內訓課內訓課
| 理解人性，了解人心——人力資源管理 |
| 主講老師：王新宇 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一．從戰略到人力資源管理體系1. 戰略與人力資源管理模式2. 完整的人力資源管理體系結構3. 現代人力資源管理體系的三個支柱4. 人力資源三支柱模型與HRBP二．職位管理1. 職位管理：人力資源管理的基石2... |
| 配電網基礎知識 |
| 主講老師：郭衛國 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：1.電網及配電網2.配電網的中性點方式3.低壓配電網接地方式4.電能質量指標5.配電網結構6.配電網指標.. |
| 將數智化轉換為商業成果 |
| 主講老師：陳益民 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 疫情時代數字化轉型框架1、從歷史看現在2、“新冠病毒”與數字化3、改善與變革4、數字化轉型框架第二部分 企業轉型的動困1、環境分析的一般方法2、數字時代的環境特點 .. |
| 用服務禮儀筑基企業競爭力 |
| 主講老師：趙詩雨 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：意識鑄就靈魂一、體驗經濟下服務競爭1、OMOTENASHI精神建立5個服務精神關鍵詞二、窗口服務提升的四個緯度1、專業的形象2、得體的動作3、標準的話術4、規范的流程第二講：專業形象塑造現.. |
| 同級輔導 |
| 主講老師：張宏亮 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：課程導入（認識同級輔導以及同級輔導的內容及適用場景） 90’1. 暖場---講師介紹以及4C游戲2. 輔導/同級輔導的定義、同級輔導的價值3. 同級輔導的挑戰---改善認知:”我會，并不意味.. |
| 新形勢下銀行業金融機構亂象整治 |
| 主講老師：卜范濤 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 新形勢下金融監管新特征一、兩會關于金融風險防范精神解讀1. 兩會當中關于金融風險防范制定怎樣的政策方向與基調2. 兩會關于金融監管有哪些具體要求二、十九大后金融監管新特征1、創氛圍（注重營造風險監管文化氛圍.. |
| 國內外宏觀經濟形勢下 企業經營發展與管理創新 |
| 主講老師：蔡曉清 培訓天數：2 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 百年未有之大變局（一） 世界力量格局之變（二） 世界體系格局之變（三） 世界發展范式之變（四） 中國綜合實力之變第二講 新時期的世界格局與經濟展望（一） 中西方抗疫對比下的國家治理（二） COVID.. |
| 和諧進取的團隊凝聚精神 |
| 主講老師：左鳳山 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：壹. 社會環境劇變與企業團隊發展所需的動能導言：世上有三種形態的人先知先覺 后知后覺 不知不覺隨波逐流的人很難有成就，因為他永遠被水流操縱、永遠不能自己控制方向(一).目前社會與環境的變化●當小個子要成長為巨人時.. |
| 逆勢下的渠道搭建及高效拓客 |
| 主講老師：朱曉波 培訓天數：1 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 渠道模式認知1 渠道拓客和案場銷售的核心技能1.1 渠道人員的3項核心能力1.2 案場銷售的4項關鍵技能1.3 渠道和銷售關鍵能力提升路徑2 渠道模式和典型房企模式介紹2.1 拓銷一體模式2.1.1.. |
| 儲備及管理人員效率關鍵點 |
| 主講老師：左鳳山 培訓天數：1 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：壹. 管理者角色定位與工作的分析(一).現代管理者工作崗位的改變（需進化的重點）●現代主管人員與傳統主管差異何在（領導力之父約翰卡特的新管理者概念）2010年領導力之父哈佛John P. Kotter的重磅炸彈2010年.. |
| 新形勢下企業服務體系建立與管理實戰技能提升訓練營 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：企業服務概述1、什么是服務？2、關于服務的理解案例：不到位的服務，讓企業陷入泥潭二、為何要構建與提升服務？1、服務是企業業績持續增長的核心競爭要素2、不斷滿足客戶日益增長的服務需求3、是創造價值，提高顧客滿意.. |
| 轉型增效：從技術人才走向管理 |
| 主講老師：巨一銘 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講、技術人員到管理者的轉型過程1、 技術人員的性格特征所決定的問題 技術人員，大部分是事無巨細的人 技術人員喜歡單打獨斗 習慣聽從安排，而非自己進行計劃᠑.. |
| 團隊高績效動力對話 |
| 主講老師：張樂之 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一天（09:00－12：00，13：00－17:00）時間安排 內容 方式9：00-10：15 • 開場，介紹，分組• 課程期望• 課程目的、流程和規則• 團隊主題探討&.. |
| 添翼 —醫藥銷售/推廣人員的TTT |
| 主講老師：付小東 培訓天數：3 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：課前作業 待定 產出壓力和動力引入 醫藥零售市場營銷工作挑戰分析 區域市場推廣的工作職責 了解培訓 講話、演講、培訓的區別 演講的目的.. |
| 牛師牛課™©：科學而系統的課堂教學1 |
| 主講老師：王志濤 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一天 《科學而系統的課堂教學》09:00 ■課程互動開場：破冰及初步體驗（Ice Breaking）▲說明：用有趣的體驗活動來幫助大家熱身，并讓每個學員集中到課程的主題及目標上，進入課程的學習中。09:10~1.. |
| 銀行高效執行力及團隊協作技能提升 |
| 主講老師：許晉 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元 高績效團隊的特征與銀行咨詢團隊建設步驟 高績效團隊的特征1） 團隊、團伙與群體之間的區別2） 高績效團隊特征：共同的愿景與目標、共享的領導、互相信任的氛圍、充分的溝通、取長補短的互補性、高效的工作.. |
| 新時期創業精英商務談判技巧 |
| 主講老師：王哲光 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：一、商務談判策略與談判準備1、創業者的商務談判策略1）談判的目的2）贏的策略——雙贏思維3）談判的關鍵因子信息、資源、時效、力量、策略4）盤點創業者的談判籌碼創業團隊、發展戰略、盈利模.. |
| 新基建新思維 |
| 主講老師：熊友君 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：• 一、新基建發展的三大變化及背后的邏輯1. 三大變化：經濟新常態及供給側改革、消費者變化趨勢、消費升級降級對商業的影響2. 技術的發展帶來的不應期，人臉識別、遠程醫療、智慧家居、3. 新基建與疫情帶來的變化4.. |
| 保密檔案管理方法與實務 |
| 主講老師：熊友君 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、保密檔案管理工作極端重要性（一）保密工作的重要性1.國家秘密：是國家安全的重要組成部分； 2.軍事秘密：保密就是保打贏，保密就是保勝利。3.商業秘密：影響企業核心競爭力，決定企業成敗。（二）檔案管理的重要性案.. |
| 2022豪宅營銷突圍與銷售技能提升 |
| 主講老師：李豪 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：1 三四線城市豪宅營銷的特點1.1 三四線城市豪宅客群特點分析1.2 三四線城市豪宅客戶獲得項目來源渠道1.3 三四線城市購買豪戶的客戶心理分析1.4 三四線城市豪宅客戶主要營銷策略與渠道2 豪宅營銷的創新與突破.. |
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