工作日志法就是讓?shí)徫蝗温氄甙磿r(shí)間順序，通過(guò)詳細(xì)記錄一段時(shí)間內(nèi)的工作過(guò)程，從而獲得有關(guān)崗位工作信息的一種方法。

一、工作日志的樣本

根據(jù)不同的崗位分析的目的，可以設(shè)計(jì)不同的“工作日志”樣本，具體格式不限，只要能詳細(xì)記錄工作過(guò)程就行，現(xiàn)推薦一種樣本：

表3-4-1日工作記錄表

二、工作日志法優(yōu)缺點(diǎn)與適用崗位

1. 工作日志法優(yōu)點(diǎn)：所需費(fèi)用小，對(duì)分析高水平與復(fù)雜的工作比較有效。

2. 工作日志法缺點(diǎn)：工作執(zhí)行者填寫(xiě)比較煩瑣，記錄的人為影響因素比較大，記錄的真實(shí)性有待商榷。因無(wú)統(tǒng)一的問(wèn)題與標(biāo)準(zhǔn)，整理的工作量比較大，耗費(fèi)大量人力、物力、時(shí)間，且不易計(jì)算機(jī)化處理。適用于工作內(nèi)容、工作關(guān)系、勞動(dòng)強(qiáng)度等方面的信息收集。只能適用少量的崗位，作為崗位分析方法的補(bǔ)充。

小貼士：

工作日志法實(shí)施時(shí)主要的難點(diǎn)在于崗位工作者的認(rèn)知。很多時(shí)候員工都會(huì)拘泥于不讓其他人掌握自己的工作細(xì)節(jié)，導(dǎo)致記錄注水或者縮水，甚至杜撰，影響信息的真實(shí)性。