內訓課內訓課
| 客戶心理與營銷技巧 |
| 主講老師：李忠生 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：一. 消費分析與心理地圖◆消費模型的五次迭代◆消費者核心行為提取與心理對照◆消費者心理地圖與銷售指標◆實操：CAP-system銷售操作模型診斷工具二. 營銷匹配與落地要點◆基于動因觸發的流量營銷◆基于信任塑.. |
| 物聯網時代的企業數字化轉型變革 |
| 主講老師：王文祿 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：互動：疫情給企業帶來的影響：案例分析：西貝與林清軒數字化思維及數字化轉型給企業帶來的競爭力提升第一講：大人物云時代的數字化轉型需要1、時代演進2、政策引領3、科技使能4、行業發展5、企業需要第二講.. |
| 民法典企業經營法律風險與防控策略 |
| 主講老師：李令秀 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：導引案例： 企業 30 億損失誰之過？1. 總結企業經營中遇到的法律風險2. 企業法律風險有三大類1) 民事風險2) 行政風險3) 刑事風險3. 企業法律風險的后果4. 引出依法治國的國家政.. |
| 稅務網上申報及涉稅風險規避 |
| 主講老師：邢梁雁 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、稅務網上申報問題匯編1.1基礎申報系統1.1.1電子稅務局有哪些登錄方式？1.1.2如何辦理實名認證？1.1.3如何在電子稅務局申領發票？如何增版增量？1.1.4如何在電子稅務局上代開專票？1.1.5如何進行.. |
| 企業輿情監測與應對 |
| 主講老師：李璐 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：企業輿情概述1．企業輿情的特征與類型企業輿情的六個特征常態性突發性破壞性急迫性資源短缺性輿論關注性企業輿情的四個階段危機潛伏期危機爆發期危機延續期危機痊愈期2．企業輿情的.. |
| PSS專業銷售技巧 |
| 主講老師：吳柏江 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：銷售人員的意愿與思維一、自我管理1. 銷售人員為什么不行動案例研討：我被客戶拒絕了1) 消極心態背后的原因分析2) 影響銷售行為的外因與內因工具運用：影響心態的四要素：①市場競爭②內部管理③銷.. |
| 模擬聯合國沙盤跨部門溝通與協作沙盤 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：建立跨部門溝通的思維認知1、跨部門協作的常見困境雙贏心困境投資心困境同理心困境責任心困境大局心困境3、協作的前提：具備.. |
| 狩獵者創新思維沙盤模擬課程 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：一、創新全接觸沙盤思考：豬、鹿、兔、雞就那么多？大家都是聰明人，光靠勤奮是不能完勝對手的。怎么樣才能讓自己的隊伍更“聰明”一些呢?1. 什么是創新？2. 什么是創意？3. 左腦、右腦你用哪個多.. |
| 沙漠掘金管理者的角色定位與管理技能提升 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：沙漠掘金背景：沙漠掘金是情景模擬推演沙盤中的經典沙盤，邏輯變量符合企業運營管理中的具體情況，學員將被分成若干個探險小分隊，攜帶購買的物資“裝備”：“指南針、尋寶圖、水和食物—&mdas.. |
| 高效工作方法與技能 |
| 主講老師：張必成 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入：李經理的一天第一單元：計劃管理概述1、什么是計劃？2、計劃的好處3、計劃要素案例分享：上任僅三天的車間主任4、計劃制訂5、計劃審定現場練習：擬定自己的工作計劃第二單元：計劃制定的&ldquo.. |
| 項目管理培訓咨詢 |
| 主講老師：魏及淇 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：1、培訓對象：20人左右，包含各在建項目總經理、副總經理、總部項目管理后備人員2、培訓需求項目管理包含：項目的整體把控、建筑施工管理、工藝設備的安裝及調試、人員管理、項目建設相關的手續辦理等。各項目主要負責人技術出身，專業能.. |
| 基于QC的服務管理 |
| 主講老師：孫燕 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：QC的背景“QC” 的由來與發展第二講：QC的運用（四個循環十個步驟）系統思維流程與工具運用P（計劃）、D（實施）、C（檢查）、A（總結）P計劃階段：1. 選擇問題1）服務問題.. |
| 管理溝通沙盤模擬 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：課前：團隊建設一、團隊如何建設？團隊是由個體組成，只有互相提供價值，才有合作可能。沒有內心的強大的員工，就沒有強大的公司。二、建立高效的學習環境學習現場形成一種競爭PK的學習方式，用這種方式讓學員快速進入學習和體驗的狀態.. |
| 目標管理與計劃執行沙盤模擬課程 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：團隊為什么要進行目標管理一、高效團隊的3大核心要素1.激發人心的領導2.清晰明確的目標3.人人共守的規則工具：從目標到措施的4A工具方法：頭腦風暴法方法：制度落地3步驟案例：青島某公司案例二、.. |
| 企業經營與預算管理沙盤模擬 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：一、如何認知預算和預算管理？ （1）預算認識的誤區分析。預算是規劃 “ 防火” OR “ 救火” ？預算過程控制OR結果控制？預算是財務部的事，拍拍腦袋即可計劃趕不上變.. |
| 精力管理養精蓄銳，讓身心不疲憊的秘訣 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：前言：為何你總是感到精力不濟？時間管理真的解決了你的問題嗎？讓我們揭開精力管理的神秘面紗。第1章 精力管理的真相探索精力管理的核心，了解精力不等于時間的觀念。通過自測表認清精力現狀，揭示精力管理的四大支柱與能量金三角，掌.. |
| 當責領導力打造當責、賦能與協同的領導隊伍 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 當責認知：從優秀到卓越的蛻變1. 何謂當責？當責的基本素養；當責，就是拿結果，就是解決方案；當責，就是打妖怪你去，背黑鍋我來；2. 客戶價值：優秀管理者常問-我能貢獻什么？才而不“財”.. |
| 電力企業員工職業化素養課程大綱 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：4 天 專業類別： 職業素養 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：引言：兩大電網公司的理念說起1、國網公司企業宗旨的“四個服務”說起2、從國網公司的核心價值觀說起3、從南網電網的“企業文化總則”—人民電業為人民說起4、從南方電.. |
| 職業素養 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 角色定位與職業化心態一、認知企業與自我1、什么是企業：企業是一所沒有圍墻的大學2、什么是工作：工作是風險最低的創業3、什么是“我”：“我”就是在不同情境下所扮演.. |
| 結構性思維-想清楚說明白 |
| 主講老師：黃曉敏 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、構建結構性思維1、結構性思維的四個基本特點（1）結論先行（2）上下對應（3）分類清楚（4）排序邏輯2、結構性思維接受信息（1）識別（2）對應（3）結構（4）表達練習：她是怎樣說服的？二.. |
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