內訓課內訓課
| 績效管理微咨詢 |
| 主講老師：陳衛中 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一階段：項目啟動會1、項目啟動會：內容：1）項目的目的，意義，2）項目推薦計劃、項目組成員和日常管理規則目的：解決管理干部思想松土，對績效變革達成共識交付清單：啟動會PPT2、組織調研與診斷1）調研訪談：針對關.. |
| 做一名職業化的優秀員工 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、序言：什么決定我們的未來1． 你能成就多大的事業？2． 走向成功的三步曲3． 做上司的左右手而不是問題來源二、職業化的定位：你是誰？企業是什么？員工是什么？什么才是員工的角色認知？記住，當你走進企業，你就是一名員.. |
| 知識傳承寶（企業傳幫帶） |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：6 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介： 破冰：人人為師的時代 案例：新中國四代領導人對于傳幫帶的政策導向第一章 知識信任：審1、 知識傳承的難點及挑戰1） 難點2） 挑戰3） 人才供應鏈的比喻2、 知識傳承的收益 .. |
| 管理者角色績效與團隊控制 |
| 主講老師：左鳳山 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：壹. 領導人員角色能力與誤區的分析(一).企業團隊與人員結構性的變化2017年在美國賓大參與的一場討論有感 ( 聽聽國外管理界人士的說法 )日韓企業后續乏力的成長與借薦 ( 他們成功與失敗的一面 )(一).現代管理者向下.. |
| 崗位經驗萃取實戰應用 |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：3 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介： 引言：一場思辨會 “老員工想對新員工說些……” “新員工在想什么？在做什么？” 點評：人人為師的時代.. |
| “天生更懂”，青春恰時來 ——高效職場溝通與團隊協作技巧 |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：開場破冰：組建“英雄聯盟”學習小組引言案例：《一只貓的故事》定義：新時代、新職場、新征程課程模型：青春恰時來“三角模型”一、透過現象看本質1、 你已具有的職場溝通認知結.. |
| TA眼中的你 |
| 主講老師：郭弈翎 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、以客戶為中心－行內接待意向客戶1、優質的客戶接待，從充分準備開始中午客戶就要來了，不手忙腳亂、井井有條的準備工作，讓你的接待事半功倍早上抵達公司（打開工作日志，查看客戶資料）行服儀容儀.. |
| 銀行零售綜合營銷能力提升實戰訓練 |
| 主講老師：張璽 培訓天數：9 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：核心金庫——銀行4.0背景下的存量客群經營一、銀行4.0背景下的形勢分析1. 老傳統帶來老問題，新局面衍生新困惑1）模式“小、散、慢” 與過程“五千萬&rd.. |
| 項目經理管理技能提升 |
| 主講老師：魏及淇 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：項目和項目管理的概念一、什么叫項目，什么叫項目管理二、項目管理全過程要做好哪些工作 三、產品開發中的主要項目管理活動四、研發項目管理的重大挑戰——做正確的項目，把正確的項目做正確五.. |
| 用數據驅動價值 ——基于統計學的數據分析 |
| 主講老師：張曉如 培訓天數：1 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：PartⅠ、認識數據分析案例：點球成金1、數據1）數據的本質2）數據的分類結構化數據/非結構化數據離散型數據/連續型數據定序/定距/定比/…&he.. |
| 職業素養提升：從“員工”到“精英” |
| 主講老師：李芳 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 心態篇一、明確角色，認知企業與自我1、什么是企業：企業是一所沒有圍墻的大學2、什么是工作：工作是風險最低的創業3、我是那種人：自燃人，可燃人，阻燃人？二、明確目標，做好職業規劃1、人生旅途中的四大職業.. |
| 優化營商環境 提升服務意識 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：1 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：一、國家對于優化營商環境的要求1、優化營商環境的意義和作用2、國家領導人對于優化營商環境的指示批示3、《優化營商環境條例》的出臺背景及要求4、《優化營商環境條例》中對于電網公司的具體要求二、服務意識提升1、國網公.. |
| 工程項目成本管控與核算 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：破冰：案例導入：第一講 工程項目成本管控存在的問題與應對措施問題：一、難以控制的工程項目成本二、忽視工程項目質量成本管控三、對成本管控的重要性認識不足四、忽視“工期成本”的管控 五、成本.. |
| 電力企業應急管理 |
| 主講老師：郭衛國 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：國內外應急管理工作開展情況 應急工作的基本概念 電力系統應急工作開展情況 電力企業應急工作中心任務及思路 突發事件現場處置方案編制 突發事件信息報送、發布.. |
| 化干戈為玉帛關鍵沖突的應對與處理 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：引言：什么是沖突管理？沖突應對能力的小測試。第1章 認知重構：揭開沖突的神秘面紗概要：沖突無處不在，但并非全然壞事。本章帶您重新認識沖突，理解其雙面性，并學會直面與剖析沖突，為后續的沖突處理奠定認知基礎。1. 沖突的本質：好.. |
| 4.9-new-高情商的向上管理技巧（2天修訂）-劉成熙老師 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：4.9-new-高情商的向上管理技巧（2天修訂）-劉成熙老師主講：劉成熙老師前 言：高情商的向上管理技巧，本課程融合情商修煉，分析上司的優勢，非職權影響，溝通技巧，金字塔式的結構化匯報技巧，沖突管理，人際關系處理，目.. |
| 目標管理 |
| 主講老師：鐘理勇 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：目標管理的內涵一、探尋執行力不佳背后的原因互動：執行力是如何一步步失去的？1. 對執行力的正確認知1.1 執行≠執行力1.2 執行的三個層級1.3 執行力不佳的原因：沒有目標、沒有方法、沒有記錄、沒.. |
| 意識形態新聞寫作 |
| 主講老師：鐘理勇 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一 意識形態和新聞宣傳工作的重要意義一、意識形態的重要性1. 相關材料分析；2. 意識形態工作的當前地位；3. 意識形態在新聞宣傳種的作用：4. 選擇最佳新聞角度的方法：以舊見新、以小見大、虛中覓實、逆向思維、.. |
| 鐵路大亨-雙贏商務談判沙盤模擬 |
| 主講老師：張必成 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 談判前的思考談判的概念談判的認知談判的動機四類談判者談判的意識談判的心理談判的基本.. |
| 巔峰對決創業實戰管理沙盤 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：課程涉及整體戰略、產品研發、生產排程、市場與銷售、財務、團隊溝通與建設等多個方面，具體內容包括： 1. 整體戰略方面：評估內部資源與外部環境，制定長、中短期策略,預測市場趨勢、調整既定戰略2. R&D方面: 產品研發決策.. |
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