中層管理內訓課
| 向上管理——成為上司的左右手的五項技能提升訓練 |
| 主講老師：袁沐風 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：了解自己——領導者或管理者課程導入：多變的職場生態圈1. 領導者的三大生態因素（領導者、周邊環境、追隨者）圖示解讀：領導者的三大生態因素2. 向上管理的三大原則1）建立信任 2.. |
| 提高自身情商，提升團隊績效！ |
| 主講老師：韓麗 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：高績效的魅力領導 一、 魅力領導之特性 二、 魅力領導之員工特征 三、 魅力領導特質一覽表第二部分：解析情商管理EQ，應對壓力一、 解讀情商1. 測試：你的情商有多高2. 解讀EQ高手的五大特征.. |
| 中高層管理者的情緒壓力管理 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別：物業管理 |
| 課程簡介：【課程介紹】“人生不如意十之八九”，當情感遭遇糾結，職業出現倦怠，婚姻出現不和，生活諸多不順時，那種焦慮、擔憂、痛苦、無助，你懂得……負面情緒和壓力過大會導致人們工作生活消沉，甚至.. |
| 《俄烏沖突對當前經濟的影響——大變局與新征程》 |
| 主講老師：王興旺 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、俄烏局勢對全球及中國經濟的影響1.1什么是SWIFT1.1.1 美歐為何能用SWIFT發起制裁1.1.2 SWIFT對全球貿易的重要性1.2 俄烏局勢對全球能源市場的影響1.2.1 全球能源市場格局1.2.2.. |
| 《從二十大看百年未有之大變局 ——國際經濟局勢的傳導與國內的新征程》 |
| 主講老師：王興旺 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、過去五年的成就和新時代十年的偉大變革1.1百年歷程的偉大成就——過去我們為什么能成功1.1.1 如何理解習近平新時代中國特色社會主義思想1.1.2 偉大的時代不是一蹴而就1.1.3 中國經濟崛.. |
| 中高層領導力 |
| 主講老師：楊宏業 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：企業中高層領導力研修系列課程一：《組織建設》課程二：《執行力》課程收獲：u 組織建設六個核心領域u 組織機制團隊模式的建立u 提升下屬的戰略思維與團隊共識u 建立互相信任的集體u 意識到組織與團隊的力量 .. |
| 中層管理技能提升 |
| 主講老師：于長紅 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：電子儀器 |
| 課程簡介：* 課程概述:一個企業，一定是由管理者透過部屬來完成工作的。因此，中層干部或督導人員，如何提升管理和督導的能力與技巧，便是企業管理成敗的關鍵。企業中層干部和督導人員又是管理方面承上啟下的角色，培養他們在管理鏈的垂直和橫向的人際關系、.. |
| 贏在執行——提升團隊執行力的四項修煉（管理者篇） |
| 主講老師：袁沐風 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入：正確認識執行力案例導入：小明為啥沒按時完成工作任務；工作沒完成是誰的問題？一、正確認識執行力1. 執行：把每件事情都做到位（符合交付標準），即為執行力！2. 執行力：充分理解領導意圖并能靈活達成結果的能力課.. |
| 《二十大后國內宏觀經濟走勢分析》 ——新時代、新征程、新發展 |
| 主講老師：王興旺 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、過去五年的成就和新時代十年的偉大變革1.1百年歷程的偉大成就——過去我們為什么能成功1.1.1 如何理解習近平新時代中國特色社會主義思想1.1.2 偉大的時代不是一蹴而就1.1.3 中國經濟崛.. |
| 四招教你做管理 |
| 主講老師：曹同軍 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：◆ 為何下屬總能相互推諉、尋找借口、效率低下、執行不力？◆ 為什么總有一些成員無法認真投入工作，工作滿意度如此低?◆ 為什么您無法與下屬有效溝通？為什么下屬無法達成命令的準確性？◆ 為什么忠于指令的下屬卻在執行.. |
| 中層管理團隊修煉系列課程 |
| 主講老師：葉向陽 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程內容（一）、中高層管理者的角色定位 ◇討論：用一句有創意、準確、見解的話來概括！ ◇角色認知—自我定位◇管理者立場（二）、七型中層管理者1.得過且過型2.勞動模范型3.盲目執行型4.技.. |
| 企業中層干部崗位培訓班 |
| 主講老師：楊敢 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：思維板塊：科學發展觀講座、企業發展戰略、企業危機管理、綜合平衡計分卡講座、經濟增加值(EVA)講座、非財務干部的財務思維。素質板塊：企業文化與企業精神、中層干部的角色定位與職責、干部形象與禮儀、領導干部作風建設、執行與執行力。應.. |
| 建設工程變更、索賠與反索賠案例實操 |
| 主講老師：何李律師 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別：建筑建材 |
| 課程簡介：《建設工程變更、索賠與反索賠案例實操》一、工程索賠的現狀與作用1、 工程索賠的現狀2、 工程索賠的作用二、工程索賠概述1、 工程索賠的分類2、 工程索賠的特征3、 工程索賠的起因4、 工程索賠的基.. |
| 四招搞定管理—基于崗位勝任的行為管理 |
| 主講老師：曹同軍 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：《四招搞定管理》——基于崗位勝任的行為管理 （課程說明書）課程名稱：企業管理類-中層管理-四招搞定管理；培訓對象：總經理，副總，企業管理崗位及各屬地分公司總監級以上；預備知識：掌握企業文化及從事管理崗.. |
| 中層主管核心管理技能訓練 |
| 主講老師：樊一 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 目標計劃跟進1. 目標和目標管理2. 如何制定好目標3. 目標卡和工作計劃4. 如何進行目標追蹤第二講 分析解決問題1. 常見的錯誤現象 不能察覺問題 不敢面對問題 倉促行動 不敢作出決策2. 解決疑.. |
| 《行動學習促動師培養班》 |
| 主講老師：代志杰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第1天 一、VUCA時代重新定義管理和學習 重新定義管理和學習 傳統管理VS現代管理 傳統學習VS現代學習 培訓之痛 移動.. |
| 青銅：《以學員為中心——培訓師呈現技巧》 |
| 主講老師：駱冰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一、以學員為中心（上午）（翻講師底版，分析講師的行為）１、課程開發的出發點：以學員為主中心實用導向：因材施教的含義自尊心強：如何一步步為學員建立信心經驗導向.. |
| 主持人、講師訓練之吐字發音練習 |
| 主講老師：龐薇 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：語音是主持人內容表達的重要載體，而我們大量的活動全都是以語言為主干，通過主持人增加內容傳播的親近感，用自己的經驗和感受來介紹、組織、評說和串聯活動，或者直接采訪報道事件和人物，吸引學員的注意力、提升課程參與型。吐字發音課程結束，馬上.. |
| 現代醫院中層角色定位與職業發展管理 |
| 主講老師：謝彥斌 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：一、醫院中層干部角色定位與認知（一）中層干部角色定位與認知1、認識自己，是否真的與眾不同（1）所謂管理，主要包括兩部分（2）中層管理者在日常工作應發揮的六大作用（3）中層管理者應具備的四項基本能力（4）中層管理者.. |
| 向下管理——成為下屬愿追隨的領導者實戰訓練 |
| 主講老師：袁沐風 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入：多變的職場生態圈1. 領導者的三大生態因素（領導者、周邊環境、追隨者）圖示解讀：領導者的三大生態因素2. 組織對管理人才的定義（績效達成、接班人培養、賦能組織）3. 成為下屬愿追隨的領導者的五項核心修煉1）.. |
|
|
