內訓課內訓課
| 本講座將探討以下問題 |
| 主講老師：王琛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：本講座將探討以下問題*為什么“全球第一CEO”杰克·韋爾奇對德魯克推崇備至？*為什么德魯克會成為全球頂尖企業CEO們首選的咨詢顧問？*為什么德魯克的管理理念會被張瑞敏融入海爾的企業文化？.. |
| “小有所為，大有發展” ——聚類市場拓展與深耕 |
| 主講老師：張旭 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一天時間 內容 收益4課時 第一模塊：聚類集團市場細分及行業信息化營銷特點第一節：聚類集團客戶特點分析市場多、規模大，蘊含潛力巨大流動性強，通信需求旺盛.. |
| 實戰營銷技能訓練之白酒團購關鍵人物開發與服務之道 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講、團購的基本概念一、什么是團購？二、為什么要做團購？三、團購客戶種類：1、政府、企事業單位、組織2、家庭中的紅白喜事四、針對于不同的團購客戶我們需要做哪些準備？1、針對于我們熟悉的客戶如何做團購？（.. |
| 行動學習 |
| 主講老師：常穎 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：行動學習的概念行動學習的概念與價值模型領導力發展三要素行動學習的追隨者企業就是贏的游戲如何把工作變成游戲第二部分：心智模式.. |
| 可疑交易識別 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 銀行預防詐騙風險管理實務一、詐騙案件特點分析二、銀行對高危人群的處理三、銀行職工對異常情況的處理（一）異常行為（二）異常業務（三）異常賬戶（四）異常問答（五）異常信息四、涉毒案件識別及風險防.. |
| 政企客戶銷售技巧 |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：政企客戶拜訪技巧1.行業與區域市場信息分析 2.客戶分析的四個重點3.客戶開發的十大誤區4.如何讓客戶主動找我們5.客戶的需求進一步挖掘6.工具：開戶開發的十大思維7.工具：介紹產品的FABE模式 .. |
| 中國文化旅游產業機會與挑戰 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、文旅行業發展概況1、旅游行業最新發展趨勢2、文旅產業需要考慮的核心問題二、文旅融合的八大業態1、“文旅+教育”產業融合，創新研學旅行產品2、“文旅+農業”產業融合，.. |
| 跑馬圈地之社區營銷 |
| 主講老師：朱國敬 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分 片區開發的概述 一、商業銀行為什么要開展外拓活動1、同業競爭加劇2、銀行零售業務發展的三個階段3、零售業務經營理念4、零售業務產能之鉆5、產能增量的四個來源二、銀行外拓活動基本認知1、外拓活動的.. |
| 三位一體的銷售團隊管理 |
| 主講老師：陳攀斌 培訓天數：3 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊：管基礎-管理基礎與心智模式培訓模塊 培訓內容管理現狀 一、經濟發展三階段模式1、要素驅動，產能擴大2、效率驅動，管理變革3、創新驅動，模式升級二、管理團隊的三大現狀1、固執-思維固化與行為慣性2.. |
| 戰略性薪酬體系的設計：方法與實踐 |
| 主講老師：洪晟 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程將解決的問題】（1）傳統觀點下有競爭力的薪酬體系（如P75市場定位水平），為何不能支撐企業戰略目標的實現？（2）有些具有競爭力的薪酬體系，為何不能保障人才發展目標的實現？（3）薪酬如何與企業戰略關聯—&md.. |
| 一線崗位必備的公關思維與危機應對方法 |
| 主講老師：王兵 培訓天數：1 天 專業類別： 資本運作 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：1）只要做好本職工作，危機公關就和我無關嗎？開場互動：我們的客戶正在給直播節目打投訴電話……隨時隨地、無處不在：危機公關泛化#在一線#2）一線崗位在危機公關中的角色是什么？+PRE.. |
| 項目經理的領導力與執行力 |
| 主講老師：孫雁翎 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：一、如何成為一名高效的項目經理◆項目經理的定義◆項目經理的基本職責◆領導與管理的區別◆項目利害關系者的定義◆識別、分析、管理項目干系人◆案例分析：如何在實戰中做項目干系人分析◆社會網絡建設◆有經驗、精明與.. |
| 職業健康管理 |
| 主講老師：唐和平 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、職業健康的概念 課程導入 從開胸驗肺事件的說職業健康管理? 什么是職業健康？? 介紹職業健康的定義，以及職業健康的管理方法和要求。? 什么是職業病？? 從職業病產生的原因和法律的規定介紹職業病的定義；? .. |
| 行動學習——后備干部領導力提升工作坊 |
| 主講老師：李沛賢 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、工作坊開場與介紹1.開場破冰：訓戰教練自我經歷介紹，建立鏈接2.目標共建：對此次工作坊的目的和人才培養價值進行澄清，達成共識3.進入狀態：明確工作坊積分規則和團隊競爭激勵模式4.組建團隊：選舉小組組長、記錄員、記.. |
| 人力資源管理七大模塊技能提升 |
| 主講老師：楊輝 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章 人力資源規劃模塊一、人力資源戰略規劃1、人力資源戰略規劃的內容與程序2、人力資源政策與管理策略的制定【案例分析】HW公司的人力資源政策與人才競爭策略二、人力資源業務規劃1、人力資源業務規劃的核心2、人.. |
| 抖音短視頻營銷宣傳引爆業績訓練營 |
| 主講老師：彭曙光 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第1節課 抖音引流變現方法及案例解析一、抖音變現前后端思維二、抖音變現方法及案例解析1、廣告變現及案例解析2、賣貨變現及案例解析3、知識付費變現及案例解析4、線下引流變現及案例解析第2節課 抖音養號及營銷矩陣.. |
| 績效管理與團隊建設實踐 |
| 主講老師：陳衛中 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊：從組織到個人績效解碼1) 戰略閉環：共同看見、戰略生成、共同行動、全面反饋2) 組織績效：戰略共識、策略對焦、戰役執行、戰役通曬、戰役review3) 績效分解：從使命愿景到工作任務、從戰略性目標到個人目標、從高層.. |
| C139營銷模型：大項目銷售—如何預測發展趨勢 |
| 主講老師：諸強華 培訓天數：1 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元 C139模型詳解 第一天上午 1. 什么是C139模型2. 9個必清事項◇落地工具：9Clear輸贏單統計圖3. 3個趨贏力標桿◇落地工具：3First輸贏單統計圖4. 1個決.. |
| 高級商務禮儀 |
| 主講老師：祝文婷 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：贏得客戶信任的三大法寶---助您在職場脫穎而出1、禮儀概述：什么是禮儀，為什么要學習禮儀，樹立正確的禮儀觀2、給人留下美好印象的方法，增加你的人生籌碼3、商務禮儀的五個方面4、個人魅力由何而來？5、正確的角色.. |
| 中美關系與國際政治經濟分析 |
| 主講老師：宋逸之 培訓天數：2 天 專業類別： 政府智庫 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：百年未有之大變局：國際秩序的轉型與挑戰一、二戰后的全球經濟政治秩序與博弈1. 美國二戰后崛起的背景、成因與影響2. 二戰后世界經濟格局演變三階段3. IMF／WB／WTO構建世界經濟體系4. 布雷頓森林體系：.. |
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