人力資源公開課
| Excel在人力資源管理中的高級應用 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：1980 元 開課時間：2012-10-25 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：提醒：學員自帶筆記本電腦。 備注：案例式教學，小班授課，同步操作，限招20人。 以報名先后順序為準，滿班后的報名學員自動轉為下期。 課程大綱： 第一部分 輕輕松松統一數據信息 1.制作用戶友好界面的通用表格的方法.. |
| 薪酬福利設計與職位分析評估 |
| 開課地點：江蘇-蘇州 課程價格：2380 元 開課時間：2012-10-24 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：(一)、先進企業薪酬理念與薪酬制度的制定1、企業付薪理念和國際薪酬發展趨勢？2、如何通過薪酬改革吸引人、留住人、激勵人?（二）、職位分析、設計與測評技術的應用1、職位分析定義、流程及職位分析的三種方法2、如何進行職位.. |
| 培訓課程的設計與開發 |
| 開課地點：江蘇-蘇州 課程價格：2580 元 開課時間：2012-10-23 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、大腦學習的奧秘1. 教育和訓練的區別2. 企業內部講師的關鍵任務3. 信息傳播的規律——成人三種認知模式4. 內部講師“T”的標準5. 講師的能力模型二、行動發.. |
| 成長型企業股權激勵操作實務-留駐、吸引、激勵核心人才 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：5400 元 開課時間：2012-10-20 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：時間地點：2012年09月08-09日深圳時間地點：2012年10月20-21日上海時間地點：2012年10月27-28日北京時間地點：2012年11月10-11日深圳時間地點：2012年12月08-09日上海時間地.. |
| TTT培訓師三維實戰特訓營 |
| 開課地點：江蘇-南京 課程價格：4200 元 開課時間：2012-10-19 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：【課程背景】——現場互動有笑果，當場訓練有效果，實際運用有成果！ 課程研發人中國TTT培訓首選實戰專家陳練老師，結合多年來專注于對TTT培訓的研究以及五百余場各行業、各類型企業實戰培訓經驗，厚積薄發，為您.. |
| 績效考核暨KPI+BSC實戰訓練營 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：0 元 開課時間：2012-10-19 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：時間地點：2012年09月14-15日深圳時間地點：2012年09月20-21日上海時間地點：2012年10月19-20日北京時間地點：2012年10月26-27日重慶一、推行KPI與績效管理體系需要解決的三大問題1.. |
| 績效考核暨KPI+BSC實戰訓練營 |
| 開課地點：山東-青島 課程價格：3200 元 開課時間：2012-09-28 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：課程簡介：韓非子曾經說過， “人主將欲禁奸，則審合刑名者，言與事也。為人臣者陳而言，君以其言授之事，專以其事責其功。功當其事，事當其言，則賞；功不當其事，事不當其言，則罰。故群臣其言大而功小者則罰，非罰小功也，罰功不.. |
| Excel精細化人力資源管理和量化分析模型 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3600 元 開課時間：2012-09-26 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：課程大綱主題主要內容第1部分 Excel精細化人力資源管理的基本理念和技能基于Excel的精細化人力資源管理的基本理念與思路表格標準化和規范化的幾個問題必須熟練掌握的數據管理與統計分析工具（HR函數；條件格式；Que.. |
| 績效管理實戰技巧 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：2980 元 開課時間：2012-09-21 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：績效管理只是為了獎優罰劣？您的員工是否把績效管理視作監工的化身？員工缺少強勁的工作熱情與工作動力？績效管理是人力資源部的事情，與其他部門無關？ 您很幸苦！但員工對公司還是很抱怨！ 走出績效管理誤區？實現績效管理的真正目標：提升勞動生.. |
| TTT培訓師的培訓 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3280 元 開課時間：2012-09-21 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：課程背景 也許像大多數企業一樣，雖然培訓市場日益成熟，但您的企業內部總有些專業化課題無法通過外部講師來完成 也許您滿腹真知卓見、實踐經驗豐富，可總難自信自如的傳授給員工 也許您希望輕松面對群體，有效的傳達自己的信息與思想，增.. |
| 勝任素質模型構建及應用研修班 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：4200 元 開課時間：2012-09-21 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：上海： 9月21-22日/10月26-27日● 課程大綱第一部分 勝任素質模型構建一 素質決定績效（勝任素質的價值意義） 1、勝任素質課題研究的緣起 2、勝任素質建模與應用最佳案例 視頻案例：華立集團人力資源管理.. |
| 有效的員工甄選與招聘 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：1000 元 開課時間：2012-09-21 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、招聘與選才體系概述 制定招聘戰略 內部招聘---盤活人力一盤棋 招聘錄用程序的制訂思路與原則 招聘準備“資料箱“ 招聘絕非選才“獨木橋” 招聘需要有預算嗎 .. |
| 智慧型人力資源經理的五項修煉 |
| 開課地點：廣東-東莞 課程價格：4800 元 開課時間：2012-09-21 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：【學習東方智慧，做老板信賴的軍師！ 感悟傳統文化，做員工心靈的導師！】 【課程背景】 企業需要“軍師”型的人力資源經理！ 經濟低迷、人心浮躁、員工難管、道德敗壞等現象給企業的發展帶來前.. |
| 績效管理如何為企業帶來競爭優勢及薪酬制度實施過程中出現的問題及風險防范 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：3800 元 開課時間：2012-09-06 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：課程背景企業快速發展，組織機構不斷擴張，“薪酬、福利”設計越來越難，如何實現高激勵：痛苦一：引進人才需要高薪，高薪酬何以保證高績效，如何解決低風險高激勵問題？痛苦二：薪資漲了，低能、低效的現象依然持續.. |
| 企業培訓師培訓TTT特訓營 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：1800 元 開課時間：2012-08-25 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：企業培訓師培訓TTT特訓營時間地點：2012年8月11-12日深圳 8月18-19日上海 8月25-26日北京課程背景在這個人人都肩負著培訓教導訓練任務，不進則退的終生學習年代，TTT是一堂必修課！TTT，英文短語T.. |
| 3E薪酬體系設計與管理、績效管理操作實務及優秀人才選拔實戰特訓班 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：4800 元 開課時間：2012-08-24 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：一、付薪哲學 1、 薪酬的本質以及如何看待它的激勵性？ 2、 如何基于企業戰略來做薪酬體系設計中的相關決策。 二、薪酬體系設計的三個公平 1、 什么是3E？薪酬體系設計三個公平的原則是什么？ 2、 外部競爭性和外部均.. |
| 全面績效管理、薪酬體系設計與優秀人才選拔實戰特訓班 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：4800 元 開課時間：2012-08-24 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：《薪酬體系設計與管理》 主講：張守春（08月24日 周五 9:00-17:00） 一、付薪哲學 1、 薪酬的本質以及如何看待它的激勵性？ 2、 如何基于企業戰略來做薪酬體系設計中的相關決策 二、薪酬體系設計的三個公平 .. |
| 構建和諧勞動關系從人力資源實務做起 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：2800 元 開課時間：2012-08-18 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：第一部分：各項新法的綜合解讀及綜述 1、 近幾年出臺的相關用工法律法規及背景分析； 2、 新勞動合同法的十五大變化 3、 《勞動爭議調解仲裁法》的六大亮點分析 4、 新《社會保險法》及修訂后的工傷條例對企業的影響及應對策.. |
| TTT國際職業培訓師標準教程資格認證班 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：5800 元 開課時間：2012-08-17 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：【課程綱要】一、TTT職業導論：道可頓悟 事須漸修l TTT核心理念n 首善——請注意n 樂從——有道理n 對接——我發現n 區分&mdas.. |
| 中高層管理人員的用人秘笈——人才的選育用留技術 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：3200 元 開課時間：2012-08-17 專業類別： 行業類別： |
| 課程收益：課程背景 管理者首要的任務就是提升員工績效（——彼得?德魯克），在當今面對越來越復雜的市場形勢及越來越標榜自我個性的時代，管理者面臨巨大的挑戰除了市場就是內部的員工。所以員工管理這個課題一直是所有的管理實踐者.. |
