內訓課內訓課
| 客戶開發及流失預警與挽留技巧 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：前言：UVCA時代全面到來的情況行業面臨挑戰是什么？一、烏卡（UVCA）時代下市場的顯著特點是1、不確定性（Uncertainty）2、易變性（Volatility）3、復雜性（Complexity）4、模糊性（Am.. |
| 領導者之劍-問題分析與解決沙盤 |
| 主講老師：李猛 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：模塊 1 基本思維模式 透視思維流程面對復雜的情境 .. |
| 打造以目標為導向的高效團隊 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：后疫情UVCA時代全面到來的時代團隊人才建設的特色一、烏卡（UVCA）時代下團隊的顯著特點是1、不確定性（Uncertainty）2、易變性（Volatility）3、復雜性（Complexity）4、模糊性.. |
| 內訓授課技巧提升訓練（側重于授課技巧） |
| 主講老師：王竟東 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 課程展示第一項修煉 認識TTT的意義與內訓師的角色企業內部講師的意義對企業的意義：傳承的一致對個人的意義：演講能力對個人的重要性對管理的意義：.. |
| 數據價值 信息安全 |
| 主講老師：施淵鐘 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：一、大數據及相關概念 1.大數據概念及特點2.大數據理論、技術、實踐3.數據驅動的系統4.數據處理的環節5.大數據的服務對象二、數據處理、數據分析1.數據獲取、數據存儲與數據中臺2.探索性數據分析.. |
| 行動學習-促動技術應用研訓營 |
| 主講老師：朱天佑 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講、行動學習與促動技術1.行動學習的起源與介紹2.行動學習與傳統培訓的區別3.行動學習中常用的促動技術4.促動師的角色定位和價值5.促動師與培訓師的區別6.促動技術的在不同場景的作用和意義第二講、提問.. |
| 穩健經營 |
| 主講老師：蔣軍華 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入，暖場活動。沙盤情景及規則講解。第1年沙盤模擬運營。（一）企業是如何組成的——財務報表的基礎1、企業構成分析。什么是資產？什么是時間價值？2、《資產負債表》分析，解構資產、負債及權益。行業典型.. |
| 對公金融生態圈打造 |
| 主講老師：曲融 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊一 銀行對公業務新模式對公業務發展的時代背景國內：底層資產遷移，模式亟待升級海外：產業升級與融資體系構筑良性循環銀行業對公業務情況分析᠊.. |
| 核電企業全面經營管理 |
| 主講老師：蔣華軍 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入，暖場活動。沙盤情景及規則講解。（一）企業戰略與全面經營管理1、核電企業是如何組成的？從企業全面經營角度理解各部門工作。2、核電企業戰略分析。三大基本戰略：低成本、差異化和聚焦。3、通過企業《資產負債表》解讀企業.. |
| 財務分析與商業價值提升 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 如何挖掘財務數字背后的商業價值（一）為什么要進行財務分析？1. 財務從業務發生為起點，經過記賬、報表、分析評價，最后意在支持決策。2. 不同的人，財務分析的目的和意義是不一樣的。3. 將財務數據與實際經營情況結.. |
| 團隊引導式教練輔導與激勵 |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：破冰：U型團隊領導的轉型圖案例：斯巴達克斯點評：U型左半邊任脈；U型右半邊督脈實戰：打通任督二脈——團隊管理一、團隊輔導1、 團隊輔導基礎1） 案例1：傳統式對話&教練式對話2.. |
| 企業內部講師TTT培訓 |
| 主講老師：左鳳山 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：壹. 企業培訓前的操作分析●本章課程內容說明：講師要明白課程可進行的方向內容，培訓前講師應該觀察員工什么地方以使得講習能切題。(一).員工培訓類別分類與分析▲員工素質提升培訓▲員工職務技能培訓(二).企業培育課程安排.. |
| 從目標到成果落地——沙漠掘金 |
| 主講老師：陳思杰 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：什么是目標管理1.案例討論：先有工作還是先有目標？2.目標管理的概念3.目標達成的六個關鍵點：目標、信念、策略、計劃、資源、過程控制4.目標設定的SMART原則5.目標制定從SMART到SAIL第二.. |
| 打造高績效團隊 |
| 主講老師：丁守海 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、高績效團隊的五大特征1、選人得當2、分工合理3、目標明確4、流程科學5、獎罰分明二、選人得當1、一個人光有知識和能力，夠嗎？ 2、選人的冰山標準3、員工應具備哪些素質？4、如何識別一個人的素質.. |
| 集團人力資源管控 |
| 主講老師：丁守海 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一節 HR的前沿、趨勢、挑戰與對策1、人力資源管理的環境變革——基于PEST模型的分解2、傳統的人力資源管理所面臨的三大挑戰3、人力資源管理的新的十大理念4、大數據、精準匹配對人力資源管理各個模.. |
| 《企業法律風險管理》課程大綱 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、金融從業人員從業道德要求1、銀保監會《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》解讀2、單位的商業秘密、知識產權保護3、業務執行中的違章違紀行為警示4、首問負責制的理解5、內幕交易、商業賄賂行為警示(案例講解)6、.. |
| 精細化批量營銷 |
| 主講老師：朱華 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、銀行營銷二、客戶分級1、客戶分級的必要性和重要性2、80/20法則與銀行資源3、客戶分級管理4、客戶分級營銷管理5、對客戶進行分級管理的目標6、客戶分級管理的策略1）關鍵客戶的管理2）普通客戶的管.. |
| 5G社會應用與商業規則重構 |
| 主講老師：劉煒 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 5G通信技術推動人類社會發展一、5G通信的特征1、增強寬帶2、海量連接3、低延時高可靠二、5G網絡簡介1、基站：無線接入網2、傳輸網3、核心網三、5G社會應用1、萬物互聯2、智慧城市.. |
| 新稅收、新征管下的稅收謀略 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專業類別： 稅務籌劃 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊 新稅制改革與稅務籌劃（一）企業納稅基礎與稅制改革1. 企業一共要納多少種稅？日常要納什么稅？稅種設置：八大類共18最新種稅分析。2. 最新稅制改革及其方向重點分析與詳解：如何減稅降費及其對納稅人的影響。.. |
| 內部審計訪談技巧 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專業類別： 稅務籌劃 行業類別： |
| 課程簡介：（一）審計訪談因人而異1. 員工應該問什么？訪談被審計單位內部員工，應當去關注哪些流程層面的內部控制的變化？側重于了解哪些具體工作細節？案例1.2. 被訪談人類型、特征分析、說服原則。（1）如何分析被訪談領導的心理障.. |
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