管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：班組長現場問題分析與團隊管理 | |
| 主講老師：李開東 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：問題意識與問題眼光 (一)問題的認知 1、什么是問題 1）官方定義 2）我們的理解 3）問題的基本成份 2、問題發展三階段 3、問題的分類 4、正確認識問題 互動分享：請具體描述一個自己所面臨的問題 (二.. | |
| 課程名稱：工作教導技巧（TWI） | |
| 主講老師：惠喜軍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、工作指導 1、工作指導的四個步驟 （1）勞動力指示——兩種無效的方法 （2）運用工作指導四步法 2、如何做好教導準備——工作分解 （1）準備要點：分解工作 （2）什么.. | |
| 課程名稱：推動綠色發展，促進人與自然和諧共生 ——習近平總書記關于生態環境的重要論述 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一節：當前面臨的全球環境惡化問題分析 一、溫室氣體帶來的地球變暖； 二、氣候變化帶來的環境惡化； 三、面對地球災難人類應采取的措施 第二節：習近平總書記關于生態環境的重要論述 一、生態環境是關系黨的的使命宗旨的重大政治問題，.. | |
| 課程名稱：供電所安全管理培訓 | |
| 主講老師：李開東 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講： 電力安全形勢分析 1、國際視角--從疫情防控看中國安全管理 1) 中國安全形勢整體平穩 2) 中國面臨百年未有之大變局 2、國內視角--全國安全生產形勢總體穩定 1) 總體表現為三降三升二穩定 2) 安全職能體系.. | |
| 課程名稱：電力班組文化提升 | |
| 主講老師：李開東 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：企業班組管理面臨問題 1、班組管理的重要性 2、企業在風平浪靜之后的風起云涌 1）農民最擔心什么－青黃不接 2）企業面臨什么 3）案例：老員工、新員工差異有多大 3、企業人才池特點 1）有資源 2）不分享 .. | |
| 課程名稱：動靜結合打造職場品牌力 | |
| 主講老師：趙詩雨 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：導入：你看到了什么 第一講：品牌概述 一、形象的建立 1、形象是什么 2、形象傳遞出的8個信息 3、形象是成功人生的潛在資本 4、個人形象與企業形象、國家形象 二、如何打造個人品牌力 1、形象管理體系—三位一.. | |
| 課程名稱：以賽促學 成就明師 企業內訓師競賽落地輔導及講評 | |
| 主講老師：曹甄俊 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章 以終為始，課程開發核心技法 解決痛點 不清楚課程開發底層邏輯和落地方法，無法做到規范、高效的產出高質量課程的結果。 解決方案 基于問題解決的理念，對課程架構（訓練推進進程模型）進行整體剖析，并給出具體知識要點講授模型（單.. | |
| 課程名稱：立足新階段 貫徹新理念 開創新格局 碳中和目標與中國電力轉型 | |
| 主講老師：曹甄俊 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1雙碳目標戰略意義與路徑 1.1國際國內能源格局 1.2我國應對氣候變化立場與態度 1.3“雙碳”目標的緊迫性 1.4國家經濟安全和資源安全 2雙碳目標對電力發展影響 2.1實現雙碳目標關鍵在于能源轉.. | |
| 課程名稱：高效會議管理 | |
| 主講老師：李芳 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一怎樣才是高效的會議 1.高效會議的特征 2.會議中經常出現的問題 二 高效過程控制 1.明確會議的種類與規模 2.如何選擇合適的場地 3. 制定明確的會議目標（SMART原則） 4、確定會議中的八種角色 5．.. | |
| 課程名稱：新時期如何做好工會工作 | |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：理解基本概念與重要意義 一、基層工會工作方法的內涵及特點 二、掌握和運用工會工作方法的重要性 三、適應新的形勢要求，不斷豐富和創新工會工作方法 第二部分：掌握基本做法 第一節：群眾路線方法 一、堅持“兩.. | |
| 課程名稱：改革開放40周年與中國共產黨的發展歷程 | |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：改革開放40周年 一、改革開放的重要意義 是基于對黨和國家前途命運的深刻把握 是基于對社會主義革命和建設實踐的深刻總結 是基于對時代潮流的深刻洞察 是基于對人民群眾期盼和需要的深刻體悟 二、改革開放的成果 改革開.. | |
| 課程名稱：弘揚延安精神，打造風清氣正的政治生態 | |
| 主講老師：左戰軍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、新時代加強政治生態建設的重大意義 是黨的優良作風的生成土壤 是全面從嚴治黨的必然要求 是保持黨的先進性純潔性，提高黨的創造力凝聚力戰斗力的動力源泉 是黨團結帶領全國各族人民完成歷史使命的有力保障 是我們黨區別于其他非馬克思.. | |
| 課程名稱：工傷/病假與三期女工管理實務與風險防范 | |
| 主講老師：張曉如 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：專題一、國家及地方最新法規剖析 1、各省最新婚育假期待遇 2、女職工三期各項待遇 專題二、工傷停工留薪期待遇及管理 1、停工留薪期概念、期限 2、停工留薪期待遇有哪些？ 3、社保部門應該承擔哪些待遇？ 4、用人單位應該承擔.. | |
| 課程名稱：專業述職，成就未來 ——職業能力培訓 | |
| 主講老師：高春燕 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：述職報告內容搭建（1.5天） 第一章：Professional——述職報告要體現的職業素養 1.述職報告的目標導向 突出能力 表現潛力 爭取資源.. | |
| 課程名稱：崗位履職能力提升 | |
| 主講老師：張必成 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分 崗位履職能力的涵義 一、什么是崗位履職能力？ 二、履職能力的來源與誤區 三、履職能力提升的關鍵點 1、在其位、謀其政 2、負其責、盡其力 第二部分 履職能力提升的基礎 一、崗位職業化是前提 二、樹立職業化的理.. | |
| 課程名稱：農信社公司治理法律實務 | |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1、現代企業與現代企業制： 企業的起源與演進，現代企業的特點，公司治理的重 要性； 2、公司與公司法： 法人類型，非法人類型，公司類型， 案例分析：阿里巴巴、螞蟻金服、寧德時代等企業設 立多層合伙企業的用意， 公司章程的重要性.. | |
| 課程名稱：管理溝通技巧與藝術 | |
| 主講老師：吳柏江 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：管理溝通基礎 一、溝通定義-尊重信任理解合作 1. 溝通三類：人際溝通、管理溝通、商務溝通 2. 管理溝通三性：針對性、目標性、績效性 3. 管理溝通不只是信息的傳遞，還是情感、思想的交流 二、溝通規則 1. 生理需.. | |
| 課程名稱：組織架構設計與崗位管理 | |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一單元：組織結構設計 1、組織結構的類型 2、組織設計直接要回答的問題 （1）專業細分 （2）組織形狀 （.. | |
| 課程名稱：贏在溝通——高質量的職場溝通技巧 | |
| 主講老師：張華 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：導入互動：從《資治通鑒》看溝通 第一講：重新認識職場溝通 一、溝通知識概述——良好溝通是潤滑劑 1. 職場溝通的重要性 1）職場的成功70%取決于溝通 2）溝通水平決定了管理水平 3）溝通的四重境界 .. | |
| 課程名稱：利他導向——從管控到賦能 | |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：導入：互聯網下半場，數字化時代的變遷 一、過去強調：服從和淘汰 1、傳統的組織關系的領導角色： 決策角色——命令鏈 信息角色——信息鏈 人際角色——人際關.. | |
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