管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：卓越經銷商七項修煉 | |
| 主講老師：吳昌鴻 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一章、經銷商老板自我修煉之道 1、老板才是核心競爭力 2、優秀的管理者擅長自我修煉 3、經銷商在管理中的“四大問題” 4、老板要博學致用 5、什么才是老板的“核心競爭力”？ .. | |
| 課程名稱：職場效能提升 | |
| 主講老師：逯瑤 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一模塊：認知職場效能 一、什么是職場效能（案例講解+互動） 1.自我效能是一種幸福能力 2.自我效能低的三大原因 ① 思維學習能力弱 ② 角色感缺失 ③ 職場能力淺 二、職場效能的核心動源——自我.. | |
| 課程名稱：A股IPO上市籌劃 | |
| 主講老師：韓復齡 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：1. 公司上市的意義 2. 公司上市主要條件 3. IPO基本流程 4. 公司改制與.. | |
| 課程名稱：銷售團隊實戰技能與創新 | |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章：市場調研實戰 一、競爭市場分析 1.競爭對手的選擇 2.競爭對手數據分析 3.競爭對手的渠道策略分析 4.競爭對手產品策略分析 5.競爭對手營銷策略分析 6.競爭對手價格策略分析 7.促銷與動銷分析 8.終.. | |
| 課程名稱：內容為王、形式為皇 | |
| 主講老師：肖興 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課程導入： 模塊1：講師趣味介紹：猜猜看 模塊2：學員互識團建：四個小角、團隊檔案 模塊3：快速導入課程：優質課程VS劣質課程 模塊4：精準介紹要點：課程目錄和培訓目標 第一步：確定培訓目標 第一節：培訓目標的價值與意義 .. | |
| 課程名稱：下屬培養與工作輔導 | |
| 主講老師：陳龍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、為什么要培養下屬 1、人才是企業基業常青的基石 2、優秀的管理者是要讓平凡的人變得不平凡 3、管理者的教練角色 （1）什么是教練 （2）教練的基本角色認知 （3）教練式管理者和傳統管理者的區別 （4）教練的四項基本能力.. | |
| 課程名稱：中層主管管理能力提升 | |
| 主講老師：周新奇 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：案例導入 第一章 生產主管角色認知的能力 1.1 何謂管理 1.2 生產主管的管理內容 1.3 生產主管的角色類型 1.4 生產主管的素質要求 1.5 認識生產主管的權力與責任 1.6 生產主管的日常管理要求和工作使命 .. | |
| 課程名稱：會者不忙：會議管理三步落地 | |
| 主講老師：曹志巍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：會前——準備細密 課程導入：領導開會，員工陪會……你開過這樣的會嗎？ 一、策劃 1. 概要 1）為什么開會？ 2）怎樣的會議是好會？ 案例分析： a會議四大竊賊 .. | |
| 課程名稱：如何做好全生命周期的財務管控 | |
| 主講老師：賈玉紅 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、企業常遇到問題是什么？ 財務和會計的區別？ 流程等于內控嗎？ 財務如何與業務共創高額收入、利潤？ 互動：心態畫圖（人型模具） 二、對于財務管理認知的三大誤區 .. | |
| 課程名稱：發展心理強韌 － 個人版 | |
| 主講老師：梅森 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：開場： 應激源的介紹和討論 心理強韌的重要性 MTQ科學背景 MTQ的演化過程 MTQ的核心模型介紹 4C模型 8大要素 MTQ測評報告解讀 先自我測評，通過覺察了解自己的心理強韌 MTQ報告解讀，如何自我發展和提升.. | |
| 課程名稱：旅游景區品牌化打造、產品開發策略與盈利基因設計 | |
| 主講老師：劉軍榮 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章2020年中國旅游行業8大發展趨勢 趨勢1-內外因素放緩經濟發展步伐，旅游人數大不如前 趨勢2-旅游行業利潤下降成必然，行業加速迭代 趨勢3-鄉村旅游項目遲滯，高投入低產出.. | |
| 課程名稱：梳理社會生活百科全書、助力防范民商法律風險 | |
| 主講老師：趙原 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：前言：“我真正的光榮，并不是打了四十多次勝仗，滑鐵盧一戰就讓所有戰績一筆勾銷。但有一樣東西是不會被人忘記的，它將永垂不朽，那就是我的《民法典》。”----拿破侖 1. 拿破侖法典的核心—&mdash.. | |
| 課程名稱：9型人格與團隊管理 | |
| 主講老師：周海博 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：什么是九型人格 1.神秘的蘇菲教傳說 2.九型人格的近代變身 3.九型人格在企業的應用 人格是如何形成的 不同性格學說的特點和優劣 九型人格的特點與優勢 &#.. | |
| 課程名稱：葡萄酒之旅~遇見葡萄酒(Wine) ——葡萄酒文化與鑒賞系列課程 | |
| 主講老師：王惠 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：導入：好的葡萄酒怎么選？ 葡萄酒如何作為伴手禮？ 好的葡萄酒的四個特點分別是？ 第一章、品鑒紅酒 一、品酒 品酒溫度 1、開酒- 開酒酒器簡介 2、醒酒- 醒酒器皿種類 3、品酒- 二、保存紅酒 1) 溫度 2.. | |
| 課程名稱：品味三國管理智慧 | |
| 主講老師：黎靜坤 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：開篇：煮酒論英雄----龍如英雄 曹操、劉備煮酒論英雄：點評天下各路豪杰，誰可稱天下英雄？ 一、審時奪勢、進退自如-------潛龍飛龍 1、許攸：功成名就而被殺身亡----亢龍有悔（視頻賞析） ①君不密則失臣 ②臣不密則失身.. | |
| 課程名稱：職場心態調整與效能提升 | |
| 主講老師：王惠 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一單元：轉崗后的心態認知 什么是壓力？ 行動學習： 意識與潛意識 工具一：ABC壓力管理模型 獨立完整的自尊體系？ 直面壓力正負極 影響圈 VS 關注圈 案例分析：張華的職業生涯規劃 .. | |
| 課程名稱：管理者五大加速器 | |
| 主講老師：張嵐 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一．管理者面臨的挑戰 1.傳統領導模式面臨的挑戰 - 市場環境發生變化 - 組織內部關系變化 - 員工需求發生變化 2.新時代對領導者的要求 - 新“三觀”（時空觀、系統觀、人文觀） - 兼顧&ld.. | |
| 課程名稱：TTT培訓技能有效提升（初級、中級、高級） | |
| 主講老師：穆曉軍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、培訓的目的是產生績效改善 1.培訓是以提升人力資源產能為目標的知識傳播 2.舉例說明：培訓如何有效產生績效改善 3.內訓師的工作目標和自我價值 4.培訓技能提升的一般性規律歷程 5.掌握培訓技術對提升培訓效果非常重要！ .. | |
| 課程名稱：區塊鏈與電信 | |
| 主講老師：駱飛 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章 區塊鏈概述 1．區塊鏈概念 背景 定義 從數據維度 從技術維度 2. 區塊鏈是第四次產業革命 國際區塊鏈技術落地趨勢 .. | |
| 課程名稱：CDN平臺 | |
| 主講老師：駱飛 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：一、直播架構 1、阿里直播云 全景解決方案 CDN智能調度與分發 推流端推流 2、國內HTTP協議與國外RTMP協議的差異 直播協議種類 優點.. | |
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