內訓課內訓課
| 職業麗人——職業化禮儀訓練與彩妝培訓 |
| 主講老師：陳瀅妃 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講 認識銀行服務禮儀 一、頭腦風暴1、什么是禮儀？2、銀行服務禮儀的要點是什么？3、為何銀行營銷活動要講究禮儀？二、商務禮儀概述三、商務禮儀特點第二講 學習銀行服務禮儀一、儀容儀表禮儀1、TOP.. |
| 全面落實八項規定的精神 |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、要改進調查研究1、到基層調研要深入了解真實情況2、總結經驗、研究問題、解決困難3、指導工作，向群眾學習、向實踐學習4、多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論5、多解剖典型，多到困難和矛盾集中6、群眾意見多的地.. |
| 改革開放40周年與中國共產黨的發展歷程 |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：第一部分：改革開放40周年一、改革開放的重要意義是基于對黨和國家前途命運的深刻把握是基于對社會主義革命和建設實踐的深刻總結是基于對時代潮流的深刻洞察是基于對人民群眾期盼和需要的深刻體悟二、改革開放的成果改革開.. |
| 成為卓越培訓師 |
| 主講老師：王薇莉 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一階段：課程開發篇暖場破冰：TTT學習小組組建競聘組長、組建團隊、學習目標分享（評分）1、什么是好的課程：應用于解決問題為中心vs學科為中心2、那些課程需要開發：通用課程vs專業課程第一模塊 課程開發與設計全解 .. |
| 《練金有術：全量客戶資產提升與深度營銷》 |
| 主講老師：張家雙 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：一、客戶經理的6大角色銀行現場服務的支持者銀行賬戶專家前端投資資訊信息樞紐個人財富教練高端客戶活動的組織者生活中的朋.. |
| “非HR經理的HR管理” ——讓業務領導成為人才管理專家 |
| 主講老師：張劍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 謀：組織謀劃——組織效率優于人才效率（一）理解：直線經理人的挑戰與轉型1.挑戰：人力資源管理已成業務領導的最大挑戰2.趨勢：由外而內的人力資源管理3.轉型：業務領導就是首席人才官導入.. |
| 銀行網點績效管理工作坊——轉型成果的可持續保障 |
| 主講老師：倪莉 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：網點績效管理體系搭建一、績效管理基礎的意義1. 傳遞壓力、激發活力、培育文化、共同成長2. 績效管理與團隊管理并不矛盾3. 網點負責人是網點績效管理的第一責任人4. 績效管理“一二三四&rdquo.. |
| 用腦拿訂單-顧問式銷售--- |
| 主講老師：任朝彥 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：以客戶為中心的顧問式銷售專業思維1.顧問式銷售與傳統銷售的區別2.成功實現顧問式銷售的最基本前提3.顧問式銷售中的角色轉變：從銷售員到顧問4.討論：B2B產品銷售與生活用產品銷售的差別5.客戶購買行為邏輯 .. |
| 區域業績提升及樣板市場打造 |
| 主講老師：王同 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：區域市場業績提升一、區域業績增長的兩種模式（垂直增長、水平增長）二、區域生意回顧1、經營結果的回顧分析：銷量、費用…2、經營過程的回顧分析：SKU市場表現、網絡開發與維護、庫存管理、配送效率、終端.. |
| 房地產行業、政府大客戶 營銷與商務談判技巧演練 |
| 主講老師：李豪 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：1 行業客戶開發1.1 發現客戶需求與市場機會1.2 接近房地產客戶1.2.1 接近和開發房地產客戶十法1.3 引起行業大客戶關注和興趣1.3.1 引起行業大客戶關注的六步法1.4 贏得客戶信任的四法1.5 .. |
| 價值工程分析和價值工程的降本秘訣實戰訓練營 |
| 主講老師：南斌 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：如何認識價值工程&分析在降本重要程度情景案例1：解讀某顯示屏上市公司在價值工程&分析協同降本的實施方案1. 價值工程&分析定義1.1價值工程&分析的種類1.3價值工程&分析.. |
| 高績效團隊建設 |
| 主講老師：朱立 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：認識高績效團隊1 認識高績效團隊【破冰游戲】事件過山車1.1 什么是團隊1.2 團隊的五個階段1.3 不同階段的團隊特征1.4 什么是高績效團隊1.5 團隊成功的關鍵要素1.6 高績效團隊模型.. |
| 非HR經理的HR管理 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：直線經理人力資源管理的認知——角色歸位職責明晰一、非人資部門HR管理的重要性討論：日常工作中的困惑1．非人資部門的特點2．HR對直線經理的重要性二、什么是人力資源管理1．人力資源管.. |
| 敏捷型智能化的財務分析與預算管理 |
| 主講老師：張丹 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：引言：財務，是具有上帝視角的物種1）時間視角：從歷史到未來2）物理視角：客戶、產品、地域、銷售渠道、成本中心3）數據視角：財務、業務、數據三流合一培訓整體思路：財務控制的閉環第一講：企業價值分析綱要：預算管理的功.. |
| 使命必達之 科學布置工作，提升下屬成效 |
| 主講老師：常峰源 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一節：幫助員工找到自己的位置------明確任務內容運用5W2H的方法：What——工作任務內容？Why——工作的目的、目標？Where——在哪里.. |
| 校招金牌面試官 ——基于投射+C的高效面試 |
| 主講老師：余宏厚 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元 面試的本質認知1.投射效應2.心里有什么，眼里就有什么；3.蓮花模型；4.到底讓誰來面試？工具分享：《十二字口訣》第二單元 捅破面試窗戶紙·C面試1.面試常見效應2.顯.. |
| 禮促成功——高端商務接待與宴請禮儀 |
| 主講老師：王文婷 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：商務禮儀價值百萬一、立足中國看禮儀破冰：微笑游戲1. 孔子：我用一生維護“禮”2. 孟子：養老尊賢，俊杰在位3. 影響百代的“周禮”二、價值百萬的商務禮儀 .. |
| 創新思維 |
| 主講老師：劉方 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：變化無處不在，永不停止，面對變化的環境，最終的選擇無非有兩種：繼續保持現狀和積極擁抱變革。從實踐來看，只有積極擁抱變革才能立于不敗之地，如果想在變革中勇往直前，創新思維必不可少。本課程從創新的定義開始，引申出創新所需的條件，繼而提出指導.. |
| 客戶投訴處理技能提升 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：客戶投訴基礎認知篇1.正確看待客戶投訴“零投訴”可以達成嗎客戶為什么會持續投訴如何看待客戶投訴的價值2.成功的投訴處理.. |
| 開局之年“第一課” |
| 主講老師：孫海榮 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入案例 習近平親自主講“開學第一課”視頻（視頻來源：《新聞聯播》）一、2023年“開學第一課” 的目的 （一）學黨史1、用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向； .. |
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