內訓課內訓課
| 產品創新管理體系與實踐 |
| 主講老師：王小剛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1 創新的概述 1.1 為什么要進行產品與研發管理創新？ 1.1.1 企業壽命的差異帶來的啟示 1.1.2 是什么打造了企業的競爭優勢（核心競爭力）？ 1.1.3 產品與研發創新帶來了什么？ 1.1.4 普通企業與優.. |
| 對標項目運作技巧 |
| 主講老師：楊天河 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、對標基礎1、對標基礎（案例）1.1對標的起源與發展（案例）1.2對標的內容（案例）1.3對標的對象（案例）1.4對標的步驟（案例）1.5為什么要對標（案例）2、標桿管理基礎2.1標桿管理的特征2... |
| 沖出低谷——企業品牌塑造與品牌營銷實戰技能提升訓練營 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：2 天 專業類別： 品牌策劃 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：前言：從經濟危機看中國企業品牌的覺醒第一講、中國企業面臨哪些品牌困局？一、走不出的產品怪圈?1、為做產品而做產品2、產品導向而非品牌導向3、有知名度，缺乏美譽度4、從經濟微笑曲線看品牌的重要性思考.. |
| 團隊建設管理與執行力提升沙盤模擬課程 |
| 主講老師：王悅宇 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：一、組織分工與協作1、制定共同的組織目標與發展規劃2、通過模擬經營，練習合理的分工模式與方法，尋求專注對于職能效率的推動與影響3、學習組織核心能力的確立與優勢締造策略4、根據發展需要建立內部協作機制5、了解分工與協作.. |
| 績效管理與員工激勵高級實務 |
| 主講老師：劉冰 培訓天數：2 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 研發績效管理概述1.1人力資源管理大廈1.2什么是績效1.3如何正確理解績效管理（績效管理≠績效考核）1.3.1績效管理是什么（持續交流的過程、組織的價值評價體系）1.3.2績效管理不是什么（一年一次.. |
| 補氣血、好心情 |
| 主講老師：孫安莉 培訓天數：2 天 專業類別： 健康養生 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程背景】現代人壓力大，節奏快、責任大、忙于事業、身心疲憊、身心健康受到嚴重影響，情緒不穩、人際關系緊張、常見亞健康狀態、失眠、三高、肥胖、心腦血管病、胃腸疾病、頸腰椎病高發，甚至癌癥也不少見，中青年猝死人數頻發，特別是某些特殊工.. |
| TWI一線主管實戰技能訓練 |
| 主講老師：閔國家 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊一：主管的角色定位1、頭腦風暴：主管的自畫像2、管理的層級與技能3、承上啟下平行間管理的要求4、管理的五大職能與責任5、管理方式與贏得人心金科玉律6、制度落實的“火爐原則”小組研討.. |
| 高級產品研發先期質量策劃APQP培訓 |
| 主講老師：何小勇 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部份：產品質量策劃基本原則一、產品質量是設計出來的1、缺陷逃逸原理，質量無法靠檢驗保證。2、質量是生產出來的，但更是設計出來的。3、設計損失的乘數效應。4、質量鏈的失效。二、產品質量策劃總則1、產品質量策.. |
| 工業產品渠道管理的系統解決方案 |
| 主講老師：陸和平 培訓天數：2 天 專業類別： 經銷商 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：課程特色: 講授、小組討論、角色演練、情景案例分析、管理游戲、測試課程時間: 二天課程內容第一講：渠道如何規劃Lecture 1: How to program our channel² 影響渠.. |
| 醫院問題的分析、思考與解決 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：課程設置情景演練、案例分析討論、游戲感悟、互動交流、沙盤演練、現場解答課程大綱 一 醫院問題特征與定義 1、關于問題的問題2、S-E-G/P-A模型 3、期望與問題的必然關系 4、尋求期望-問題的基礎 .. |
| 現代市場研究與營銷戰略 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：第一講市場營銷管理結構與企業經營理念創新一、市場營銷管理 1、經營理念 2、管理過程 二、當代企業經營觀念創新 1、生產觀念 2、推銷觀念 3、市場營銷觀念 第二講營銷策略選擇之一：市場調研一、概.. |
| 建筑行業工匠精神的培育 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：建筑建材 |
| 課程簡介：【課程說明】Ø從某種意義上來說，工匠源于建筑行業，偉大工匠魯班被稱為建筑行業的始祖。建筑作品最需要工匠精神。例如，世界最長壽的企業金鋼組至今1400多年了，就是建筑企業，它基于工匠精神，專注一個領域，精雕細琢，世代.. |
| 促進業績提升的陳列之術 |
| 主講老師：謝峰亭 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：在行業競爭異常激烈的今天，如何讓自己的店鋪形象在商場眾多競爭對手中脫穎而出，首要的制勝武器就是“促銷陳列技巧”，促銷陳列技巧是快速提高店鋪業績與形象的現代化管理手段。“促銷陳列技巧”課程是.. |
| 企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 |
| 主講老師：蔡巍 培訓天數：3 天 專業類別： 績效管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景： 現代企業管理，更注重“以人為本”的人性化管理模式，企業管理的重點也日趨體現在對人的管理策略上。作為現代企業的人力資源管理者，應以戰略高度構建高效實用的人力資源管理系統，建立科學考核激勵制度和先進的.. |
| 企業薪酬體系設計實務 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：一、付薪哲學 ●薪酬的本質是什么，如何看待它的激勵性？公平還是激勵？ ●如何基于企業戰略來做薪酬體系設計中的相關決策 二、薪酬體系設計的三個公平 ●什么是3E，薪酬體系設計三個公平的原則是什么 ●外部競爭性和外部均衡.. |
| 軟件行業職業經理人核心技能實戰訓練課程 |
| 主講老師：林恩 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：一、認清自我，放眼未來――管理者的角色和挑戰1.管理者的基本認知2.有效管理必需的技能3.轉變與機遇――管理者的來源4.從技術人員到管理者的轉變5.定位――不斷改進的管理者職位6.超越自我――管理者面臨的挑戰.. |
| 猶商財富模型 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：引言：是誰控制了美國？ 第一篇：塔木德第一章：《塔木德》的凝聚力量 第二章：《塔木德》智慧 第一節：訣竅和竅門 第二節：保持不同立場 第三節：超越自我 第四節：明確的目標 第五節：不可能中的可能 .. |
| 現代企業薪酬激勵體系設計 |
| 主講老師：彭榮模 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程目標 1. 介紹有關薪酬概念與薪酬定位；2. 介紹激勵機制設計的關鍵技巧；3. 介紹薪酬設計的策略和流程；4. 介紹薪酬設計的方法和工具；5. 介紹薪酬與績效掛鉤的方法。授課大綱一、 薪酬.. |
| 高效會議管理技巧實戰訓練 |
| 主講老師：鐘海濤 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景： 毫無疑問，無論國家政府還是企業團隊，會議不失為一種好的管理工具、一種高效溝通好的工具，但由于開會技巧不佳或過于頻繁，不但無益于解決問題，反而使問題愈趨復雜，成為高效率的一大殺手。頻繁的會議與主管層的隨意決策，常常是員工的.. |
| 電話營銷與客戶服務 |
| 主講老師：馬千里 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程介紹】在當前這個競爭十分激烈的社會，電話銷售處處面臨著種種阻礙，讓人望而生畏，所以，掌握電話銷售的諸多技巧把自己武裝起來，才是當務之急。本講針對入行不久的電話營銷人員，從對銷售的理解、電話營銷的準備開始，講述電話營銷中常見問題的解.. |
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