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能開明,才高明!

能開明,才高明!

在組織管理中,我們不難發(fā)現(xiàn)許多領(lǐng)導(dǎo)常為莫名其妙、無須有的小事徒增煩惱甚至成怒。比如:比較注意自身形象及比較敏感的領(lǐng)導(dǎo),會很在意這樣的場景——由于他(她)的路過,手下人突然停止了話題——一個..

類別:管理技能

章誠 2015/2/11 15:10:38 閱讀(4255)

企業(yè)內(nèi)部管理為什么要去復(fù)雜化

企業(yè)內(nèi)部管理為什么要去復(fù)雜化

為什么許多盛極一時的大企業(yè),在迎接經(jīng)濟動蕩、應(yīng)對層出不窮的經(jīng)濟政策、適應(yīng)監(jiān)管體制的變動、把握顧客需求、成功打造創(chuàng)新的服務(wù)和產(chǎn)品、挖掘和留住人才等等方面,變得寸步難行,以至于錯失良機。比如:諾基亞、索尼、柯達。最主要的原因,在于企業(yè)內(nèi)部的..

類別:管理技能

章誠 2015/2/11 15:08:46 閱讀(4292)

企業(yè)內(nèi)部管理復(fù)雜化危害及其它

企業(yè)內(nèi)部管理復(fù)雜化危害及其它

一、企業(yè)管理復(fù)雜化問題的定義:企業(yè)內(nèi)部管理復(fù)雜化=組成一個系統(tǒng)的因素的數(shù)量+這些因素之間相互關(guān)系的種類+這些因素及其相互關(guān)系的變化速度。 二、企業(yè)管理復(fù)雜化問題的種類及排序? 企業(yè)管理中的復(fù)雜化問題,千千萬萬,經(jīng)營、財務(wù)、基礎(chǔ)數(shù)..

類別:管理技能

章誠 2015/2/11 15:07:50 閱讀(4313)

企業(yè)內(nèi)部管理復(fù)雜化問題的簡單化策略

企業(yè)內(nèi)部管理復(fù)雜化問題的簡單化策略..

每個企業(yè)的情況不同,因而所采取的方式方法也千差萬別。生產(chǎn)型企業(yè)和非生產(chǎn)企業(yè)的不同之處在于生產(chǎn)企業(yè)的員工不能為簡單化而放棄生產(chǎn)。單一集中的企業(yè)和跨國多地區(qū)企業(yè)的簡單化做法,又有許多不同。但是,為做好簡單化,你的策略,至少應(yīng)該包括以下這些內(nèi)..

類別:管理技能

章誠 2015/2/11 15:07:06 閱讀(4394)

 曾子熙老師原創(chuàng)文章領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)用教練技術(shù)提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

曾子熙老師原創(chuàng)文章領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)用教練技術(shù)提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)..

曾子熙老師原創(chuàng)文章領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)用教練技術(shù)提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 作者:曾子熙老師 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是一個非常深奧的課題,也是目前所有領(lǐng)導(dǎo)必須掌握的一門藝術(shù)。 領(lǐng)導(dǎo)最主要的工作是決策 和培養(yǎng)人才。因而人才培養(yǎng)成為組織中領(lǐng)導(dǎo)最核心的職能,也是各級組織部門..

類別:管理技能

曾子熙 2015/2/9 10:27:50 閱讀(5724)

從《當(dāng)幸福來敲門》看銷售技巧

從《當(dāng)幸福來敲門》看銷售技巧

美國電影《當(dāng)幸福來敲門》確實是一部經(jīng)典電影,它的偉大之處在于平實之處蘊含著感動。不過我今天要談的,是這部電影當(dāng)中耐人尋味的銷售技巧。 在整部影片當(dāng)中的大部分時間內(nèi),Chris Gardner都在為生存和尊嚴而奮斗,但是由于種種原因,..

類別:管理技能

牟先輝 2015/2/4 14:48:58 閱讀(12209)

銀行全員職場商務(wù)禮儀

銀行全員職場商務(wù)禮儀

課程名稱: 《銀行全員職場商務(wù)禮儀》 主講: 郭弈翎老師 課程背景: ? 有禮和無禮的區(qū)別在哪 ? 金融行業(yè)穿著有哪些規(guī)范或講究 ? 如何坐、如何站、如何走才優(yōu)雅 ? 待人接物有哪些細節(jié)需要注意 ? 文明禮讓有什..

類別:管理技能

郭弈翎 2015/2/2 15:03:58 閱讀(3382)

“面子”下的溝通——中國人的溝通之道

“面子”下的溝通——中國人的溝通之道..

課程名稱: 《“面子”下的溝通——中國人的溝通之道》 主講: 江磊老師 3-6課時 課程簡介: 在不同文化背景中,人和人的溝通習(xí)慣和方式會有很大的差異。中國傳統(tǒng)的“差序結(jié)構(gòu)”社會下形成了特有的“面子文化”和人情法則,給中國..

類別:管理技能

江磊 2015/2/2 14:51:40 閱讀(2321)

學(xué)會“察言觀色”—迅速讀懂人心的技巧

學(xué)會“察言觀色”—迅速讀懂人心的技巧..

課程名稱: 《學(xué)會“察言觀色”—迅速讀懂人心的技巧》 主講: 江磊老師 6-12課時 課程簡介: 人與人溝通是信息、思想和情感的綜合傳遞。研究表明,在溝通過程中真正通過對方語言能獲得的內(nèi)容(信息、思想、情感)只占7%;而通..

類別:管理技能

江磊 2015/2/2 14:50:09 閱讀(2247)

管理“對對碰”——如何化解管理難題

管理“對對碰”——如何化解管理難題..

課程名稱: 《管理“對對碰”——如何化解管理難題》 主講: 江磊老師 6-12課時 課程簡介: 管理其實沒有新問題,所有現(xiàn)實中的管理問題都是在特定的勢、特定的事、特定的人之組合下表現(xiàn)出來的“新故事”。“把事管對,把人管好”..

類別:管理技能

江磊 2015/2/2 14:46:58 閱讀(2194)

 國學(xué)人生

國學(xué)人生

國學(xué)人生 一、認識國學(xué) 1、對國學(xué)的誤解 ①君叫臣死臣不得不死,父叫子亡子不得不亡 ②女子無才便是德 ③中華文化不產(chǎn)生科學(xué) ④中華文化落后,所以挨打 ⑤“五四”對傳統(tǒng)文化的評價 ⑥學(xué)習(xí)國學(xué)要取其精..

類別:管理技能

江磊 2015/1/28 15:48:28 閱讀(2403)

 認識傳統(tǒng)文化

認識傳統(tǒng)文化

認識傳統(tǒng)文化 一、對傳統(tǒng)文化的誤解 Ø君叫臣死臣不得不死,父叫子亡子不得不亡; Ø女子無才便是德: 三代女人的變化; 家庭定位問題; 家庭倫理錯位: 雞叫不按更…… ..

類別:管理技能

江磊 2015/1/28 15:47:53 閱讀(2330)

 酒店管理培訓(xùn)  酒店管理培訓(xùn)班 酒店高級管理培訓(xùn)   北京酒店管理培訓(xùn)  這

酒店管理培訓(xùn) 酒店管理培訓(xùn)班 酒店高級管理培訓(xùn) ..

酒店管理培訓(xùn):前廳銷售管理 銷售酒店產(chǎn)品是整個酒店經(jīng)營工作的重點,也是前廳部的主要工作職能之一。前廳工作人員必須強化全員營銷愈識,全面掌握酒店客房的銷售藝術(shù)和技巧,..

類別:管理技能

孫紅偉 2014/12/15 11:56:24 閱讀(3299)
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