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精彩見證臺灣劉成熙老師為吉利汽車研究院有限公司成功授課..

精彩見證臺灣劉成熙老師為吉利汽車研究院有限公司成功授課《跨部門溝通與沖突管理》課程授課時間2014年03月29-30號（2天）杭州客戶行業(yè)：汽車行業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者浙江吉利控股集團有限公司是國內(nèi)汽車..

類別：管理技能

劉成熙 2015/4/20 10:26:09 閱讀（2850）

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精彩見證臺灣劉成熙老師為美的家用空調(diào)成功授課《問題分析與解決》課程第二期授課時間2014年03月25號（1天）佛山客戶行業(yè)：家電制造業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者家用空調(diào)事業(yè)部隸屬于美的集團，目前擁有員工近32..

類別：管理技能

劉成熙 2015/4/20 10:25:27 閱讀（2248）

精彩見證臺灣劉成熙老師為美的家用空調(diào)成功授課《問題分析..

精彩見證臺灣劉成熙老師為美的家用空調(diào)成功授課《問題分析與解決》課程第一期授課時間2014年03月24號（1天）佛山客戶行業(yè)：家電制造業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者家用空調(diào)事業(yè)部隸屬于美的集團，目前擁有員工近32..

類別：管理技能

劉成熙 2015/4/20 10:21:58 閱讀（2371）

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精彩見證臺灣劉成熙老師為中交第四航務(wù)工程局有限公司總承包分公司成功授課《時間管理和計劃管理》課程授課時間2014年03月21-22號（2天）廣州客戶行業(yè)：運輸工程業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者中交第四航務(wù)工程局..

類別：管理技能

劉成熙 2015/4/20 10:21:38 閱讀（3035）

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精彩見證臺灣劉成熙老師為中海信科技開發(fā)（深圳）有限公司成功授課《MTP-中高層管理干部管理能力提升》課程授課時間2014年03月15-16號（2天）深圳客戶行業(yè)：科技園客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者中海信科技開發(fā)..

類別：管理技能

劉成熙 2015/4/17 11:52:11 閱讀（3213）

精彩見證臺灣劉成熙老師為深圳市鼎匯商貿(mào)有限公司成功授課..

精彩見證臺灣劉成熙老師為深圳市鼎匯商貿(mào)有限公司成功授課《工作管理—分工與授權(quán)》課程授課時間2014年02月15號（1天）深圳客戶行業(yè)：快速消費品行業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者鼎匯公司，成立于199..

類別：管理技能

劉成熙 2015/4/16 13:55:26 閱讀（2526）

精彩見證臺灣劉成熙老師為艾銳勢科技（深圳）有限公司成功..

精彩見證臺灣劉成熙老師為艾銳勢科技（深圳）有限公司成功授課《問題分析與解決》課程授課時間2014年01月21-22號（2天）深圳客戶行業(yè)：通訊業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者 ARRIS 是一家國際通訊技術(shù)公司，為..

類別：管理技能

劉成熙 2015/4/16 13:48:37 閱讀（2205）

精彩見證臺灣劉成熙老師為湯淺蓄電池（順德）有限公司成功..

精彩見證臺灣劉成熙老師為湯淺蓄電池（順德）有限公司成功授課《綜合管理能力提升》課程授課時間2014年01月17號（1天）佛山客戶行業(yè)：高科技行業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者 1918年，湯淺株式會社在日本成立，專..

類別：管理技能

劉成熙 2015/4/16 13:48:05 閱讀（2491）

大數(shù)據(jù)時代下的互聯(lián)網(wǎng)金融格局-臺灣劉成熙銀行業(yè)授課精彩見..

大數(shù)據(jù)時代下的互聯(lián)網(wǎng)金融格局-臺灣劉成熙銀行業(yè)授課精彩見證 2014年2月12號深圳銀行行業(yè)新聞報道新華網(wǎng)北京2013年12月17日電（記者劉詩平、蘇雪燕）記者17日從中國銀監(jiān)會了解到，銀監(jiān)會近日召開會議，提出2014年銀行..

類別：管理技能

劉成熙 2015/4/16 13:47:42 閱讀（2850）

新生代員工留存從哪幾個方面入手？..

任何企業(yè)的生存發(fā)展都要面對兩個市場的競爭外部的產(chǎn)品市場競爭和內(nèi)部的人才市場競爭?，F(xiàn)階段企業(yè)往往注重前者而忽略后者。企業(yè)最終的競爭往往就是人才的競爭，最終的問題其實也就是人的問題。正如松下幸之助所言：松下主營育人，兼營電器。GE公司最核心..

類別：管理技能

張志超 2015/4/9 17:30:32 閱讀（5025）

政治清明新常態(tài)下領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)力需要培養(yǎng)八種品質(zhì) 激情。要想讓自己成為某個行當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者必須全神貫注，熱愛所從事的事業(yè)，對所從事的事業(yè)充滿激情。不管這種激情來自于內(nèi)心自發(fā)還是外部強制，只要在領(lǐng)導(dǎo)職位上，就必須每時每刻表現(xiàn)出對所從事..

類別：管理技能

章誠 2015/3/13 14:46:08 閱讀（4209）