內訓課內訓課
| 新會計準則實務講解 |
| 主講老師：雷勛華 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇 新舊會計準則差異比較模塊一 新舊會計準則的主要變化 基本準則 金融工具 投資性房地產 生物資產、企業年金基金、股份支付 .. |
| 柜員服務禮儀 |
| 主講老師：蘭潔 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：柜員心態篇第一單元：面臨的挑戰銀行同業高度競爭對我們提出了更高的要求◇ 新形勢下銀行網點二次轉型對我們的新要求◇ 客戶在銀行服務及營銷方面要求日益提高◇ 激烈的就業競爭對柜員造成的職業擠壓思考：你未來的核心競爭力.. |
| 高績效團隊建設與管理 |
| 主講老師：婁萌 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元、什么是高績效團隊什么是團隊？團隊的構成要素（5P）群體向團隊的過渡 高效能團隊的特征第二單元、團隊組織架構設計組織的概念 組織設計要解決的問題組織的業務和管理流程基于不同組織模式的.. |
| 銀行業及保險業 后疫情時代培訓創新暨直播培訓技巧訓練營 |
| 主講老師：朱天佑 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：（一）直播培訓的價值及挑戰何在？1、直播培訓爆發的背景（1）企業建立學習型組織的需要（2）數字化的驅動（3）新冠肺炎疫情的影響2、直播培訓的價值與意義（1）面授培訓的受限處（2）直播培訓的優勢（3）O2O.. |
| 從被動防御到主動安全： 把握現代企業的網絡安全命脈，構筑數據防護的堅實城墻 |
| 主講老師：黃辰 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分、現代企業的網絡安全以及數據安全意識建設一、現代企業的網絡安全意識建設1、網絡安全意識介紹 什么是信息安全意識？ 影響信息安全有哪些基本原因2、企業面臨的主要安全威脅.. |
| 領導力革命 ——戰略型領導力培養法則 |
| 主講老師：蔡曉清 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 理解戰略型領導力（一）什么是領導力（二）成為領導者而不是管理者（三）原生型領導者與再生型領導者（四）權利與領導力的關系（五）領導力是職位的責任第二講 群聯關系——權利與影響力（.. |
| 世界500強前沿管理技術 NLP教練型領導力 |
| 主講老師：朱天佑 培訓天數：6 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：為什么眾多企業紛紛引入教練型領導力？1、VUCA時代企業管理的挑戰（1）VUCA時代的特征（2）VUCA時代對企業管理的具體挑戰（3）企業經營困境和挑戰2、企業為何需要NLP教練型領導力？（1）教練型領.. |
| 移動網格薪酬分配培訓 |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：開場：薪酬分配原理：切分蛋糕點評：蛋糕多大？怎么區分化？一、網格化薪酬獎金分配原則1、 以結果為主2、 以過程為輔 研討：結果與過程的關系二、網格化工作指導任務職責區分3-2-31、 3:.. |
| 精細化管理 |
| 主講老師：陳培松 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、為什么要引入精細化管理目前國內大部分企業的粗放式管理現狀粗放式管理背后的根基—中國傳統文化的弊端當今企業面臨來自內外部的競爭與挑戰必然到來的五大轉變呼喚精細化管理二、什么是精細化管理精細化管理的起.. |
| 銷售團隊打造六大法寶 |
| 主講老師：陳培松 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：法寶一、銷售團隊人員選育1.銷售人才篩選甄別五大指標2.銷售人員素質模型3.銷售人員招聘篩選四性原則4.銷售人才的分階培養5.銷售人員時間管理金字塔6.銷售人員培訓ASK模型一句話總結：讓平凡的人干出不平凡的.. |
| 壓力與情緒管理 |
| 主講老師：陳培松 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：引言：是什么左右了你的生活？一、當前職場面臨的壓力1.客戶期望值的提升2.不合理的客戶需求3.超負荷的工作壓力4.同行業競爭的加劇5.服務失誤導致不滿6.家庭與工作的矛盾二、認識壓力的巨大危害1.壓力.. |
| 工程造價審核與工程審計 |
| 主講老師：徐寶洲 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、工程造價審核與工程審計的概念1、工造價審核2、竣工審計二、工程造價審核與工程審計的區別與聯系1、兩者針對的對象不同2、兩者的依據不同3、兩者的執業人員不同4、兩者的法律效力不同等三、對工程審計和造價審.. |
| 新版清單計價下的建設工程造價管控、計價糾紛、合同價款疑難解析 |
| 主講老師：劉迅 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇 招投標階段合同價格約定實務一、招標文件風險分擔分析1. 風險分擔的基礎——合同計價方式2.合同計價風險的分擔原則3.不同風險因素的風險分擔二、招標控制價的編制 1.招標控制.. |
| 全面推進國有企業 治理體系和治理能力現代化 |
| 主講老師：蔡曉清 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 大勢——全球視角下社會制度與公司治理（一）深化國企改革與公司治理的經驗總結（二）全球視角下社會制度與公司治理（三）公司治理與董監會運作三大法系解析第二講 深化—&mdas.. |
| 聚焦新法律環境下勞動用工政策解讀、企業常見用工風險防范、用人模式優化選擇與人工成本合法控制 |
| 主講老師：白永亮 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、新政策對企業勞動用工的影響1. 《勞動合同法》修改對企業用工與管理的影響2. 醫療保險與生育保險合并對企業用工與管理的影響3. 社保征收由社保部門改為稅務部門對企業工資總額控制以及用工模式的影響4. 《企業勞動保障守.. |
| 系統思維與問題解決 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第1章關于問題解決力1.何謂問題解決力？2.問題是什么？應以什么樣的思維面對問題？3.問題發生的階段和分類； 4.解決問題的思路：三現主義：以務實精神，摒棄依賴主觀思維解決問題；七.. |
| 項目經理/產品經理360度案例演練式情景溝通技能訓練 |
| 主講老師：張懷 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：溝通概念溝通概述：最基本的溝通是人際溝通理解人際溝通是掌握溝通技巧的基礎你了解人際溝通的本質嗎？案例：一位IT男的反思’考考你：溝通高手像啥樣子，有何特征？溝通元素 溝通方式溝通也.. |
| 5G網絡基站站址選擇 |
| 主講老師：李盼星 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：基站站址選擇站址勘察詳細勘察站址條件分析站址選擇原則站址機房條件站址天面條件一般.. |
| 如何用績效管理提升部門業績 |
| 主講老師：婁萌 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元、各級管理者在人力資源管理中的角色承擔1、人力資源管理管理的體系構成2、人力資源職能管理的功能模塊3、績效管理是人資管理系統的核心4、各級管理者在人力資源管理中應該承擔的角色6、直線經理的HR角色的重要性.. |
| 企業黨建工作如何與中心工作深度融合 |
| 主講老師：夏國維 培訓天數：2 天 專業類別： 紅色教育 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：第一部分：認清形勢，理清思路，增強黨建工作意識一、充分認清當前黨建工作的新形勢、新要求1、十九大堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展2、深刻汲取“蘇共亡黨和蘇聯解體”的歷史教訓 3、分析國民黨.. |
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