今天高清视频免费播放动漫,天天爽夜爽免费精品视频,精品国产免费第一区二区,《爆乳女教师BD高清》

當前位置: 首頁 > 招聘管理培訓 > 專欄
人力資源招聘面試培訓 專欄 》

人力資源招聘面試培訓培訓專題,匯集有關人力資源招聘面試培訓培訓的相關培訓資訊,人力資源招聘面試培訓培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"?招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技巧,為企業選拔優秀的人才是現代經理人及人力資源部門必備的基本素質。
你可能感興趣的專題: 人力資源管理培訓人力資源管理技能開發培訓人力資源線上課程人力資源戰略管理培訓情緒的驚人力量培訓人力資源管理技能培訓

公開課
內訓課
  • 人才甄選術 — 實景招聘面試技術

    主講老師:袁先登 課程時長:2 天

    一、招聘面試導論1、決定員工表現的因素有哪些?2、如何統一面試官的評價尺度?3、問題、回答和結論有何關聯?視頻鑒賞:《500強企業的面試過程》二、如何甄選素質1、甄選標準分項:通用素質..

  • 高效識人—招聘面試技巧

    主講老師:李佳眉 課程時長:2 天

    第一單元 招聘面試技術導論游戲——送給學員的錦嚢:專家的建議1、招聘面試工作的重要性2、招聘面試前的準備工作3、語言信息與非語言信息4、高效面試的四個保障設計合理流..

  • 招聘面試技巧

    主講老師:錢慶濤 課程時長:2 天

    第一章 招聘面試理念篇 ——觀念決定結果,意識決定行為! (要 點:幫助管理者建立正確的人員招聘意識和觀念,正確對待招聘工作;從員工招聘的問題出發,運用行動學習的研討方法,讓管理者探討分析..

  • 人才甄選與招聘面試實戰技巧

    主講老師:閆偉 課程時長:2 天

    課程主題與時間安排課程內容第一天第一講人才甄選的基本認知人才是企業的成功之本企業人力資源系統模型人才甄選如何給企業帶來競爭優勢一線經理在人才甄選工作中的角色人才甄選工作的實質應聘者..

  • 人才甄選與招聘面試技術

    主講老師:馬軍鋒 課程時長:1 天

    一、招聘管理的角色認知 討論:我們平時是如何進行面試測評的?效果如何? 1、人力資源如何為企業創造價值 2、管理干部的角色認知 3、管理干部的人力資源職責 4、企業招聘管理工作的職責分工 二、..

  • 招聘面試實戰技巧

    主講老師:邱明俊 課程時長:2 天

    課程背景:管理者的困惑是如何招到合適的人,HR的困惑是如何找到難招的人。在企業實際工作中,直線部門經理反饋人力資源部找的人不合適,人才的招聘越來越成為用人的難點。如何避免重置、浪費招聘人力、物力、時間、成本?如何..

  • 慧眼識人-招聘面試技巧

    主講老師:黃志偉 課程時長:1 天

    一、招聘質量的保障1、選擇合適的招聘策略2、建立完善招聘體系3、嚴格執行招聘流程4、招聘人員的績效管理二、招聘面試的準備1、招聘中的職責分工2、招聘需求的分析3、招聘渠道的選擇..

  • 人才甄選與招聘面試實戰技巧

    主講老師:閆偉 課程時長:2 天

    課程主題與時間安排課程內容第一天第一講人才甄選的基本認知(上午9:00-10:30)² 人才是企業的成功之本² 企業人力資源系..

  • 超級面試官——非人力資源的招聘面試技巧與人員甄選辦法解析

    主講老師:孫衛華 課程時長:2 天

    第一節 招聘面試的基礎知識招聘的原則考量——匹配人崗匹配、人員匹配、崗位匹配、薪酬匹配面試的涵義面試都面試哪些..

  • 招聘面試應試技巧(4小時版)

    主講老師:劉峰松 課程時長:1 天

    如何做自我分析與自我介紹自我分析的內容自我分析如何與競聘崗位相結合自我介紹的邏輯設計自我介紹的內容自..

  • “金牌面試官” ——面試官精準招聘面試技巧

    主講老師:張劍 課程時長:1 天

    第一講 正確思路——精準面試策略與人才畫像1、如何面試更有效?面試無效的主要原因精準面試的關鍵策略創新的結構化᠊..

  • 金牌面試官 ——高效招聘面試技巧

    主講老師:江源 課程時長:2 天

    第一部分 現代人力資源管理理念 1、“人崗匹配”與企業招聘與配置原則 2、招聘工作的常見三大困惑 3、成功招聘的保障機制:如何吸引人 4、招聘失敗的成本 5、討論:看企業如何招人? 6、招聘的..

  • 識人術——招聘面試實戰技巧

    主講老師:程鵬 課程時長:2 天

    招聘是科學,面試是藝術。如何在很短的時間內,通過招聘簡歷篩選、面試過程中的細節把握和提問技巧,抓住核心問題去偽存真,辨別候選人信息的真偽,全面提升招聘與面試的知識和實用技巧,提高招聘的成功率,確保招到符合企業文化和職..

  • 招聘面試官

    主講老師:龍平 課程時長:3 天

    第一模塊:訪談功效與人才配置原則 5. 如何構建人才評估有效維度? 6. 如何防范 5 大常見訪談陷阱? 7. 素質缺陷如何影響管理成本? 8. 如何做職業興趣掃描與定位? 9. 基于崗位勝任標準的人才甄選模型 10..

  • 跟騰訊資深HR經理學招聘之——招聘面試全攻略

    主講老師:徐越 課程時長:2 天

    【課程收獲】:作為HR管理者的你,課程后你將收獲到下面內容。1. 企業戰略下人才管理和招聘的關注點。2. 招聘面試方法大揭密,結構化面試怎么用更有效?3. 如何做高大上又接地氣的雇主品牌建..

  • 校園宣講與招聘面試

    主講老師:王惠 課程時長:2 天

    第一部分 哪里去尋找更多---招聘渠道運用技巧專題討論:“招工難”將演變成為一種常態學員交流:如何理解招工難的現狀?如何最大程度緩解招工問題?&#..

  • 招聘面試實戰課程 金牌面試官之如何卓越識人

    主講老師:盧云峰 課程時長:2 天

    開篇討論:招聘面試工作的痛點及原因分析第一章 金牌面試官的修煉與選人標準人才市場發展的新趨勢如何定義人才標準界定組織核心能力=..

  • 跟騰訊資深HR經理學面試之——招聘面試全攻略

    主講老師:徐越 課程時長:2 天

    【課程目標】:作為面試官的你,是否遇到過以下問題?1. 企業戰略下人才管理和招聘的關注點。2. 手拿簡歷,不知道如何問、問什么?3. 很完整和和完美的簡歷,簡歷內容是否屬實?4. 如何基..

  • 高效招聘面試技術訓練

    主講老師:鐘虹添 課程時長:2 天

    一、對招聘面試工作的認識如何把握企業文化準確理解企業人才觀企業的直線經理與HR在招聘面試中的角色分工篩選簡歷的10個技巧應屆畢業生的簡歷分辨技巧如何分辨簡歷重要信息的真偽二、 結構化面試 ..

  • 打造卓越招聘面試官

    主講老師:張成強 課程時長:2 天

    一、卓越的招聘面試官是什么樣的?1、具有很好的親和力2、深刻理解公司業務3、你就是銷售和公關4、有一定的表達能力5、鷹一般的判斷能力呈現方式:講授+案例討論二、如何能讓你的工作不在疲于奔命..

  • 招聘面試方法與技巧

    主講老師:左京 課程時長:2 天

    第一講:面試的基礎和前提一、校園招聘與社會招聘1. 校園招聘與社會招聘的區別和聯系2. 校園招聘面試中的要點3. 社會招聘面試中的注意事項二、崗位勝任特征及其模型1. 科學適宜合理的人才觀..

  • 校園宣講與招聘面試

    主講老師:王惠 課程時長:2 天

    第一部分 哪里去尋找更多---招聘渠道運用技巧專題討論:“招工難”將演變成為一種常態學員交流:如何理解招工難的現狀?如何最大程度緩解招工問題?&#..

  • 金牌面試官之精準招聘面試技巧

    主講老師:許衛 課程時長:2 天

    第一講:測評面試官角色定位一、招聘前的準備1. 面試官應該了解的招聘工作1)招聘面試工作的分工及協作要點2)人才招聘面試、評價、錄用的流程3)內部招聘和外聘招聘的優缺點4)外部人才招聘的主要渠..

  • 如何提升人力資源工作價值及招聘面試能力

    主講老師:張成強 課程時長:2 天

    一、如何全面認識企業的人力資源管理?1、人力資源是企業最核心的資源2、戰略性人力資源管理架構3、企業發展的不同階段,HR應該重點關注什么?4、HR的角色轉換5、從管理到開發二、做HR應該具備什..

  • 如何成就卓越招聘面試官

    主講老師:盧云峰 課程時長:2 天

    上午 9:00-12:00第一章 優化招聘面試管理招聘決策:招聘崗位的工作分析(崗位勝任力模型運用)挖掘崗位工作價值,讓崗位JD更具吸引力- 專業技術類崗位JD如何寫 ..

系統培訓
相關講師
  • 鐘永棣培訓講師

    鐘永棣 (246980)

    國內著名勞動法與員工關系管理實戰專家 勞動仲裁員、勞動...

  • 孟志強培訓講師

    孟志強 (49960)

    著名培訓師 特聘教授、國內戰略與運營管理資深專家 國...

  • 李堅培訓講師

    李堅 (9904)

    國家認證職業培訓師   &...

  • 張慶培訓講師

    張慶 (6962)

    實戰派HR管理專家  企業人才測評體系專家 ...

  • 楊天河培訓講師

    楊天河 (331909)

    楊天河老師  高級咨詢顧問 診斷級培訓...

  • 張榮光培訓講師

    張榮光 (5080)

    實戰派人力資源管理專家 中小企業推行簡易績效管理創始...

  • 禹志培訓講師

    禹志 (70876)

    全國知名實戰派人力資源管理專家 亞太人力資源管理研究所...

  • 楊鋼培訓講師

    楊鋼 (23601)

    管理學研究生 人力資源顧問與培訓講師 八年管理咨...

相關線上課
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
<var id="zybgy"><center id="zybgy"></center></var>
<form id="zybgy"><strong id="zybgy"><acronym id="zybgy"></acronym></strong></form>

    <ul id="zybgy"></ul>
  • 主站蜘蛛池模板: 盱眙县| 乐亭县| 平果县| 蒙城县| 宜兰市| 望城县| 靖远县| 祥云县| 千阳县| 鄂托克前旗| 南京市| 宁德市| 子洲县| 永嘉县| 噶尔县| 安福县| 濮阳县| 清河县| 冷水江市| 平谷区| 肥西县| 弋阳县| 彭州市| 仲巴县| 富顺县| 安徽省| 永吉县| 井陉县| 刚察县| 夹江县| 项城市| 高邮市| 丁青县| 灌云县| 丽江市| 甘德县| 盐山县| 朝阳县| 扬州市| 罗源县| 长寿区|