人力資源公開課
| 咨詢式——企業(yè)股權(quán)激勵操作實務(wù)總裁班 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：5500 元 開課時間：2013-08-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一：理論篇“以人為本”的公司治理股權(quán)激勵本質(zhì)：投資股與激勵股人力資源的管理工具股權(quán)激勵失敗案例及所帶來的負面效應：——激勵過度與激勵不足——.. |
| 溝通式管理——中高層管理者快速成長的六項精進 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2013-08-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一項修煉：團隊建設(shè)你打算從無到有建立一支新團隊嗎？或者覺得你的團隊有很多弊病，多次試圖改變卻毫無進展？對團隊成員進行分析快速改變團隊的無序狀態(tài)在團隊中樹立起你想要的價值觀為團隊輸入靈魂與個性！第二項修煉.. |
| 高級秘書、助理和行政管理者工作效率提升訓練營 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3200 元 開課時間：2013-08-23 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一天課程：前言：通過行政工作者定位解讀讓我們看到幾個關(guān)鍵詞：協(xié)助、日常事務(wù)、提供參謀建議、溝通協(xié)調(diào)、橋梁關(guān)系，這是行政工作特殊性的解讀，他必定是完成領(lǐng)導目標為先，協(xié)助統(tǒng)籌協(xié)調(diào)更多的事務(wù)性的工作，如何更有效的提升工作效率，讓橋梁更加.. |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓班 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：4800 元 開課時間：2013-08-23 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、推行KPI與績效管理體系需要解決的三大問題1、企業(yè)建立績效體系所面臨的方法問題；以感覺為基礎(chǔ)判斷還是以事實為基礎(chǔ)判斷？短期考核還是長期考核？短期利益還是長期利益？關(guān)鍵業(yè)績還是非關(guān)鍵業(yè)績？績效管理如何與戰(zhàn)略接口.. |
| 績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3200 元 開課時間：2013-08-23 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、推行KPI與績效管理體系需要解決的三大問題1、企業(yè)建立績效體系所面臨的方法問題；以感覺為基礎(chǔ)判斷還是以事實為基礎(chǔ)判斷？短期考核還是長期考核？短期利益還是長期利益？關(guān)鍵業(yè)績還是非關(guān)鍵業(yè)績？績效管理如何與戰(zhàn)略接口.. |
