內訓課內訓課

戰略薪酬激勵體系設計 |
主講老師:史俊慧   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源 行業類別: |
課程簡介:一、 薪酬管理的亂象1、 薪酬=心愁?2、 薪酬管理中的偽命題3、 企業薪酬管理的誤區二、 薪酬背后的激勵假設1、什么樣的激勵有效?2、伴隨激勵理論演變的薪酬實踐變革三、 薪酬的基本概念1、 什么是薪酬?.. |
結果為王——向服務要結果 |
主講老師:楚易   培訓天數:2 天   專業類別: 客戶服務 行業類別: |
課程簡介:一、UVCA時代全面到來時代的營銷1、UVCA時代全面到來時服務成為核心關鍵。2、現在的客戶到底要什么是我們全面提提升服務前提。3、優質服務考察的是核心客戶如何進行畫像。4、優質核心客戶管理的關鍵是進行分類管理。5、.. |
中、高層管理人員保密素養提升 |
主講老師:肖章   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介: 總體框架: 保密工作的極端重要性 當前保密工作總體形勢 泄密的渠道及防范措施 防止失泄密的系統方法 管理人員如何履行職.. |
自我管理與效能提升 |
主講老師:侯春梅   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:導入:小游戲思考:如何提高工作效率?效益公式:效益=效能*效率*勤懇第一講:目標與計劃管理 【1小時】 一、明確目標與接受.. |
管理者綜合技能提升 |
主講老師:范遠飛   培訓天數:3 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一部分 管理者的角色認知一、管理的認知1、管理的根源2、管理的過程3、管理的職能4、管理的有效性案例分析:管理的價值二、管理者的角色1、管理者的定義視頻案例:經理的煩惱2、管理者績效兩重性.. |
高績效組織建設工作坊 |
主講老師:高思祿   培訓天數:2 天   專業類別: 績效管理 行業類別: |
課程簡介:第一篇:明晰高績效組織目標管理的方向第一講:突破管理思維——管理方式與管理方法互動:填圖游戲與探討1. “方式”或“方法”?2. 測試你是控制型還是.. |
績效導向的閉環招聘體系建設和精準識人技術 |
主講老師:葉新麗   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源 行業類別: |
課程簡介:導入:如果你從頭打造企業,現有在職人員你會重新雇傭的比例是多少?案例:套娃、寡婦船和冗員三種常見招聘問題第一講:招聘規劃篇——招聘戰略和招聘規劃一、制定招聘戰略1. 組織能力和人才供應鏈2. .. |
領導力決定企業興衰 —— 領導力提升之道 |
主講老師:熊鶴齡   培訓天數:2 天   專業類別: 領導力 行業類別: |
課程簡介:第一模塊:了解領導力1、領導力的思考2、領導與管理3、成為領跑者4、遠景領導5、與組織共成長6、你準備好當領導了嗎?互動討論:真實面對自己:你在工作中是怎樣做領導的?得失體驗最深的實例?第二模塊:建立決策.. |
高效能時間管理 |
主講老師:顏豐果   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:導引:真實職場故事——一堂時間管理課引發的蛻變認知篇:認識時間管理第一講:時間管理的3個誤區誤區一:時間管理是會利用時間,即高效率(What)1. 效率和效能的差別2. 走出認知誤區:效能比效.. |
高績效團隊打造 |
主講老師:顏豐果   培訓天數:2 天   專業類別: 團隊建設 行業類別: |
課程簡介:第一講:重新認識團隊和團隊精神一、團隊和群體的5個差別差別一:有無共同的目標差別二:有無相互的信任差別三:有無良好的溝通差別四:有無一致的承諾差別五:有無相關的技能二、團隊發展的4個階段階段一:組建期.. |
ICT項目交付管理六步法 |
主講老師:朱煥   培訓天數:2 天   專業類別: 項目管理 行業類別: |
課程簡介:一.什么是項目管理?為什么華為的研發、內部管理甚至銷售都用項目管理的方法? 1. 什么是項目?2. 什么是項目管理?ICT交付項目有什么特點?3. 項目管理整體流程4. 案例分享和討論:◇ 我們工作中的哪些工作是項.. |
國際業務保函管理與風險把控 |
主講老師:肖維   培訓天數:2 天   專業類別: 項目管理 行業類別: |
課程簡介:第一章:國際業務保函基礎知識 擔保 保函 作用和目的 保函基礎知識第二章:國際業務保函類型與特點 投標保函 預付.. |
商圈管理運營能力提升 |
主講老師:李健霖   培訓天數:2 天   專業類別: 運營管理 行業類別: |
課程簡介:第一章、商圈總體營運篇一、商圈經營的模式與戰略1、消費者研究,定位與運營戰略的明確2、模式:你提供的服務和產品是服務什么樣的目標顧客,如何滿足,如何盈利。3、成功模式的四個關鍵點:客戶價值,核心資源,關鍵流程,盈利模式 .. |
影響式銷售影響式銷售-大客戶版 |
主講老師:王長震   培訓天數:2 天   專業類別: 銷售技巧 行業類別: |
課程簡介:一:銷售人員的關鍵作用1.客戶的顧問 2.持續識別客戶需求,證明自己所銷售的產品和服務能如何滿足客戶需求。顧問要想方設法提高客戶公司的競爭能力。3.銷售資源的整合者4.積極利用可利用資源來協調銷售活動,從而為滿足客戶需求.. |
一目了然——基于視覺引導的PPT設計 |
主講老師:張帆   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:互動破冰:為什么我們做不好PPT案例分享:好的和差的PPT欣賞1. 促動學員的進行感受和體驗,提升反思和洞察的能力2. 引導學員的內在的思考(PPT不要重技術,而重邏輯)3. 團隊共創:建立學習目標,激發學員的主人翁意識.. |
沙漠掘金課程介紹與培訓大綱 |
主講老師:王長震   培訓天數:2 天   專業類別: 沙盤模擬 行業類別: |
課程簡介:引言:這是一次神奇的淘金之旅一路上,機遇與挑戰并存,榮譽與風險相伴時刻考驗著我們團隊的智慧、決策、計劃、溝通與執行的能力是折戟沉沙還是滿載而歸?讓我們拭目以待!沙漠掘金項目描述:本培訓項目采用沙盤模擬的形式進.. |
首席學習官的修煉——最佳實踐 |
主講老師:馬紅忠   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:第一講:培訓的主要任務1. 培訓工作四項功能(主要任務)2. 人才培養的定位3. 培訓的各指標項設計第二講:業務診斷體系1. 如何開展組織診斷2. 關鍵業務診斷與識別技巧3. 關鍵人才識別與診斷工具應用:.. |
讓財務管理引領企業發展之道 |
主講老師:邢梁雁   培訓天數:1 天   專業類別: 財務管理 行業類別: |
課程簡介:一、國家宏觀財稅形勢的改變【引】案例:1、娛樂圈的非娛樂事件2、疫情過后的行業整體整頓總結:2021年稅收重點稽查行業1.1大勢所趨,順勢而為1.2營改增給我們帶來了什么影響?案例:什么是虛開增值稅發票?后果是怎.. |
勞務外包用工管理的風險防范 |
主講老師:李令秀   培訓天數:2 天   專業類別: 企業管理 行業類別: |
課程簡介:一、勞務外包的概述:(一) 勞務外包1、勞務外包的概念2、勞務外包的特征3、勞務外包的形式4、可勞務外包情形5、勞務外包的法律依據(二) 勞務外包優勢:勞務服務外包有利于國有發包企業降低用工成本、提高.. |
成本管理與控制 |
主講老師:何昉祎   培訓天數:2 天   專業類別: 財務管理 行業類別: |
課程簡介:案例導入第一講:成本識別一、成本新認識1. 成本是越低越好嗎?2. 關鍵的“第四項成本”視頻分析:中國隊輸在哪里?3. 成本的定義4. 新定義下的成本識別第二講:成本衡量課堂互.. |
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