內訓課內訓課
| 生產現場改善技巧 |
| 主講老師：陳鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 現場工作改善認知與滲入◆時代帶給我們的思考與挑戰◆改善的認識◆改善給企業和個人帶來的影響◆改善的誤區◆改善成功的兩個必要承諾◆現場IE改善應用 ◆浪費的認識◆通過降庫存暴露問題◆效率的認識 .. |
| 卓越領導藝術與創新 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：領導藝術認知一.領導藝術前言管理、領導、教練角色演進在領導情景中產生的不同結果領導企圖造成之后果與別人共同工作之技能控制與操縱二.領導的基本功夫（向下扎根）領導的基本原則與應用領導的互動要領.. |
| SPIN顧問式大客戶銷售技巧與實戰訓練 |
| 主講老師：張翔 培訓天數：14 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：SPIN顧問式大客戶銷售技巧與實戰訓練神州翔陽特級講師張翔“SPIN顧問式大客戶銷售技巧與實戰訓練”課程背景：針對大額項目的銷售顧問利用35000個銷售案例研究出的銷售智慧全球500強企業中60%.. |
| 打造創新型的管理技能和領導力 |
| 主講老師：柳瑞軍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一天 人員管理創新第一講：構建創新型的管理技能和領導力1.創造性對管理工作的重要性1)創新是企業的基本功能2)創新是組織的核心原則3)經濟轉型升級的有力保障4)創新是管理工作的最高準則5)工作缺乏創新突破，.. |
| 企業文化三大識別系統的關鍵點 |
| 主講老師：田軍 培訓天數：1 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介：一、課程背景1、 企業文化的作用很大，企業文化的課程很多，直接傳授核心內容（關鍵點）的課程不多。2、 三大識別系統是企業文化的支撐，各自的精髓和關鍵點在哪里，如何認識精髓，如何把握關鍵點，是學習企業文化的核心，也是學習企業文化的.. |
| 質量成本管理 |
| 主講老師：王東南 培訓天數：1 天 專業類別： 質量管理 行業類別：家電行業 |
| 課程簡介：課程名稱：質量成本管理課程簡介 ◆隨著市場競爭的日趨激烈，企業的生存壓力越來越大，這就要求企業的運作逐漸精細化，而在這個過程中，質量成本的問題日益得到企業高層領導的重視。課程主要圍繞質量成本展開。主要講述質量成本的由來、構成、考核和成本.. |
| 茶道與管理之道 |
| 主講老師：廖燕芝 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、人在茶道中修身修行，辦企業是在管理中修養修為1、做人與做企業的藝術美學和”為貴，“靜”是修，“怡”則樂，“真”乃得。2、管理者的健康人格.. |
| 專業客戶服務和營銷技能提升培訓 |
| 主講老師：馮老師 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第1模塊服務營銷基礎服務營銷基本概念營銷四境界服務三級別營銷和服務的關系多角度看待工作產品和市場MASKH模型7P & 7C第2模塊營銷思維基礎市場機會分析企業外部環境分析.. |
| 臺灣劉成熙老師-證券業課程-高端客戶銷售心理學與溝通技巧 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-證券業課程-高端客戶銷售心理學與溝通技巧主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書為規劃貴司銷售骨干學習高端客戶銷售心理學與溝通所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的幫助。 .. |
| 培訓師角色認知與培訓需求挖掘 |
| 主講老師：李星瑤 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1. 優秀培訓師的勝任模型1) 一個中心2) 兩項交流3) 三部曲4) 四步驟5) 五肢體2. 培訓師授課前的心理調適1) 造成緊張五個主要因素A. 自我壓力B. 內容生疏C. 準備不足D. .. |
| 企業項目管理--李悅敏 |
| 主講老師：李悅敏 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、 認識項目 引言：項目管理的歷史和發展 項目管理的應用 項目管理化管理的定義 如何理解干系人 項目化管理的作用與意義ɧ.. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行營銷管理者管理技能提升 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行營銷管理者管理技能提升主講：臺灣劉成熙老師課程目標：掌握從管理者到營銷管理的思維轉變掌握市場分析，營銷策略的制定與規劃，以及營銷的管理如何維護和深度開發現有客戶，上升到大客戶、.. |
| 銀行營銷創新——批量獲客、精準營銷 ——從社區營銷到社群營銷 |
| 主講老師：劉東 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：傳統銀行營銷三大挑戰挑戰一、顧客辦業務索要贈品已經成為常態1. 為何各家銀行在積分換禮？2. 積分換禮帶來的營銷問題分析3. 傳統禮品在跟競爭對手比成本4. 成本越來越高，滿意度越來越低應對策略1：1.. |
| 整合營銷傳播與危機處理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、整合營銷傳播的定義1. 什么是整合？2. 什么是營銷？3. 什么是傳播？4. 什么是整合營銷傳播？如何整合？如何傳播二、媒體環境分析1. 紙質媒介分析2. 電子媒介分析3. 分眾媒介分析4. .. |
| 高效團隊的建設及績效管理之道 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分 高效團隊的建設一、認知企業和角色1、剖析企業2、職業經理人是一個職業3、解析《公司船》——讓我們同舟共濟4、如何轉變角色——從提琴手轉為指揮家的素質、能力.. |
| 前沿科技助力傳統經濟的數字化轉型 5G+物聯網+人工智能+區塊鏈等和實體經濟的深度融合 |
| 主講老師：陳起輝 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 前沿科技助力傳統經濟的數字化轉型 5G+物聯網+人工智能+區塊鏈等和實體經濟的深度融合 .. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行管理干部-績效管理與輔導技巧-臺灣劉成熙（修訂） |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行管理干部-績效管理與輔導技巧-臺灣劉成熙（修訂）主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書為規劃銀行各職級管理人員提升績效管理與技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的.. |
| 管理層商務禮儀、職業形象 |
| 主講老師：羅惠依 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一 增強管理者“商務禮儀”的意識1 商務禮儀正反面案例：商務禮儀包括什么內容？2 學習和遵守商務禮儀的價值3 破解對商務禮儀的常見誤解：管理者的職業禮儀，在于“自身”還是在.. |
| 招聘與面試實戰技巧 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：人力資源 |
| 課程簡介：一、 很多企業在選拔人才時的誤區是什么？二、在甄選人才時，為何要強調人才的高度意愿？重點：選拔人才，就是選拔有高度意愿加入公司的人。三、事先必須明確的幾個問題1、企業所需要的人才標準是什么？2、企業招.. |
| 企業精英全面激勵 |
| 主講老師：李禹成 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景： 現代企業處在快速多變的環境之中，人是企業最重要的因素之一.只有企業人員的整體素質提升了,企業的競爭力也就提升了.而怎樣讓每一個企業的員工融入到公司的企業文化環境中去,怎樣讓他們具備一種積極正面的工作態度,怎樣具備良好的人.. |
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