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管理有方——新晉主管的六項修煉

地點： 上海 (上海) 價格：3200 時間：2013-04-18

【課程背景】企業的發展壯大，需要管理干部的快速成長；面對越來越激烈的市場競爭，需要管理干部的管理水平快上臺階。許多企業的中層管理干部，尤其是新任的主管經理，從專業崗位轉換為主管經理后，對管理工作及管理角色的認識不..

新晉主管的管理技能提升之從專業走向管理

主講老師：張理軍 課程時長：2 天

管理技能培訓（一）、轉型策略1：角色轉變 　　培訓收益 　　有技術背景和專業背景的管理者，向領導者角色轉型通常面臨以下核心任務 　　1、改變行為方式--做一個影響者 　..

理財經理培訓方案

主講老師：王老師 課程時長：2 天

Day1上午  9:00-9:30：學員分組與團隊建立  通過學員小組建立（確定組長、組名和口號等）和自我介紹環節，幫助學員間相互了解，并鍛煉學員的口頭表達能力和組織管理能力。 &..

員工成長計劃------公司內部培訓師隊伍建設定制方案

主講老師：王譽凱 課程時長：2 天

一． 背景企業在發展過程中，面臨著技術更新、設備更新和員工成長的問題。員工隊伍的專業度要求越來越高，職業能力要求越來越高，上下游工序的配合越來越緊密……這一切都離不開“..

機械企業生產管理_基于TOC的補給系統(TOCR)、供應鏈 (MTA)與分銷解決

主講老師：趙智平 課程時長：2 天

課程介紹牛鞭效應與啤酒游戲都是在說，供應鏈下游需求的變化對供應鏈所造成的波動；現在有多少企業有存貨過多的問題？存貨積壓多少資金？多少企業因現金流面臨黑字倒閉的風險？豐田視存貨為萬惡之源，誓言消除不必要的浪費-..

服裝企業導購商務禮儀培訓課程方案

主講老師：晏一丹 課程時長：2 天

第一講：導購人員個人素養形象提升訓練 第一節：導購人員儀表訓練—— 每一個細節都是你素養的展現 1.個人儀表的塑造 2.如何修飾你的發型、指甲、皮膚、手、牙齒、鼻子和體毛 3...

團隊建設（感恩）課程方案

主講老師：李禹成 課程時長：2 天

項目背景: 團隊合作是人類的生存形態，從脫離了低級形態進化成人開始，人類就開始了合作，但是人類的合作從來沒有像現在這樣顯示出越來越重要的作用。可以說，這是一個團隊制勝的年代。鋼鐵大王安德魯.卡內基說：&ldquo..

營業廳網點主任綜合能力提升“行動學習”方案

主講老師：何瀾 課程時長：2 天

【項目背景】 網點主任/經理的綜合能力是營業廳能否做好的關鍵，他們的素質和能力決定了營業網點的檔次和水平。而目前網點主任/經理受限于各種原因，還大量存在著許多“靠感覺”“憑經驗..

深圳發展模式商務考察方案

主講老師： 課程時長：5 天

考察對象：1.深圳品牌促進會2.深圳比亞迪股份有限公司3.深圳騰訊公司4.深圳沙頭角中英街5.深圳東部華僑城有限公司介紹:1.深圳品牌促進會深圳市品牌促進會是由深圳市貿促會主管、由..

酒店餐飲贏利模式暨營銷方案落地課

主講老師：林長青 課程時長：2 天

1、酒店餐飲最新數據分析酒店餐飲收支數據分析，客源構成分析，人均貢獻分析，業績景氣預測。2、酒店餐飲營銷趨勢變化整合面擴大，市場將來會如何演變。3、酒店餐飲如何選擇自己目標市場將大市場分成若干小市場，..

新晉升（儲備）主管的教練式訓練營

主講老師：王巍 課程時長：3 天

一、 電話營銷組長的基本認知 1. 電話營銷組長的職責 2. 高績效的TL應具備哪些特質 3. 身為管理者的忌諱 二、 電話營銷組長的工作職責 1. 電話營銷組長的工作內容有哪些 2. 日常團..

行業性解決方案式銷售

主講老師： 課程時長：2 天

一、行業分析與市場機會 •行業發展過程和前景預測； •行業客戶需求該如何把握？ •行業發展的四大核心 •針對行業需求，行業經理該如何運用？ 經典案例：行業機會&..

香港公商務考察方案

主講老師： 課程時長：6 天

考察對象：1.深圳南嶺村委2.香港勞工處3.香港沙頭角村委4.海洋公園方案介紹：1.深圳南嶺村委改革開放前，南嶺村是深圳最貧窮的一個村，南嶺村由最初的“致富思源，富而思進&..

通用管理課程教授—新晉管理者角色定位與技能提升

主講老師：顧楓 課程時長：2 天

（一）、解開關于管理的困惑：意識、責任與定位 管理不等于簡單的“管人＋理事” 管理者應具備的能力：影響力、執行力、領導力 案例討論：你會選擇誰？ 管理無定式 管理者的任務：..

戰略管理沙盤模擬實訓方案

主講老師：王悅宇 課程時長：2 天

一、公司戰略1、通過模擬經營，練習使用戰略分析的工具和方法，評估內部資源與外部環境，分析與識別市場機會2、制定、實施模擬企業的中、長期發展戰略3、設計適合模擬企業戰略需要的組織結構與運作流程4、學習企..

解讀方案式銷售要點實訓

主講老師：譚小芳 課程時長：2 天

一、方案式銷售的基礎方案式銷售中客戶為什么購買 成功實現方案式銷售的最基本前提 傳統銷售與方案式銷售的區分 方案式銷售中的角色轉變：從銷售員到顧問 討論：技術性產品（服務性產品、工業品）銷售與普通..

工業產品渠道管理的系統解決方案

主講老師：陸和平 課程時長：2 天

第一講：渠道如何規劃Lecture 1: How to program our channel影響渠道規劃的六個因素：客戶/產品/制造商/經銷商/競爭者/環境Six factors which can i..

銀行新員工（崗前）培訓方案銀行新員工（崗前）培訓方案

主講老師： 課程時長：2 天

一、新進員工職業素養培訓 簡單的講，新進員工職業素養就是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使新進員工在知識、技能、觀念、思維、態度、心理上..

經營決策模擬沙盤實訓方案

主講老師：王悅宇 課程時長：2 天

一、系統思考方面1. 企業所處行業結構和競爭態勢分析2. 企業內外部環境關鍵要素分析及工具運用3. 企業戰略管理方法及競爭戰略的選擇4. 企業全局戰略與執行力二、專業能力方面1. 市場調查..

質量管理解決方案 QC七大手法

主講老師：李勛義 課程時長：1 天

　　質量技術的應用---七大手法　　企業的成功靠戰略，戰略的成功靠模式，模式的成功靠管理，管理的成功靠系統。　　企業永遠都有改善空間，因為我們希望未來比現在做的更好。　　邦思顧問團隊--為中小企業提供1+..

深圳、香港醫療商務考察方案

主講老師： 課程時長：6 天

考察對象：1.深圳北大醫院2.香港醫院管理局3.香港港安醫院4.海洋公園考察對象介紹：1.深圳北大醫院北京大學深圳醫院原名“深圳市中心醫院”，是深圳市政府投..

新晉管理人員快速提升

主講老師：金迪 課程時長：面議 天

新晉管理人員快速提升二：導入1、 活在當下2、 同頻3、 收獲建立在對自己有承諾的基礎之上三：儲備人才的領導力培養1、 權利領導力2、 非權利領導力1） 領導力法則..

行業信息化解決方案營銷（沙盤模擬）

主講老師：梁宇亮 課程時長：2 天

一、沙盤模擬一:如何與客戶建立密切的關系沙盤模擬步驟1:如何與接口人建立關系小組沙盤沙盤模擬步驟2:如何與組織者建立關系小組沙盤沙盤模擬步驟3:信息化投標如何選擇決策者與評估者沙盤模擬涉及知識、技..

新晉員工融入課程

主講老師：李老師 課程時長：2 天

情景領導力研究中心的研究表明：員工的績效 (Performance) 由能力 (Competence) 和意愿 (commitment) 構成。員工剛剛加入組織到成長為明星員工需要經歷四個階段。其中能力的發展比較穩..

特許連鎖加盟“11+3”解決方案總裁培訓

主講老師： 課程時長：2 天

受訓對象: 特許連鎖加盟創業者： 導入連鎖加盟的總經理、營銷總經理、市場部經理、區域經理等； 特許上市需要輔導者：需要完善商業模式、需要推廣連鎖加盟的團隊 課程收益 深入了解實施連鎖加盟戰略的外部環境和實施條..

新晉主管的管理技能提升之從專業走向管理

主講老師：張理軍 課程時長：2 天

管理技能培訓（一）、轉型策略1：角色轉變 　　培訓收益 　　有技術背景和專業背景的管理者，向領導者角色轉型通常面臨以下核心任務 　　1、改變行為方式--做一個影響者 　..