內訓課內訓課
| 職業生涯規劃與管理 |
| 主講老師：劉學民 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元請大家思考以下幾個問題？1.如何讓企業和員工由“雙輸”變“雙贏”？2.企業如何招聘選拔人才？3.企業如何使用人才?4.企業如何培育人才？5.企業如何留住人才.. |
| “看電影，學領導”系列（COM） |
| 主講老師：畢波 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：聽課對象：帶領團隊的各級管理者，在參加過BLT的6至9個月之后。課程時間：內訓或大型公開班，12個課程，每個6小時。課程背景：在領導實踐中，團隊和下屬的問題隨時發生而且越來越多，如何有針對性并快速地解決問題，是對領導力的考驗.. |
| 企業組織管控與執行力飛躍提升 |
| 主講老師：肖陽 培訓天數：1 天 專業類別： 運營管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：孫子曰：兵無常勢、水無常形，能因敵變化而取勝者，謂之神。 企業經營無一定之規，但必然有章可循。 現實中，企業與各級管理者往往面臨三大難題： 1、 四處救火、疲于奔命-----部門推諉扯皮，責任不能落地，不知如何提高下屬執行力.. |
| 銷售目標認知與自我監督實訓 |
| 主講老師：江猛 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 ：目標管理的基本認知目標與目標管理目標管理的真諦目標管理可能存在的問題目標管理的六大特征目標管理的工作流程第二講：銷售管理者目標計劃與高效執行力銷售目標計劃的概念和重要性為什么要制定銷售目標計.. |
| 教練型領導----從管理到教練 |
| 主講老師：張瑋桐 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 現代領導與管理者的角色定位培訓收益：了解現階段知識型員工的管理難度；了解管理者需要扮演教練角色的必要性； 輔導在員工成長的什么階段出現；本講重點內容 ：1、 為何交流破壞關系2、 新世紀知識型員工管理者的困惑.. |
| 終端陳列與生動化技巧提升操作實務 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：1 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：第一部分：生動化陳列在企業營銷扮演的重要角色一、為什么要推動企業的終端生動化陳列？1、生動化陳列與顧客的購買行為⑴陳列對顧客消費心理的影響⑵顧客在終端的購買流程2、顧客的非理性與沖動性購買.. |
| 電信客戶經理顧問式銷售與客戶關系管理 |
| 主講老師：郜鎮坤 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：模塊一：顧問式銷售 一、顧問式銷售的概念 1. 顧問式銷售定義 2. 顧問式銷售發展過程 3. 與一般銷售的差異 4. 顧問式銷售幾個重要概念 5. 應用的基本方法二、顧問式銷售的基礎 1. 顧問式銷.. |
| 色彩與服飾搭配 |
| 主講老師：宿珊 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：一、認識色彩1. 色彩的三屬性2. 色彩原色和間色3. 尋找色彩的補色4. 色彩心理學的運用二、服飾色彩搭配秘芨1. 弱對比、中對比、強對比的色彩搭配效果2. 明度搭配技巧3. 同色搭配技巧4. .. |
| MTP中基層管理能力提升（新任經理管理技能提升） |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一單元：中基管理者的角色與職責一、管理者的定位及任務二、管理的四大構面及工作三、組織管理的原則組織的意義與功能指揮系統的統一管理幅度適中職務的認知四、中基層管理的角色管理者做為下級的角色認知管理.. |
| 終端店鋪商品賬務管理技巧 |
| 主講老師：龍晴 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：一、講解財務管理內容和重要性，了解店鋪賬務管理的必要。 二、對常規店鋪財務管理制度進行了說明。 三、知悉店鋪財務管理制度與操作細節，掌握店鋪財務管理技巧。.. |
| 執行，向解放軍看齊 |
| 主講老師：黃洋 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：序言：一、執行與執行力二、企業為什么需要執行力？三、為什么要向解放軍學習執行？四、能動執行力系統五、執行的標志=保證完成任務第一單元 高舉大旗---堅定正確的政治方向提示：真正的執行力來源于成員的自覺、自.. |
| 營銷策劃與銷售技能培訓 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：第一章 營銷全程介入 1.1地塊周邊的調研 1.1.1土地周邊的現狀→生活配套及人文 1.1.2地塊未來的規劃遠景及規劃落實預測（按城市規劃落實平均速度后一年） 1.1.3區域的物業類型（區域市場的屬性） 1... |
| 期貨市場營銷實務 |
| 主講老師：陳旭 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分：市場營銷一、營銷無處不在對市場營銷的認識，針對期貨市場營銷的介紹。市場營銷的概念、營銷渠道、營銷策略、服務行業營銷的基本特征。期貨市場營銷的特點。期貨公司的產品與服務市場定位。期貨市場細分和目標選擇。二.. |
| EXCEL與企業管理應用課程 |
| 主講老師：李宗民 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程大綱：第一部分 快速規范數據處理，提升數據處理效率1.學習數據輸入技藝，快速實現數據輸入2.減少數據輸入錯誤，提升數據處理效率3.學習表格設計技能，快速設計漂亮表格第二部分 靈活運用EXCEL函數，輕松實現數據動.. |
| 久贏真經—銷售心理學 |
| 主講老師：王挺 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程綱要：前言：頭腦風暴：你是否有這樣的經歷？：遲遲不能簽單，客戶心理抗拒，業績不能突破。老師將這些問題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練，解決學員實際難題。銷售九問：我準備好了嗎？ 我能夠賣給誰？ 我應該怎.. |
| 明天就上班：求職決勝三步走 |
| 主講老師：汪洱 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、用人單位的選人標準和篩選手段1、 用人需求：招能創造價值、利益、業績的人2、選人標準：三大類：態度、能力、適應3、招聘渠道9個、 篩選手段12種筆試 知識性測試 筆試三類題面試 電話面試 結構化面試 .. |
| 新時期人力資源的挑戰 |
| 主講老師：賀安波 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、經濟風暴與企業危機 1、后危機時代基本特征 2、企業可持續發展瓶頸 3、核心能力提升出發點二、人力資源的生態環境 1、廉價資源與資本高地 2、通貨膨脹與三座大山 3、知識折舊與價值沖突三、人力資源的管.. |
| 酒店銷售型員工業績倍增的五項修煉 |
| 主講老師：孫紅偉 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：第一章節 老板型的銷售心態修煉 （一）影響酒店銷售業績的七大不良心態1．自我設限，能力發揮被鉗制2．過于謙卑，在顧客面前低三下四3．害怕被顧客拒絕，躲進心理舒適區4．急于求成，心態浮燥，缺乏耐性5．不思進取，滿足.. |
| 優秀銷售人員應具備的綜合素養 |
| 主講老師：朱華 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：頂尖銷售人員素養1. 優秀的表現：知識、技能、態度、習慣2. 優秀的界定：結果思維、良好心態—積極忠誠3. 銷售人員的五種特質：4. 成為優秀的銷售人員——你能第二單.. |
| 管理培訓：精準目標 |
| 主講老師：賈洪杰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一章 目標管理概述 1. 目標管理的提出 2. 目標管理層次體系 3. 提供業績型的目標管理 4. 開發個人能力型目標管理 5. 設立目標的五個步驟 6. 目標管理的定義 第二章 目標提升、目標擴闊與目標支.. |
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