創新攻略 |
主講老師:肖陽   培訓天數:2 天   專業類別: 運營管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:“兵無常勢、水無常形,能因敵變化而取勝者,謂之神”。 企業經營無一定之規,但必然有章可循。 現實中,企業與營銷高級管理者在制訂年度經營計劃時常常面臨三大難題: 1、 不知從何入手、缺少全局意識,有點無.. |
如何成為上司的得力助手 |
主講老師:蔣小華   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:課程綱要:第1章 結果導向:用“結果”說話1.講結果:界定正確的結果,非一味強調步驟;2.講因果:消除機械式執行、共創智慧式執行;3.講后果:強化組織的利益與個人得失的影響。.. |
終端零售店內要素管理內訓 |
主講老師:   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別:快速消費品 |
課程簡介:參與目的: 通過對零售終端店內七大要素的管理介紹,提升公司產品店內表現,從而提升產品在零售終端的購買率及店內占有率,提升產品生意表現。 參與對象: KA銷售代表、KA執行經理、KA經理 課程內容 .. |
獵鷹式招聘與面試技巧 |
主講老師:鄭君   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一單元 招聘工作的前期準備課程導入:諸葛亮識人七法招“人”or招“才”?用工荒下的“獵鷹式招聘”策略工作負荷法需求分析人才的冰山模型不.. |
銀行標準化網點建設項目 |
主講老師:王曉云   培訓天數:2 天   專業類別: 項目管理 行業類別:銀行金融 |
課程簡介:第一部分 網點轉型 勢在必行一、網點轉型,迎接客戶體驗時代二、商業銀行營業網點內部布局的最新變化三、銀行網點服務現狀四、銀行網點轉型的內容和要素五、國內網點轉型發展趨勢六、從結算型向服務營銷型轉變七、 客戶體.. |
廠商共贏實現經銷商高速發展 |
主講老師:梅明平   培訓天數:2 天   專業類別: 經銷商 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一講 精確定位 品牌發展的基石一、卓越經銷商的經營思路二、品牌的秘密在哪里?三、定位是確定品牌內涵的方法四、賺慢錢是大勢所趨【精要】從品牌層面給予戰略指導,使經銷商具備發展的眼光,進一步認識品牌的重要性,為實現量變.. |
高效職業化與黃金工作方法訓練 |
主講老師:王樵   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、課程意義企業的績效來源于每一個員工的績效,是員工的每一項工作成果、每一天的工作業績最終反應了企業整體的績效水平,最終體現了企業的經營成果,也最終形成了企業的核心競爭力。所以,如何提升每一個員工的績效意識,提高每一個員工的績效水平.. |
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